一
　　 到LT幼儿园上班后不久，小苗就开始琢磨一件事：请客。
　　 小苗想要请的客人不是别人，乃是幼儿园一把手卞园长。自从上班以来，小苗每天都看到卞园长在自己面前板着一副面孔，有几次她看见卞园长在别的职工面前有说有笑，便想主动搭讪几句，但卞园长眼中视若无物，并不与自己接话，小苗就觉得尴尬不已，久而久之，她心中的焦虑日盛，觉得自己在幼儿园的未来越来越渺茫了。
　　 LT幼儿园是L市最大的公立幼儿园，事业单位；近年来随着城市人口猛增，它的发展速度更快，名气越来越大，职工的待遇也很不错，不少人挤破脑袋都想进去，因此幼儿园对进人控制越来越严，别说是来自于普通高校的毕业生，就是那些名校的毕业生要想在这里谋得一个正式身份都非常困难。
　　 小苗来自本市一个偏远的山区，父亲是老家那个村的村长，几年前她幸运地考入了本市一所师范院校。她不仅人长得漂亮，而且文化知识和音乐、绘画方面的技能都很不错，这才顺利通过了幼儿园的招聘程序，成为了幼儿园的一名员工。但是眼下幼儿园缺乏正式职工编制，她只得先从临聘教师做起，双方在签订临聘合同时幼儿园就事先言明：如临聘期内考核合格，幼儿园可继续使用，条件成熟也可转正，不合格的话到期即予解聘。
　　 小苗专门问过“条件成熟”四字的内涵，园领导答复一是园里要有进人编制，二是本人教学能力突出，且得到大家的一致认可。尽管这个条件显得有些苛刻，但小苗对自己的能力颇为自信，想到就业机会难得，略加思索就答应了下来，到岗后又兢兢业业、一丝不苟地工作着。不久园里又传出新增编制有望的消息，与小苗情况类似的几个人似乎都看到了希望。
　　 然而编制的现实状况是求大于供，并不能保证皆大欢喜，小苗的心中便颇为着急：幼儿园对教学成果没有硬性考核指标，而教学能力和大家的认可都是软指标，说白了，谁能转正还不取决于卞园长一句话？
　　 小苗并没有把担忧完全扪在自己的心中，而是在一个假日里向父亲做了倾诉，父亲就将自己几十年来的见闻、经历和心得掏心掏肺地告诉了女儿，还给她出了不少的主意。
　　 回到幼儿园后，小苗就开始了计划的实施。这事说起容易做起难，小苗感到自己在幼儿园里人微言轻，自己想请客，卞园长未必就会给面子光临。得知对方曾参加了一个新员工宴请的消息，小苗才最后下了决心：不管卞园长同不同意，自己都要大胆试试。
　　 小苗遇到的第二个难题是找一个恰当的请客理由。如以“汇报工作”为由请客，小苗有自己的直接领导（教研室主任以及副园长），这不就成了越级汇报吗？越级汇报，直接领导会怎么想？卞园长又会怎么想？再说，汇报工作的最佳地点无疑是卞园长的办公室，到餐馆汇报工作便显得不伦不类；如果以“请教”为由请客又显得有些小题大做，而且小苗不向直接领导和其他老教师请教而向卞园长请教，明眼人一看就知道小苗醉翁之意不在酒。所以这请客的理由必须自然而不能牵强，否则客人没请来，还会惹上一些麻烦，这就是俗话说的“羊肉没吃到，反而惹上一身骚”。
　　 正在她犯难之际，一次园务会上卞园长亲自表扬了她，兴奋之余，她一下子就找到了请客的理由：感谢卞园长的肯定，请她多多指点。
　　 理由找到后，她就开始了寻找机会：这事还要在卞园长高兴时提出来，如果她心情不愉快，难保自己不会吃闭门羹。几天下来她才瞅准了最佳机会，那天主管部门小吴带队来检查工作，对园里的相关工作给予了高度肯定，卞园长乐得整天都合不拢嘴。
