碧潭飘雪
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【风恋】“白纸理论”之我见（随笔.原创首发）2018-04-22 20:40:15
“白纸理论”，是近年来在职场出现的一个新名词。白纸，是人们用得最多的，尤其是企业，每一份通知、报告、文件……都需要写在白纸上，通过一张白纸去传达，去体现。即便现在有电脑，也需要将各种文本打印在白纸上下发、传达，过去没有电脑，全靠手写更是由一张白纸来承担着这份神圣的使命。正所谓“黑字落在白纸上”。 在现代教育中，也常听人说，一个刚出生的婴儿，她（他）的心灵就是一张白纸，最后会呈现什么图案和色彩，全看父母的画技如何。这是一个非常生动形象的比喻，意思是强调家庭教育的重要性，孩子的成长受父母的影响极大。 而“白纸理论”放在一个企业里，那意义就更加深远了。在一个企业里，一名员工，你想要取得怎样的业绩，完全取决于本人的态度。如果，我们先把自己的心灵放空，还原成一张“白纸”状态。然后用自己的诚实、勤奋去涂抹形状和填充色彩。 作为个人，把自己当一张白纸，那是一种谦虚的态度，一切从零开始，虚心学习，多积累，多实践，多请示，不断地在你的白纸上添加东西，记录下你在工作中的成长过程，累加出你所取得的成绩与成功。你的白纸累加越多，证明你取得的成绩越可观。无论是老员工，还是已经具备丰富经验的人，或者是刚走出校门的高学历人才，都需要积累这样的白纸效应，累加出工作成绩。 老员工需要不断更新观念和思维；再有经验的人，初来乍到，环境的改变对你来说也是新的，你也必须去学习适应；而刚走出校园的，不管你是专科、本科，还是博士后，同样要学习。学历高只证明你的理论强，在实际操作中，也不一定会像讲理论那么流畅，还需得进行实际操作，去实践，用实践去验证理论。“实践是检验真理的唯一标准”嘛。从经济学规律，作为老板，他的目的是赚钱，以取得最大利益为首要任务，去实现他的最大价值化。所以他希望一切以最低成本换取最大的经济效益。因此在员工配用上，他当然希望是熟手，可以直接上岗熟练操作，这样能给企业节约培训成本。但是，他绝对也希望你谦虚上进的态度，不断提升技能，提高工作效率，为企业创造更大的价值，这才是根本。 所以，我觉得无论从事哪个行业，只要随时把自己放空，把心灵当作一张白纸，虚心学习，不断进步，不断修正图案，填充明丽的色彩，既可取得老板的欣赏与认可，也可让自己因此而获得更客观的收获，实现双向共赢。那么，你的人生必将多姿多彩。 （2018.4.17.于成都）
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