一
　　 昨晚一声接一声似婴儿哭泣的啼叫声在窗外此起彼伏，惊魂刺耳，好不吓煞人也。惊恐中忽然意识到这是到了“二八月”了，是院子里的猫在“闹春”。这猫闹春的声音惊悚尖厉，在夜深人静的后半夜里格外惊扰春睡的人。没想到这声音还没完没了，如啜似泣，真让人头皮阵阵发麻，揪心的难受。幸亏这声音连狗也听不下去了，对面楼上的狗也发出了低沉的抗议声，汪汪汪……猫闹春的声音就弱了一些，再汪汪汪……刺耳尖厉的猫叫声就柔和了许多，再汪汪汪……就什么声音都没有了，后院又恢复了宁静。
　　 我的脑子此时却不宁静了，忽然想起多年以前的一件事。那天我下班碰到了一个中年女人，她是厅机关下属单位开办的婚姻介绍所的所长，一个能说会道的女人。那年头各行各业都在大张旗鼓地搞创收，这个在后勤处工作的普通女人就发挥了把死人说活的本领，游说领导获得同意后就在单位的一间房子里办起了婚姻介绍所，人们看本省电视和报纸时还总能看到她发的广告，似乎生意兴隆。
　　 那天我就问她，婚姻介绍所办得怎么样？她说这两个月不行，人不多。紧接着她又说，下个月就会好了。我有点诧异，问她下个月怎么就能好了。她神情笃定地说，下个月就是二八月了呀，别看平常没事，一到二八月单身男人女人就都来了，忙着让我给找个对象。我一听觉得不可思议：为啥二八月人就都来了？这个女所长一脸正色地说，我干了这几年，这规律摸得准准的，人和动物一样，到了二八月就闹春。
　　 这不是猫狗们的发情规律吗？怎么人也是这样呢？从此我长了一份见识，就是万物都有自己生长的规律，该吃就吃，该喝就喝，该发情就发情，人也和动物一样，没有什么超凡脱俗的地方。
　　 后来我知道了，那个能说会道的女人，婚姻介绍所的所长，她也离异多年，一直也找不上一个男人，她的标准不高：一个老实的工人，能养活他自己，带个孩子不怕，不要脏兮兮又懒又馋就行，但她一直找不到，二八月也找不到。
　　
　　 二
　　 不过林子大了，什么鸟都有，尤其是人。人是最没常态的物种了，一旦有了点钱财，或有点权力，发情的时间、地点、场合就五花八门，比动物野多了，还美其名曰是人性的张扬。这人性的多样性、复杂性都让我弄不明白什么是真实的人性了，感觉应该比兽性再兽性许多就是人性，真的没有更准确的词汇来形容了。
　　 比如在规律这件事上，人类这个物种自从诞生以来一直就是幻想怎样破坏它，只要能破坏了规律就是伟大的事业，以破坏规律为荣，以守规矩为耻。于是就破坏万物生长的规律，放火烧森林灌木野草，然后挖坑埋种，等待收成，还创造了一个名词叫“刀耕火种”。过几年土地贫瘠了，就再烧一片林子，再开垦出一片富饶的土地，就这样一年年地烧荒播种，直到如今的地球模样。许多荒山秃岭在历史上都是原始森林，就是人类破坏自然规律后形成的奇特景观。
　　 在后来的日子里，无论是在朝霞或是晚霞，荒凉中的秃山还显得雄浑壮美，让人热血再次沸腾——真想把这些山削平，盖起别墅，搞房地产挣大钱。这事还真干了，有个专用名词叫移山填海，仅这几年就削了不少的山，填了不少的湖，盖起了不少的楼，当年绝美的自然景象只能到古人的诗词歌赋里去寻找了。
　　 记得以前有一个老红军，是个大干部，在年迈弥留之际，工作人员问他还有什么最后的心愿，他说想吃黄瓜。这寒冬腊月的从哪里去给他找黄瓜啊？无奈之下，工作人员只好拿了一本中国画报让他看，那期的封面是绿茵茵水灵灵的菜地，还有一根黄瓜的特写。这位德高望重、功勋卓著的老干部就这样看着有黄瓜的彩色画报封面含笑九泉了。
