访谈是管理咨询获取信息的一个常用方法，也是应用写作研究的重要文体之一。目前，这种应用文体早已广泛应用于各种媒体，也深受广大受众的关注。纸质媒体的“名家访谈”“明星访谈”等，CCTV的“焦点访谈”“艺术人生”等，以及互联网上的“部长访谈”“名人专访”等等，都是代表性的访谈栏目。2010年春节联欢晚会上，赵本山和小沈阳合作的小品《捐款》，都以访谈的形式出现，足见其在现如今社会上的应用价值。

比较成功的访谈应该是：访谈者通过与访谈对象接触谈话，获取访谈对象的主观问题的同时，访谈对象也感到自己从中受益了。这就需要访谈者在访谈之前做好充分的准备，包括材料准备、思想准备等，并且细致认真地安排访谈过程，有时候也需要巧妙地构建访谈细节，以便更好地发掘问题，展示访谈对象的真实面貌，让受众获取或有价值、或有意义、或有兴趣的信息。

访谈过程是一个耗费时间的过程，也是体现访谈双方聪明智慧的过程。这就需要访谈者讲究访谈技巧，让访谈对象能够畅所欲言，传递出更加丰富的信息。一般应该注意如下几点：

首先，要明确主题。访谈的目的性很强，因而要求主题必须明确，给人一个清晰的概念，让人奔着自己的需要去获取信息。不然，泛泛而谈，往往会让人觉得漫无目的，从而不愿去为此花费时间和精力。

其次，需切入自然。访谈往往需要一个轻松自然的话题切入，这是为主题做的必要铺垫，也是抓住受众注意的地方。自然切入，避免了入题尴尬，便有了一个好的开端。

第三，要随机应变。虽然访谈前需要做好充分的准备，但由于访谈对象是活生生的人，人的思维具有不确定性，因而，不可避免地会出现一些意料之外，这就需要访谈者具有应变能力，以保证访谈顺利进行。

第四，语言要得体。这是跟高考考点“语言表达简明、连贯、得体”联系最直接的地方，如果高考命题出现访谈类文体，这估计会是比较方便的题型。访谈是在访谈者与访谈对象之间进行的，双方的身份、地位、年龄、职业、性格、文化层次的高低以及访谈时的场合等，都有需要注意到语词的选择，诸如：谦辞敬语，尊称谦称，习惯用语等等。客套有必要，但还要切忌俗滥。

最后，应留有余韵。访谈结束，最好不要弄成“砂锅砸蒜——一锤子买卖”，谈完之后，拍屁股走人，要努力营造一种发人思考的氛围。因为访谈总是受到时间和空间的限制，因而不可能什么问题都能解决，或者所需要的信息应有尽有，所以，这就需要留下余韵，为今后重访和发动受众广泛思考打下基础。