　　 下班后卞园长还没离开办公室，小苗便走过去嗫喏着说出了自己的想法：“卞园长好！我想……我想请您吃……吃个饭，看您什么时候有……有空呢？”
　　 卞园长一愣神，立即想到了小苗的意图，但她装作不知，和颜悦色地回答：“有什么事吗？”
　　 “没别的，只是感谢您的鼓励支持！”
　　 “哦，这是我应该做的；若是因为这事请客，那就不必了。”
　　 “卞园长……”
　　 “不必说了，我最近很忙，以后再说吧！”
　　 还是碰了壁！小苗一连颓丧了好几天才缓过精神来。她把情况报告给了父亲，父亲说：“孩子，这说明你和卞园长关系还不到位。你直接请不动她，就找请得动她的人出面去请，这叫借力打力。”
　　 借力打力，自己该借谁的力呢？正在踌躇之时，小苗突然听到自己的直接领导——教研室主任聊起了某天她和分管副园长以及卞园长相聚的消息，心中就有了主意。
　　 她先订了一个饭局招待教研室主任，双方拉近关系后，她才通过对方宴请了分管副园长。一来二去，大家的关系变得热络起来，她这才拜托副园长帮自己邀请卞园长赴宴，副园长爽快地答应下来，几天后就向卞园长发出了邀请，这一次卞园长没问原因就接受了邀请。
　　 接到消息，小苗就认真地筹备起这次宴会来，她先详细了解了卞园长在饮食上的喜好，提前好几天就在卞园长最喜欢的那家酒店预定了房间和菜品。为了活跃宴会中的气氛，她又在父亲的指点下精心准备了一些话题，比如幼儿园近年来取得的显著成绩等，最后还把自己的措辞详细琢磨了几遍，以免到时自己说出不恰当的话来。
　　 约定的时间到了，几个人陆陆续续来到了酒店，唯有卞园长迟迟不见踪影。大家等了一阵，小苗便请副园长电话询问一下卞园长的情况，卞园长说自己临时有事正在等人。大家只得耐心地等待着，又过了一阵，卞园长才来电说自己有急事要处理，叫大家不要再等她了。宴会开始，大家都感到欢乐的气氛中似乎缺了一种主旋律，小苗一边给大家陪笑，一边寻思再次宴请卞园长的事宜。
　　 数日后，卞园长才从副园长嘴里得知了那天宴会的全部情况，她再次明白了小苗的意图，便在一次会议上列举了一些领导在外吃饭被偷拍被公开被处罚的事例，最后以半警告半奉劝的口吻对大家说：“眼下有那么多条制止不正之风的规定摆在那里，希望大家不要去越红线、撞枪口。”
　　 这次会后，小苗再也不敢提请客一事了，她横下一条心来，把精力全部放到工作上，而把命运全部交给上帝去安排。
　　
　　 二
　　 一条消息在幼儿园里不胫而走：小苗与小吴恋爱了！
　　 说起这小吴，他是来自幼儿园某重要管理部门的一位主管，幼儿园许多项目的审批和检查都由这个部门负责。小吴与小苗得以认识正是源于他对LT幼儿园的一次检查。那次检查中他无意看见了正在给孩子们上课的小苗，小苗美丽的容貌、动听的声音和优美的动作给他留下了十分深刻的印象，以致后来他对检查都没了多少心思。再后来他又打听到小苗和自己一样都是单身汉，心中立即动了念头：追求小苗，并娶她为妻！
　　 小吴毕业于省城的一所重点大学，文凭硬，工作能力也没得说的，是以年纪轻轻就成为了那个部门里的主管。当然小吴能有今天还得益于他的一个在市上担任重要领导的叔叔，而他叔叔分管的领域也包括小吴所在的部门。因了上述原因，所有人都对小吴刮目相看。美中不足的是小吴的身高比小苗差了一截，长相也与小苗有些不匹配，而性格方面更是他的弱点：内向实在，说话直爽，难以讨得女孩子的欢心，所以谈了几次恋爱都没有成功。
