我叫孟选峰，现任热电厂锅炉工段班长。1999年，我榆中毕业后，走进了榆化的大门，穿上‘榆化红’，成为光荣的一名榆化员工，感到无比的荣幸、骄傲和自豪。同年5月，我被公司作为重点培养对象，选派到山东淄博学习深造，专学热电锅炉专业技术。经过半年多的学习实践，我基本上掌握了热电锅炉安装调试、安全运行的业务技能。结业回厂后，我参加了公司在建的热电锅炉安装调试；参与了1号、3号锅炉的技改大修；今年，我又从锅炉的旧系统调整到新系统担任班长职务，实现了由单纯干到干与管的结合，锅炉操作也由手工操作跃升到用电脑操控，实现了程序化、自动化、数字化、科学化，我本人也成了一名最基层班组的领头雁、排头兵。几年来，在各级领导的亲切关怀和班组员工的大力支持下，我按照自己“甘于吃苦，肯于钻研，严于管理，乐于奉献”的人生理念，做好本职工作，团结带领员工满勤满点，安全运行，全面完成了公司及厂下达的各项生产任务，保证了发电正常运转和公司生产正常用电用汽。
　　 一、坚持在艰苦中磨炼意志。吃苦对一个人来说，并没有什么，古人说“没有苦中苦，难得人上人”。我对苦就是这么理解的。记得自己在山东淄博学习，为了能真正学到一点东西，为了能真正掌握操控锅炉运行中的一些关键技术，为了真正弄通弄懂锅炉故障发生的原因和处理故障的有效方法，我是没明没夜的钻研书本理论，不分班次的跟着师傅的作业看，不厌其烦的请师傅讲解操作要领和操作技能。那时候，家庭条件困难，经济比较紧张，在校生活上，有时候就是靠馒头咸菜度日。但是，我们不怕这些困难，硬是用年轻的体力支撑，用年轻人不甘落后的自信和激情及对学习的问题弄不明白不善罢甘休的顽强意志在鼓舞激励着我负重前行。经过半年多的艰苦学习，终于完成了学业，学到了操控锅炉的专业技术，也翻开了我工作生活全新的一页。山东学习结业回厂后，我们又积极投身到新电厂紧张的施工和火热的建设中。在锅炉安装调试时，我们负责点火试验前的准备工作，每一次试验前，都要将近10吨的底料清筛，再背到锅炉里做流化平料试验。由于锅炉设计先天不足，锅炉点火试验反反复复，而每一次的试验，装卸底料的程序就要进行一次。我们的手磨破了，肩上的皮被抗在肩上的底料袋磨的映出了血，一身一身的汗水从头上身上往外流往外淌，我们没叫一声苦，没喊一声累，只要需要，我们就埋头苦干，终于保证了锅炉点火试验成功。
　　 二、善于在技改中巧用智慧。我这个人有个对事物特别好奇的毛病，对问题总想问个为什么，怎样改进才能更有利更实用。在参加厂热电锅炉大修技改的过程中，我们从便于检修、利于环保的角度出发，对锅炉的原有结构进行了改造由陶瓷式多管除尘改造成了电除尘，在除尘设备上增大了科技的含量，制服了影响环境、造成污染的“黑龙”、“黄龙”，保证了除尘的稳定性、实效性。这一系列高科技新技术的运用，实现了公司真正意义上的节能减排，从而使公司的工作生活环境有了大大的改善；再次就是为了便于检修等原因，我们改装了1号炉的预空器，预空器由立式的改为卧式，由固定的改为活动的。这样不仅仅是利于检修，更重要的是节约了检修的时间，提高了工作效率。在这次大修技改中，我们将原有的设备全部拆除，又全部重新进行了安装；对锅炉的承压部件全部进行了更换；同时，拆掉了锅炉中的蒸发水冷屏，安全阀由重锤式安全阀改为弹簧式安全阀，这一系列大修技改工作，全面提高了锅炉的工作质量，且既环保又安全，达到了大修技改的目的。
　　 三、突出在管理中注重养成。作为一名基层的班长，我最欣赏的一句格言是“喊破嗓子，不如做出样子”。为此，我上班，总是要比员工早到半点钟，下班，要晚下半点班；日常生活中，我从不因家庭困难分心，影响工作。坚持数年，我和我班组的员工们都养成了遵章守纪的好行为好习惯。管理上，我注重方法的引导，业务上不懂的我就教着干，程序上不了解或把不准的我就带着干，有个别员工体力弱一些的我就帮着干，一些大活难活我就领着大伙一起干，总而言之，就是要自己身体力行，身正形端，团结互助，攻坚克难。工作中，我还坚持做到，精心安排任务，细心检查落实，小心观察细节，真心关怀帮助，全心投入工作，成为我工作管理的座右铭。几年来，在公司及分厂的正确领导下，班组员工团结一条心，拧成一股劲，全面完成锅炉正常运转任务，为热电厂正常发电，为公司快速发展，奉献了光和热。
　　 我多年被公司授予“劳动模范”荣誉称号。