通过学习《习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编》51页《严明党的组织纪律，增强组织纪律性》这一篇，习总书记重要讲话“有的同志习惯于把分管工作当成自己的禁脔，觉得既然分管就没有必要报告了，也不希望其他人来过问，有的甚至不愿意党委过问，不然就是党政不分了。这种想法是不正确的。”这是振聋发聩的谆谆告诫！
　　 我想起来在延安解放军医院的事情。一位主管行政副院长，在大院给大家说：解放军医院的正院长是负责全面工作的，我主管行政副院长，管理兵员、司机、机关办公室的人员一切事物；业务副院长，就是负责病房的业务、协调内科外科等门诊科室的事物；政委、政治处主任，就负责谈心、做思想工作、读书开会。我分管的工作，政委、政治处主任少来插手，我有事直接向院长汇报工作。
　　 这话传出来，有的人就感觉到政委、政治处主任被边缘化了，一次政委在全员大会上说：有的人说，分管的工作，其他人就不能过问，不能插手，这是很不全面的。你分管的工作，出了问题，你手下的兵，来找我反映你的问题，反映你办事不公，我怎么来谈心？我怎么来做思想工作？我读书、开会，懂道理讲法纪，懂规矩，需要说什么话？我政委是党委书记，政治处主任是党委委员，不插手你分管的工作，如何向上级首长汇报？如何向上级党委交待？
　　 这一次大会之后，行政副院长又根据这一次政委的讲话，说了自己的观点。他说：有的人就会玩政治花招，向上级汇报，你会向上级汇报，我也会向上级汇报，部队也要改革，不是某一些人一手遮天的时代了，部队医院就是院长负责制，地方医院也是院长负责制，军队和地方，交流经验都是可以互相学习的……
　　 大家已经看出来了，这一位行政副院长和院长越走越近了，和政委越来越疏远了，甚至可以说唱反调、对着干了。
　　 年底转业人员名单出来，行政副院长被安排转业。他马上不高兴了，向上级反映情况，找有关领导汇报情况，但是仍然没有改变部队计划转业的名单，他虽然说“对部队有感情，想继续留在部队为现代化军队贡献自己的力量”，但是他还是按照转业政策脱下来军装，回老家联系工作去了。
　　 上级机关为医院任命了一位新行政副院长，这一位副院长说话办事，很是低调。
　　 我转业回到老家，开始在一家县级电视台当编辑，接触到县里各单位、各乡镇的负责人，采访聊天，也感到有一些负责人理解“党政分开”有偏差。我到县文联工作后，感觉到文联的“党政分开”也是很微妙的关系，人事关系、行政手段、组织路线、上下级之间总会发生一些故事。有的人谈改革，想与世界接轨；有的人讲“让一部分人富起来”，就是想办法让自己先富起来；有的人讲“厂长负责制”，就不想当书记了，千方百计去当厂长，去抓“权力”；有的人当主管“农业的副县长”，就想在这一方面“说了算”，有的人当“主管民政局退役军人的副县长”，就想把退役军人分配安置指标，都给自己的关系户，让其他县领导靠边站，少插手；有的主管环保的副县长，就想把“罚款”当权力，给个人好处，就少罚款，不给好处，就多罚款……
　　 “二十大”召开之后，各地陆续开展“主题教育”活动，我认真学习习近平的原著，更加感到习总书记的重要思想在当今新时代的现实意义，读原著对照现实有感悟，开展工作有思路，抓落实有出处。
　　 （原创首发）