作为婚介集团老总，我现也算功成名就。婚介事业蒸蒸日上，为组建一个个小家庭发挥着极大的牵线搭桥作用。也到了退居二线，颐养天年的时候了。在退休之前，在谋划婚介集团发展的党委扩大会上我也说说自己的喜和忧。
　　 先说喜，好的一面。作为集团公司老总，自己也是从一名普普通通的婚介人一步一步成长的。想想自己的祖先月老仅凭一根红线创业，那时条件是何其困难，创业是何其艰难。一代一代婚介人在“红线”精神的鼓励下前仆后继，很好的履行了自己的社会义务，又为企业创造了巨大的价值。
　　 我们集团从无到有，一步一个脚印，发展到今，已开发了“一线姻缘”“世纪佳缘”“陌陌”等线上婚介产品。线下婚介所如雨后春笋般遍布祖国各地。线上线下齐发力，每年为祖国上千万人提供优质服务。普天之下，这是何其光荣的职业，我们为之骄傲、为之自豪。
　　 国家从2016年1月放开二胎，紧接着2021年5月鼓励三胎。随着二胎、三胎配套政策的落地，大家生二胎的积极性越来越高。将来集团的婚配资源将越来越多，将迎来持续不断的人口红利，此国家政策对集团的业务发展是上上策。
　　 有喜必想到忧。前面说了喜，下面就说说忧，大家共勉！
　　 全国男女比例，2020年105.1：100；2021年104.6：100；2022年104.4：100。近三年来男女比例一年比一年低。由于历来人们重男轻女的封建思想影响，男性一直比女性多，不管我们怎样努力提供婚介服务，全国还是有很大一部分男人找不到老婆，成为单身汉。有少部份单身汉，一人吃了，全家不饿。没有奋斗目标，得过且过，甚至认为自己无牵无挂，在社会上作奸犯科，无恶不作，破坏社会风气，给祖国安定团结的大好局面抹黑。
　　 2022年全国人口出生率为6.77‰，首次跌破1%，自然增长率创43年新低。虽然国家放开二胎、鼓励三胎，人们还是由于个人收入水平偏低，家庭经济状况并不宽裕，很多家庭都无力应对三胎生育后的经济压力，担心生活支出会剧增，导致生活压力的增大，现实的经济压力促使家庭不愿意再多生育。家长在工作、孩子抚养教育上更有诸多负担，生活、工作节奏紧张，加上精神十分疲惫，精力有限，时间也不充足，再多生孩子使精力和时间得不到足够的分配，使家庭无法支撑生育三个孩子的需要。社会的老龄化是现实，很多孩子从小就开始关心起自己的父母，害怕父母日后无人照料，于是一些家庭会选择从一开始就做好准备，不再生育更多小孩，把更多时间精力投入保障父母的生活。由于出生率低，导致将来婚配资源少，影响集团发展。
　　 从2013年开始，中国结婚率出现五连降。到2022年全国结婚率只4.8‰，创下2013年以来的新低。而中国的离婚率已经连续15年攀升。与结婚率和出生率相比，离婚率反而节节攀升，根据统计年鉴，2022年全国离婚人数为287.9万对，离婚率2‰。而在20年前，离婚率还不到1‰。这种反差不免让集团忧心忡忡，是不是我们的服务工作没有做实做细？婚介服务是不是还差最后一公里没打通，存在服务盲区？是不是有员工乱作为致使错点鸳鸯谱，导致离婚率节节攀升？
　　 说了这么多，不管怎样，我们集团还是充分履行了自己的社会责任，虽然有些工作没做到位，还有待加强。但随着线上产品的普及，挖掘国外婚配资源是集团未来发展的很好补充。我们虽然做成全人们婚姻的好事，也愿人们一辈子幸福，但也有烦恼，只是我们的烦恼不为外人知而已。随着人们生育观念的改变，出生率逐年下降导致婚配资源的减少，人们婚姻观念多元化等诸多原因影响，婚介事业不尽人意。虽然如此，我们集团事业还是很有前途的，同志们，我们行动起来，为亿万家庭幸福奋斗终身！