20世纪70年代初，麦当劳总部决定进军台湾。于是，就派人先行考察并招聘高管。由于要求严，门槛高，很多心高气傲，自恃自负的年轻经理人都没能入门。

几经角逐，最后，一名叫韩定国的经理人胜出了。在作最后决定前，考察者同韩定国夫妇做了一次深入的谈话，并且问了一个令他意外的问题：“如果我们这次招聘你不是让你去作经理，而是要你去洗厕所，你愿意吗？”韩定国还没开口，他妻子抢先替他回答了：“愿意！”招聘者问：“为什么？”“因为我们家的厕所都是他洗 ”还是妻子口快。招聘者大喜，当场表态，录用了韩定国。

后来，韩定国才知道，麦当劳训练营训练员工的第一堂课就是从洗厕所开始的。麦当劳认为，从细微处着眼最能体现一个人的责任心，从肮脏出着手最能考验一个人的事业心，从卑微出起步最能表现一个人的敬业精神。

韩定国之所以后来成为知名的企业家，就是一开始他就能摆正自己的位子，能从细微处着手，从卑微处起步，从敬业中开始，用显微镜看待当前，用望远镜规划未来。

俗话说，360行，行行出状元。360行，人人都在行，人人都有成为状元的权利，天天都有成为状元的机会，但并非人人都能成为状元。究其缘由，不能成为状元不是因为智力，也不是因为能力，更不是因为机遇。而是很多人不懂得成功的基本原理，这就是：微者知著，小乃容大，细微之处见精神，于无声处听惊雷！