一、评论部日常事务原则上按“《江山文学》评论管理条例”执行。
　　二、建立江山评论部月工作总结制度。原则上要求每位编辑、评论员每月在论坛内建立个人评论专贴。根据个人专贴，部长（副部长）对评论员当月参评的数量、质量进行统计、对本月评论状况做出总结性点评，并评选出当月评论之星。同时，将“月工作总结内容”制作成《江山文学评论工作总结塈评论之星展示》专贴发布于编辑部、评论部论坛。
　　部长（副部长）对于当月“江山评论之星”以跟贴的形式予以同步奖则兑现。
　　★★评论运行模式★★
　　★首席评论员制：对《江山文学》系统部分栏目实行人员相对固定的主评模式。
　　1、各栏目首席评论员，要求有扎实的文字功底、有稳定的在线时间、有热情的写评状态、在“圈内”有较好的影响力和感染力。
　　2、有重点、分层次地开展评论。鉴于目前评论部评论员不足现状，暂行有重点、分层次的方法开展评论。即，对于各栏目的作品，按精品、新投稿作者作品、长篇连载、部内评论员作品……顺序写评，同时，注意清理零评论现象。
　　3、长篇连载栏目组首席评论员要对每一部连载作品建立专贴。将作品每期连载的链接地址及编者按语、评论跟贴复制到专贴，以便于长篇连载作品完稿时，对作品有个系统、整体的了解。对于完稿的长篇作品，首席评论员可自己独立撰写，也可向本部其它评论员推介并邀请撰写专评。
4、首席评论员在完成当月任务的基础上，优先参与星级评论员。
5、首席评论员奖则：每月可自选1-2篇近期精品作品由评论部负责打榜。
　　★、一般评论员执行“《江山文学》评论管理条例”。合理、自由对系统各栏目作品进行评论，并将所评内容复制于“月个人评论专贴”内。
　　三、部长（副部长）职责及分工。
　　策划制定评论部日常事务运行办法；协调评论员参评、总结点评评论员写评状态、汇总月评论数量、评论部论坛管理、QQ群新评论员加入等事务，由部长、副部长分工合作、自行商议。原则上，部长负责制定评论部运行策略，副部长负责日常事务的正常开展。
　　四、一点说明：未尽事宜及需要补充修整条款（方法）由部长（副部长）在本贴上“编辑”完成。
　　五、相关链接
　　 1、http://www.vsread.com/bbsshow.php?bid=1663&rid=167476
　　主题：《江山文学》评论管理条例

[此帖子由 江山评论部 在 2011-05-09 10:44:32 编辑过]

有板有眼着着奇，出手不凡招招鲜。一花引来百花放，江山评论谱新篇。

江山评论新篇，需要大家共同谱写——万事，有心人为之。
有“在一起”的心境和凝聚，什么事也就好办了。
药期待评论部所有同道，各尽其责，各显其能，把“江山评论”倾情倾心地做起来。

支持遵照执行

各尽其责，各显其能。
遵命：）