民警强鲁感觉到自己出人头地的机会这次是真的来了。前些日子从局政治部就传来了“A县规范公安机构设置”的批文下来了的消息，而且这次机构改革的最大、最诱人的看点是要增加几个科级职位，提拔一批民警担任科级领导。
　　 不光强鲁自己，大多数民警也都认为强鲁这次有绝对的机会。他三十出头，从警已有七、八年历史，是刑警大队大案组的一员“虎兵”，为人谦虚厚道，低调敬业，很得人缘，连年被评为“优秀民警”。再说了，和他同期警校毕业参加工作的，有好几个在两三年前，就已经挂上所长、队长的大印了，唯独他依然是“后备干部”。这次大面积提拔干部，组织上怎么说也得考虑他吧？
　　 他是这样想的，全局大多数人也是这样猜测的，有人甚至偷偷的和他开起了善意的玩笑，叫他“领导”了。每遇到这样的情形，他都会立即正色的叮咛他哪些友好的同事：千万不可乱叫！可心里的确是热乎乎的。
　　 有几个要好的哥们悄悄的告诉他：机会来了，得抓紧活动活动了，特别是局长那里——人家可挂着县委常委、政法委书记的大印，用不用你、用在啥地方，不就是人家一句话吗？
　　 他也隐隐的感觉到最近公安局的气氛似乎与往常有些不对头了：哪些个平时喳喳呼呼不把任何人放在眼里的张狂分子忽然间变得待人客气了，说话谨慎了；基层来县局找局长汇报工作的多了，尤其是传闻有可能提拔的几个“重点人物”的行动甚至有些诡秘：表面上不闻“窗外事”，平平静静干工作，从不与人谈论有关机构改革的事，但如果你有事去主要领导哪里回报工作，总是能碰到不是这个“重点对象”就是那个“重点对象”在领导的办公室里，不知道在谈些什么，总之是看到你就有一丝丝的不自在表现出来。更为奇怪的是，不知从哪个角落发出来的各种传闻和小道消息不断的增多，有的已经半公开化，什么某某上边有关系啦，某某要当什么大队的大队长，某某是领导答应让当什么处的主任啦等等，似乎有鼻子有眼，但却都不知道来源。
　　 他的心也不安了起来，也动了“活动活动”的念头，但他下不了决心——一想起局长不止一次的在全体民警大会上就有关机构改革的讲话，他就不敢冒然行动，他怕在这个关键的时候，由于自己的不慎行为而弄巧成拙，丧失了这次机会。
　　 他记住了局长的讲话：
　　 ——这次机构改革中的干部提拔任用，只看平时工作和表现，坚决反对整天不思工作谋官位，走歪门邪道的不正之风。任何跑官要官者，一律不用！……你平时工作表现不好，群众基础不好，没有“维”下人，现在靠找关系、找领导能顶屁用？凡是在这个时候找上级领导说情者，都是瞧不起局党委、没有把局领导放在眼里的表现，一概不用！我们就是要把平时出了力，为全局发展做出了贡献、能干事、会干事的优秀民警提拔上来……
　　 因此，他选择了“以静制动”的策略，并且感到胸有成竹。
　　 又过了几天，局里传出了局长的父亲要过“大寿”的消息，有哥们就提醒他：千万别错过这个难得的机会！
　　 他思考了再三，没有动作。
　　 再过了几天的一天下午，组织部就派人来召开全局民警大会，进行干部任用的第一道程序——“民主推荐”，向每位民警发了一张“公安机关科级领导民主推荐表”，宣布了推荐条件，待大家现场填好后就收上去了，强鲁的心“砰砰”发跳，难以平静。
　　 临下班的时候，公安局门口就贴出了“拟任科级领导人员公示表”，上面写着：
　　 “根据民主推荐，拟提拔下列×位同志担任县公安局科级领导……”
　　 他站在人群里睁大了眼睛在“公示”表上寻找自己，他看到了张三、胡二的名字，也看到了“润滑油”马五以及快五十岁的半文盲“干咋呼”刘章，就是没有自己的名字……不一会，他就听到了悄悄议论自己的声音：
　　 “咋没有强鲁？”
　　 “唉！强鲁这次把机会错过了。”
　　 “那人是个闷损（傻蛋），跟死人差不多。”
　　 ……
　　 他的脸烧乎乎的难受，赶紧逃离现场躲进了自己的宿舍了，他感到委屈，感到自己真正是个“大傻冒”！
　　 一周之后，正式任命的通知就下来了。公安局又召开了全体民警大会宣布新任命的官员，局长照例讲话：
　　 “……这次机构改革中的干部任用完全是公开透明的，真正提拔了埋头苦干、干出了政绩的同志。有的人，平时不积德，没有维下人，清高气盛，目中无人，群众关系不好，我能把你怎么样？关键是要平时修行好，有一个良好的素质和心态，机会就会属于你……”
　　
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