几次谈话，“一把手”在我这里没有占上风，就在派工时做一些手脚。让你知道：领导不高兴了，别人想干的工作，你想干也不会给你干；相反，别人不想干的工作，你不想干，也会派你去干。
　　 在全民重视“卫生环境健康”的今天，在全国各地“争创卫生城市”也提到工作的重要地位。各单位不分节假日，每天安排值班，人不离岗，谁是值班人员，哪一天排谁的班，就是领导有权不用过期作废的时候。开会，动员，领导讲话。
　　 先发下来“值班人员轮流表”，大家一看，不少人很高兴，周一开始到周五，一边上班一边值班，双休日休息，两不耽误。我和另外一名同事，周六、周日，一人一天。平时不能调休。
　　 “一把手”强调指出：“正常上班时间，我不担心无人值班，主要是双休日，你们两个，能不能保证不离岗位？这是全县的大事，我们单位出现问题，领导收拾我，我也不能吃亏呀。我不收拾你们，就是对不起你们！”听了之后，许多人在笑；我们两个不说话。
　　 “一把手”接着说：“你们不说，就是默许，我们就要信守承诺，绝对不能出现问题。”“一把手”看着我有一分钟，点一下头，问：“你不会叫我丢人吧？”
　　 我没有好气的小声说：“丢不丢人，看你的运气啦。”“我们希望我们每个人每一天都是好运气。散会！”
　　 光阴似箭，日月穿梭。转眼就到周六，我八点之前来到办公室。一拿电话，没有交电话费。这不是关键时刻“拉稀”吗？我打不成电话，如何汇报工作？我去兄弟单位打电话，问了问我单位的其他同事，人家的电话正常，我们的电话四天前就没有交电话费。现在的情况是：我们单位的电话响了，我没有其他办公室的钥匙，不能接电话，当然不知道谁来的电话，什么精神。这不是“刁难人”？
　　 我去县“创卫生城市”办公室，说明情况。人家笑了笑，说：“你们单位有一点不正常。五十元包月电话，不给你们办公室交电话费，生下50元，你们办公室的三四个人都不抗议？”
　　 我说：“其他的同事，双休日不值班，不受影响，我是今天值班，才发现问题的。”
　　 “那样的话，你就是‘受气包’，不值班，有人批评，不值班，县领导批评你们的一把手，说不定你还是要受批评的。”
　　 “我不值班，我如实向县领导汇报，责任不在我的身上。”我也不含糊，向县领导写了材料，不拔高、不隐瞒。马上走人。我要看看县领导是如何查岗，如何通报，如何批评的；也等着看，我们的“一把手”是如何发火，如何找我进行第六次“谈话”的。无论如何，接下来一定是一出“好戏”。欢迎期待。