会议地点：江南烟雨--江南人（群）

会议主持：社长鬼无影

与会人员：禹鼎侯、竹叶儿、舟中人、哪里天涯、易水犹寒、简单爱好、虚幻、芈蜜、刀刀、张朝阳、知音、嫣然盼晨曦、小溪

会议记录：嫣然盼晨曦

会议内容如下：

【社长】鬼无影:

首先，我感谢江南所有编辑写手的努力，我们重新复位。这和大家的努力是分不开的，还是那句话，每个江南人的付出江南都记得，我们一起为了这个大家庭共同努力！

这个季度着实让大家费尽心血，每个编辑都不辞辛劳，为了我们的荣誉我们的家的牵系，共同守护着我们的梦，我无比感慨，我说的少做的更少，总结的话除了感激不知说什么好，但是我们是一家人太多感谢的言语也不客套了。

上个季度我们落后了，让一直骄傲的我们伤了一小下，大家的努力看的出来，我们为的不仅是荣誉之战，更是责任之战，因为每个江南人都把这里当成了我们自己的家，甚至我们生活的一部分。

大家在若水的带领下,工作井然有序,看在我们可以稍微喘息下的时候,我准许她小休一个月,大家期待她的凯旋吧!

好了闲话少叙,我们在一个群,一个社团,乃至一个网站,呆久了就会成为一种习惯,当这种习惯被坚持贯穿的时候,那么我们感觉到的不仅是辛苦，更多的是感动与温馨。

从上个季度我们的文章来看，我们的文章基本还是散文为主，也是精品的大概率。但是我想我们要在稳定基础上求新的突破，这个就是小说，因为小说毕竟是文学的主流形式。

这个季度人员上主要分配如下：

顾问：老井

执行社长：禹鼎侯

副社长：竹叶儿、舟中人

总编：履泽、哪里天涯

散文主编：易水犹寒、简单爱好；副主编：简希

小说主编：阿悟、紫墨青函

诗歌主编：虚幻

古韵主编：清书轩主

论坛版主：Ｈｕａｋｉｎｇ、清荷月色

评论部长：张朝阳，芈蜜

写手部长：嫣然盼晨曦

执行社长禹鼎侯负责社团日常运行管理，复审，绝品申报及特别关注申报，签约事宜，江南福利，以及与友社，系统的协调工作。

副社长舟中人负责编务管理，绝品把关，江南福利以及关注社长群动态。

副社长竹叶儿负责编务管理，绝品把关，江山之星申报。

总编履泽，哪里天涯负责后台编辑清稿及督促编辑审稿，哪里天涯负责每晚社推。

论坛版主Ｈｕａｋｉｎｇ负责论坛日常管理及每日首页精华帖和快讯贴申报。

论坛版主清荷月色负责论坛美工。

写手部长嫣然盼晨曦负责引进写手，月末编辑量统计。

各栏目主编、副主编做好各板块的编审工作，包括社推筛选，并积极参与到社务管理中来。人员在需要的情况下，可以随时填充。

这个季度社团的重心工作，放在写手的维护以及编者按的质量上。上个季度社团举办了一次非常成功的编者按大赛，公平公正公开的比赛流程，以及参与编辑写的按语，得到系统领导以及不少社团社长的肯定，辛苦了。

第一、第三季度编者按的要求是：用心。按语要求三行以上，提炼文章的亮点，这个大家都做得很好，接下来，还要对自己提出更高的要求。好的编者按在于一语中的，精准诚恳，是否长篇累牍，并不重要。

第二、和编辑部、写手部比起来，评论部的力量实在薄弱。经研究决定，江南社团暂时不设部长，只设评论员，等评论员队伍扩大之后，再考虑设部。目前评论员以小桦树、张朝阳、芈蜜为主力，做好精品写手和新作者的文章点评，力求评论言之有物，落在实处。

第三、指定编辑继续实行。增设一个特别编栏——鉴于紫墨青函的编按特点，经过和紫墨本人商议之后，预备推出“紫墨精点”这一指定编辑特别栏目，编按风格初步设定为：在充分肯定作品的优点之后，适当指出文章存在的不足，和作者一起探讨更好的表现手法。（有一点类似于之前的“诉衷点评”而又有其特点）。接下来江南会适时根据编辑的按语特点，量身打造品牌编栏，因此各位加油，大家的辛苦和表现，管理人员都会看到的。另外，一个特别栏目的推出，需要各位的支持和帮助，只有大家团结起来，群策群力，方体现出江南气度来。“紫墨精点”特别编栏的推出，肯定要先做出点成绩，在此也号召我们的编辑，如果注重探讨希望提高，不妨在文后写“紫墨精点”，我想，这样的交流对于提高水平是大有裨益的。

对于作者的作品主要以鼓励为主，有问题时可以委婉的说些不足。然后大家在小侯的带领下，我们齐心协力因为江南依然是最强音。在新的季度主要还是在精品、绝品、长篇的这里我们要多下功夫。