　　 为了获得小苗的芳心，小吴可是费尽了心思，一是他把自己的形象做了彻底改观，二是时常给小苗买一些礼品。交谈中他还将工作上的事经常向小苗提起，特别是关系到LT幼儿园的事情，小吴都毫不隐瞒，还极力地表白自己在其中所起的作用，有时他还将自己的成功经验分享给小苗，希望小苗能与自己比翼齐飞。
　　 刚开始小苗还饶有兴致地听他说话，谁知时间一长，小苗一听见他说这些就打断他的话，好几次两人都不欢而散。
　　 但两人之间的不快只有他们自己才知道，在外人的眼里，他们就是一对情投意合、感情炽烈的恋人。得知小苗和小吴的恋情后，卞园长和几个副园长一起向她道贺，并希望早日喝到他们的喜酒。卞园长还鼓励她好好工作，时机一到就给她转正，又开玩笑地说，以后幼儿园中凡是涉及到见小吴的事就交给她去办理，这样公私两不误。一群人喜笑颜开，小苗也感到无比的轻松，咧开嘴笑出了声。
　　 有一天小吴发现小苗的住处有些不成样子，便趁卞园长来他那里开会之际说自己想给小苗重新租用一套条件较好的居室。卞园长回到单位后，没等他行动，立即用园里的经费为小苗重新租了房子。小吴得知情况后专门来见卞园长，说要请客表示感谢。卞园长半是玩笑半是客气地说：“小吴领导要请客，我岂敢不来？”等到小吴正儿八经地向她发出邀请，卞园长才说：“不用不用，你这样做就见外了嘛！”小吴见卞园长认真的态度，这才改变了主意，说以后幼儿园有什么事卞园长尽管吩咐就是了。
　　 单位领导也很重视小吴的婚姻大事，特意嘱咐卞园长，要尽量多给小苗空闲时间以便于他们约会，还别出心裁、亲自出马为庆贺小吴小苗恋爱请一次客。当小苗把小吴领导的想法转告给卞园长，心中还担心卞园长会不会拒绝时，谁知卞园长笑着立即答应了下来：“一定参加，一定参加。”
　　 那一天卞园长打扮得特别整齐，早早地来到了酒店，与大家的交流主动而积极，大有母亲嫁女、反客为主的味道。席间大家轮番祝福小苗小吴郎才女貌、天造地设、相亲相爱，卞园长也把小吴领导当做了第二主题，敬酒的次数比给小吴小苗的祝福还要多。轮到结账时，卞园长要抢着买单，在小吴领导的坚决阻止下，卞园长才表示恭敬不如从命！
　　 卞园长想起自己在这件事上有些被动，告别时特意表态：改天幼儿园做东再次庆贺小苗小吴的牵手，并立即向在座的所有人发出了邀请。大家纷纷表示一定不能错过这样的机会。数日后，这群人再次相聚，都希望他们早日喜结连理，并表示，到了那一天自己不论多忙都要亲自前去喝他们的喜酒。卞园长还说要提前给他们写好婚礼的祝贺词。
　　 事情传出，同事们和一些相识的人们都一致赞美他们的爱情，纷纷表示将来一定要参加他们的婚礼。一时间，小苗觉得自己生活在了蜜罐里，幸福极了，快乐极了！
　　
　　 三
　　 幼儿园因师资不足，将孩子们的体育课外包给了一位姓林的教师。小林老师不仅负责LT幼儿园的体育课，还承接了其它两所幼儿园相同的课程。
　　 小林老师不但人长得帅气，而且亲和力特别强，教学上则多采用捉迷藏、做游戏的方式，课程内容独特而轻松。园里的老师们和孩子们对他格外认可，每次他一来到幼儿园，园里的气氛就变了样，老师们脸上似乎多了一些笑容，孩子们更是老远就向他呼喊：小林哥哥！小林哥哥！小林则以孩子的语气和动作叫着他们的昵称：小鸭子、小燕子、小猫咪……
