【编者按】作家的笔墨指向了金矿行业而不是普通的企业，这一指向使小说的现实针对性更强更有力，更深刻和典型地反映出我们很多企业共同的命运，以及官场的腐朽黑暗。（1）企业没法兴盛甚至倒闭的真正原因是什么？企业究竟是谁的？企业不景气或者倒闭是政府官员敲诈豪夺的结果。小说虽然没有直接写官员们的强取豪夺，可小说描写的偷窃场面和人事关系，已经把这现象深刻地表现了出来。村主任为什么敢带着人公然抢矿？而且抢了矿连矿长都不敢惹，这是为什么？这个抢矿的村主任先打人，他住进了医院，竟然要执法的赵春去赔礼认错，为什么这么张狂？原来他哥哥是“咱县的地矿局局长”。一语点醒梦中人。然后，我们再联系文章的人事关系来看，来这矿上的管事都是有靠山的，谁也得罪不起。这些人是来干啥的？来掏“矿”的！从矿上捉透抢来看，这些人是不管事，而只管“钱”的。赵春来到矿上，是关系人介绍的，可是这个关系官职不高呢，所以金矿经营不好，裁员三百多人，赵春首当其冲，为什么？靠山不硬，还得罪了很多人。我们就可想而知，裁掉的是哪些人，留下的是哪些人？小说这些描写的现实意义就是，我们很多企业就是这样被官给“管”垮的。不但“管”直接敲诈勒索，连他们的七大姑八大姨都要啃企业，企业还能生存吗？连金矿都会被“管”垮，地方的很多餐饮或者企业的无法经营就不难理解了。（2）小说深刻地揭示了中国官场扭曲的人事制度。赵春在办公室，小茗说的话，揭示了中国官场用人，不是靠能力，而是靠“山”。官员们弄进来的这些人，矿长都没法驾驭，他怎么经营？赵春也凭关系进来的，可就是因为他的“山”小，所以办公室主任因为小茗对赵春有好感，就把赵春挤兑出办公室；赵春到了很危险的保安科。到了保安科，立即被派去捉偷矿的村主任。就是这么一个能写，真正敢于阻止偷窃的人，却得不到重用，而最终被解聘，为什么？矿长不想用这样真正能干事的人吗？不是，想而不敢用，为什么？中国官场人事制度的黑暗，作家就这样通过金矿小人物赵春的经历生动逼真而典型地表现了出来。（3）用乐观潇洒的心态对待黑暗。小说以幽默调侃的语言写人物心理，写人物对官场现实的看法，这一语言特点的运用，一方面增强了小说的讽刺性，一方面使人物形象更加个性和鲜明。赵春初来对主人的态度，对工作的态度，与小茗的提示形成对比，造成了一种滑稽幽默的效果，而这种效果里面有着强烈的辛酸和讽刺。赵春想通过展示自己的勤劳和能力得到赏识，想通过对领导的好来加大自己前程的力量，因为这种想法，他甚至对小茗表现出了傲气。这与赵春得到的结果形成鲜明的对比，具有了很强的讽刺性。赵春看清了金矿上的人事关系后，在得知解聘通知后，仍然潇洒地站好最后一班岗，潇洒地走人。这些乐观潇洒的心态，既是对现实的有力讽刺，又是赵春这些遭遇的人振作不被打倒的精神力量。作为自然人的我们应该有这种面对现实的心态。（4）政府应该怎样协调了好企业和当地百姓之间的关系，使企业和当地百姓和谐共处，小说通过“抢”的内容，提出了这样一个具有强烈现实意义的问题。（5）人性的善恶问题，小茗对赵春表现出的不仅仅是爱意，而是对一个真正干事者的同情和保护，虽然她的保护是无力的，但是她与其他人形成对比，很好地写出了人性的善恶。村主任、害根的偷矿行为，也表现出了人性的善恶差异。小说故事流畅而曲折，内容深刻，人物形象典型鲜明，语言生动。漂亮！推荐！【编辑：春雨阳光】【江山编辑部精品推荐012021407】