【执行社长】禹鼎侯：

我的网络不太好，就简单说几点。

1.第二季度的江南做得很好，感谢大家的付出，这也充分证明了一句话：天道酬勤，有付出就会有收获，上帝对每个人都是公平的，大家的努力，别人都看得到。

2.领导班子的重组。江南的社团骨干换了一批，很多原来很出色的成员因为自身原因或者工作条件，不得不遗憾的与我们暂时告别一段时间，不过值得庆幸的是，江南人才辈出，很快就会有新人顶上。感谢水陌格格，消失若默，秋梧飘絮，履泽为江南做出的贡献，你们永远是江南的功臣。感谢舟中人，简单爱好，嫣然盼晨曦，简希等在江南最需要你们的时候挺身而出，担当起社团的中流砥柱，江南人，好样的！

3.过去的，是辉煌也好，是低谷也罢，都已经成为了过去，我们应该向前看，接下来江南的路该如何走，我们又该如何做，才是这次会议的重要议题。

4.我认为江南目前面临的最大挑战是：写手团队的凝聚，编辑队伍的壮大，评论质量的提高，论坛人气的提升。大家可以就这几块讨论一下。

【社长】鬼无影：

小侯说的很好，说到了精髓，也说到了难点。

【编辑】刀刀：

我说一点，江南在江山的排名什么的不要太计较，我们做好了自己的事，也是很不错的成绩。要始终抱着温和谦虚的姿态前进。写手团队的凝聚，编辑队伍的壮大，评论质量的提高，论坛人气的提升。这不是总目标，这是永远与长期的目标。上次我看有些人因为什么排名，有点心灰意冷。江南在江山的社团已经是相当不错了，求稳求精是下一阶段可实现的任务之一。

【执行社长】禹鼎侯:

嗯，是的，刀刀说的在理。

【社长】鬼无影:

写手是网络文学的最基础的，最不可或缺的，如何才能网络好一批忠实的写手，但这不是我们前期能做到的，也许我们可以做到，前期多但做不到前期的忠，我们写手群要充分的利用起来，管理要经常关注写手群的动态，不要冷落写手积极的心态，我们的一个态度会让一个陌生的写手变成熟悉，写手部长嫣然，希望你再接再厉带动一个我们江南的写手团队，让我们以团队的形式去招兵买马，而不是你一个人孤军奋战，那样早晚会精力枯竭的，让这些良性循环起来，这个需要我们江南每个人的关心与温暖，用我们真诚来感动写手。

其实这个跟游戏一样你装备再好的几个良将，没有兵士都是废物的，精英战术都是在人海战术的基础上炼就的。试问大家，有几个编辑、管理会耐心的关注过，写手群、手的问题去主动解答的。

如果你想一个人可以照顾顾及到了一个这样的写手，那么你想能有几个人会不来我们江南呢？这个最重要的就是真诚的沟通。我们其实都不用去重新的去找人只要把我们的写手群的人，联系起来，沟通起来，你想想会是什么结果？如果一个人去找一个写手成为朋友，或者刚认识的朋友这么简单的几句，你想我们的写手会不壮大吗？我们还求文章吗？还用代发吗？

【执行社长】禹鼎侯：

咱们本身不缺写手，三个写手群，怎么的也有几百个作者了，好好利用起来，绝对比到外面引进合算

【总编】哪里天涯：

优秀编辑、优秀写手，都要引进。另外，编辑在审稿的时候，也要把握好质量，一般的达不到推荐的的作品，写上“欣赏佳作”（可以机动，但不要出现推荐字样。）就行，够推荐标准的，写上“推荐阅读”，比较好的，再写“倾情推荐”吧。

【执行社长】禹鼎侯：

写手群经常把人管理，把人去看，我发现，写手1群和2群基本都没几个群管理了，而且大家讨论的都是和江南无关的内容，其实这是人才的流失和浪费，貌似现在普通群可以设10个管理吧？

咱们这样，分片管理，分派几个人管理一个群，盯一下群里的动态，把大家的心都聚拢到江南

【社长】鬼无影：

一会我重新弄两个管理去写手群要爱说的和蔼可亲有耐心的多带动群的气氛。先这么说我们每个人都是写手都是江南的写手都要为江南的写手扩大努力。再重点说明一下，编辑审稿的时候，注意修改错别字和标点，最近有几篇精品差点因为这个而刷下来。

【执行社长】禹鼎侯：

对了，小鬼说到这个，大家确实需要引起重视

http://www.vsread.com/article-341448.html

这一篇文质量很不错，但是因为“的、得、地”使用有问题，精品推荐的时候没给精品，复审的时候还是没给，我通过这个例子，只是想告诉大家，我们平时多细心一点，也许就会多一篇精品。