　　 每次见到小苗，小林都会报以热情的微笑，有时遇到小苗整理孩子们的玩具和书籍，他便主动向她伸出援助之手，遇到脏活累活小林更是全部代劳。久而久之，小苗对小林也充满了好感。
　　 一次小苗值班时，两个孩子因争抢玩具而摔倒在地，各自都受了一些轻伤。这事被孩子们的家长知道了，他们立即将事情投诉到了卞园长那里，卞园长便将小苗叫去批评了一顿。两个家长见卞园长想将这么大的事不了了之，心中不满，又将情况投诉到了幼儿园的主管部门，主管部门便安排小吴来处理。
　　 小吴公事公办，来幼儿园召开了一次会议，对这件事提出了严肃批评，并责成幼儿园追究责任，自查整改。幼儿园不得已连续开了几次会，小苗连续受到批评，狼狈不堪，连离职的想法都有了。幸赖小林开导，她才没有做出冲动的行为。
　　 小苗心情不爽，两次拒绝了与小吴的约会。小吴不得已上门来找小苗，两人还没说上几句，小吴哪壶不开提哪壶，说话的口吻俨然像一位领导，小苗一气之下轰走了他。
　　 小林见小苗心中的气还郁结在那里，放学后特地找到小苗，请她一起去一座新建的公园里散散心。夜风习习，杨柳依依，河汉星光璀璨，身边灯光缱绻，游逛中小林给小苗讲了一个关于导航的笑话：有一个人不熟悉城市道路，每次出门都要依靠导航，一次导航出了问题，将他导到了一片墓地里，然后对他说：“你的目的地已到！”
　　 小苗听完笑话，“噗嗤”一声笑了出来，随即领会到这个笑话的本意：功名利禄皆如浮云，心中的郁闷随之全部解开。抬头间，突见前面树影黑魆魆的，她有些害怕，身子不自觉地向小林靠近了几分……
　　 这以后，小苗凡是遇到不顺心的事就向小林倾诉，小林总能以幽默的话语消除她的不快。
　　 相比而言，小苗觉得小林更适合做自己的终身伴侣，她最终做出了与小吴分手的决定。小吴几次来向小苗表白道歉都没能改变她的主意。不得已小吴向卞园长和几个副园长求助，大家纷纷来劝小苗，无奈小苗的心中犹如老鼠吃秤砣——铁了心。为了减少不必要的烦恼，她很快就与小林办理了结婚登记，并迅速确定了婚礼举办日期。
　　
　　 四
　　 消息传到幼儿园，人们议论纷纭，有人说小苗是被小林的油嘴滑舌迷住了，有人说小苗真是昏了头，放弃了上好的婚姻而做了最差的选择，也有人说小苗将来一定会后悔。
　　 面对请柬，卞园长与几个副园长也开始了议论，有人说小苗好坏不分，是扶不起的阿斗；有人说大家本指望小苗将来为幼儿园多出些力，谁知希望化为了泡影；有人说小苗做出这样的选择，以后还想不想转正？说到随礼一事，有人说不予表示；有人则说要表示都是象征性的；有人甚至说，小苗和小林一个是临时工，一个是外包人员，在幼儿园里屁股都没坐热，将来要是不在幼儿园了，这随礼不是白掏了吗？大家问卞园长的态度，得到的答复是：那天正巧她有别的事！
　　 出乎意料，婚宴当天，小苗和小林计划的客人只来了不到一半，小苗专门留给单位同事的那几张桌子空空荡荡，只有几个平日相处较好的同事前来祝贺。
　　 小苗看着那稀稀拉拉的几个同事，心里不禁涌上一份失意和落寞，眼中流的不知是喜悦还是心酸的泪水……
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