【编辑】芈 蜜：

这篇啊，哦，这篇是我编辑的，没有改好哈，我检讨。不好意思，没有注意到！

【执行社长】禹鼎侯：

蜜儿，我这只是举个例子，木关系的，我复审的时候也没有注意到！

【编辑】芈 蜜：

嘿嘿，我知道的，就是检讨一下哈，编辑的时候没有注意到……

【执行社长】禹鼎侯：

我通过这个例子，只是想告诉大家，我们平时多细心一点，也许就会多一篇精品。

【编辑】芈 蜜：

知道了……

【执行社长】禹鼎侯：

再者就是咱们论坛最近人气不是太高，大家有空多去论坛逛逛，多去论坛看看，留留言，虽然我自己也不太爱跟帖，我自己检讨下。如果有好帖子，及时在写手群，编辑群分享，号召大家去跟帖。

【社长】鬼无影：

关于候说的论坛问题，我想写手群主要是发我们江南的热帖子好文，然后让写手们参与其中，有我们江南的征文活动等。

关于精品的申请，要抓准文、抓好文，我们自己的编辑管理的文也尽力多推荐。朝阳和小蜜，重点对精品文章进行评论。还有我们编辑自己要尽力抽时间多写文章然后我们可以在群里分享大家编辑之间也可以增进友情互通有无。还有谁想为江南的写手壮大多付出点可以告诉我，我给上管理。

我再说下写手群的功能跟目的，拉人是手段，留住是目的，成为我们家庭的一份子。沟通、真诚、解答是我们每个江南人要做到的。

以后江南的写手尽量都拉进写手群（20639239）

用我们自己的方式与写手真诚的沟通成为我们的朋友江南的朋友到那时候我们面前难的问题不再是写手文章的问题而是真正提升我们质量的问题了写手群主要是发热点帖子然后让写手们参与其中还有我们江南的征文活动等。

我们拉人不是目的，还有我们的管理不是单纯的挂着同意，踢人的功能你们懂的。刚才说了那么多关于写手的问题，我们共同努力，拭目以待吧！我要说的也就这么多，大家有什么意见可以畅所欲言。

【执行社长】禹鼎侯：

咱们现在的目标是，把写手群变成江南群，变成文学交流群，现在写手群已经偏离了这个宗旨。我们要做的就是，尽量让大家在群里，尽可能多的讨论江南的事，讨论文学的话题，而少提其他无关的。

【总编】哪里天涯：

另外，编辑在审稿的时候，每小段之间的空格一定要消除，不然，也影响精品的申报。也就是排版的问题。

【执行社长】禹鼎侯：

姐夫说的，可以用排版工具来解决，软件在群共享里有，改天我做个教程。

【副社长】舟中人：

亲们，我来晚了，今晚有事，先冒个泡，会后我会认真看记录。你们继续！

【社长】鬼无影：

还有我们的管理不只是单纯的挂着同意或者踢人的功能，你们懂的刚才说了那么多关于写手的问题我们共同努力拭目以待吧。好了，辛苦嫣然的会议记录，大家可以各抒己见，为了江南我们群策群力，江南是我们大家的江南。小溪你负责写手群让回归以前一样火啊！

【副社长】竹叶儿：

嗯！大家加油！

【新诗主编】虚幻：

介于简单爱好的表现，头们可不可以考虑再委以其更深远的重任？简单为江南的付出……(此处点点点哈)。

【编辑】张朝阳：

简单的付出我们都看着心里。

【执行社长】禹鼎侯：

幻，先会让简单熟悉一下管理层的一些操作，等熟悉了以后再说。

然后，我想起来还有一点要提一下。评论一块，咱们目前很薄弱，虽然说没有零评论的文章出现，但是实质性的评论很少，作者第一次投稿，看到一句感谢赐稿，也许会很感动，但是每次投稿都只看到这样光秃秃的一句话，作者也许会觉得我们敷衍，所以，评论一块，大家看看，有没有什么好的点子。

我再唠叨一句话啊，编辑在辛苦编辑文章的同时，多多写稿啊！

【编辑】刀刀：

编辑在辛苦编辑文章的同时，多多写稿，这个挺重要……

【社长】鬼无影：

遇到写的写手来江南发文可以写好了按然后私下飞签沟通发我们群号的让有问题多交流沟通。

【散文主编】易水犹寒：

知音最近审稿积极，你写完按语之后，建议落款统一一下，例：【编辑：知音】，辛苦了！

第三季度，要想保持第一，就是草根和作家的拉锯战，我们的编辑多写文，用心审稿，评论员好好的跟评文章，论坛多一点有创意的帖子，出了帖子之后，最好给写手群的人私聊发链接，号召多跟帖，这也是宣传的方式。

小蜜可以协助小贰，每逢论坛有好帖子，小蜜散布一下。小蜜，不错的，可以重点培养，任用。小蜜负责写手1群2群，晨曦负责风轻雨浓群和编辑群，这样，论坛的人气就回来了。我表示这丫头是个鬼灵精。

【编辑】张朝阳：

我想说的你们都说完了

【副社长】竹叶儿：

木什么事就散会吧，关键看执行情况了。

【社长】鬼无影：

谢谢在座的各位准时参加！

【编辑】诗情画意：

会议圆满结束，感谢大家的光临，缺席的朋友回头看论坛记录，谢谢！

9:40会议圆满结束！