　　 如今这样的事情已一去不复返了，无论什么季节，想吃什么就有什么，新品种还越来越多。除了反季蔬菜瓜果，还有外国进口的食物，比如美国大杏仁，还有今年流行的车厘子。但后来人们知道了，美国大杏仁就是巴旦木仁，也叫扁桃仁；车厘子就是英语单词cherry（樱桃）的音译，这些进口商换个高大上的名字就能卖个好价钱，这也是破坏规律的好处——破坏物品的名称常识，偷梁换柱，就能翻若干倍的增值，让鸡毛飞上天。这种事总在发生，创造新名词是一个新常态，是换汤不换药的新规则，能化腐朽为神奇。有句俗话说——干的好不好，就看说的好不好；会干不会说，是傻蛋；会说会干，才是好汉！但说什么就干什么也是傻蛋，要打左灯向右转才是精明强干，其它的都是撒旦。
　　
　　 三
　　 无论是婚姻介绍所利用二八月的规律挣钱，还是其它人利用温室大棚改变草木瓜果蔬菜生长的规律赚钱，这规律的事情可真是需要好好说说，因为利用规律就能弄来钱，破坏规律也能弄来钱，甚至是更大的钱。为了更大的利益，有人就会铤而走险，就敢践踏人间一切法律，就会不惜为此丧尽天良，再大的规律也敢破坏。
　　 无论是利用规律还是破坏规律，从善的方面考量，其最终目的应该是要改善人的生活，提高人的生活质量。从目前的情况来看，人类最大的问题还是老问题，就是弄不清是应该追求短期效益还是应该追求长远利益——在这个问题上人类始终是短一根筋。因此，破坏规律和遵守规律成了无法界定的词语，很难说哪种情况该用哪个词，同样的情况用截然不同的两个词来形容，都可以是慷慨激昂的声调——破坏规律是推陈出新，遵守规律是坚守底线。
　　 改变蔬菜生长的规律或许是件好事，但要是在尊重其生长规律的情况下来改变的，即用蔬菜大棚制造人工小气候，模仿大自然的生长条件，让一年四季都能吃上新鲜黄瓜等蔬果，享受一下天堂里的生活。然而，人这个物种是不能多给一点智慧的，给点阳光就灿烂，给点颜色就开染坊，给个梯子就上天，给点月光就浪漫——就要把权力用到极限。就有人在破坏规律上动这个歪脑筋，用科学实验的手段发明出了各种添加剂、助长剂、染色剂，用急功近利的歪门邪道来改变某些规律，还是重大科研成果。
　　 不仅是蔬菜水果、养殖业，工业、农业、科研、教育……这么说吧，各行各业都掀起了比学赶帮超的热潮，一日千里，提前五年达到小康，走在世界的前端，引领世界新潮流，竖起了行业新标准，世界独创，开历史先河……等等，人们的语言功能都用在这里了——就是创造新名词、新概念、新标准。只要是新就有理、有利、有力、有吏、有励，就没有想到有栗，战栗的栗。这是唯我独尊的自傲，独出心裁的狂躁，这些都是以破坏规律引以自豪，在某种层面上还是一种正面形象。谁要是敢提出一点异议，过去叫保守主义，今天叫拖时代的后腿，必须换脑子，不然就换人。人有多大胆，地有多大产；不怕做不到，就怕想不到，只要想得到，定能做得到，这是长命不衰的嘹亮口号。为此，不惜再以假代真，以劣代优地搞科研，许多有自主知识产权的重大科研项目就是如此。
　　
　　 四
　　 要尊重事物发展的规律，不能超前，也不能倒退，这是最基本的人间真理。科技成果创新的规律，不能因循守旧，不能盲目大跃进，也不能造假，更不能开个培训班就能培养一千个乔布斯或是两千个比尔盖茨。
　　 二零一一年当地时间十月五日，美国苹果公司宣布，该公司前首席执行官史蒂夫·乔布斯已去世，终年五十六岁。苹果公司官方网站发布消息说：“苹果失去了一位富有远见和创造力的天才，世界失去了一个不可思议之人。”苹果董事会发表声明，沉痛宣布并悼念乔布斯。
　　 乔布斯逝世五天后，就在大家都在反思为何在中国，没有乔布斯这样的人物时，就传出有地方将斥资五千万，以五年为一个培养周期，在三个层次培养一千四百名“乔布斯”的消息。通过计算，人们发现每年平摊到每个“乔布斯”身上的经费仅有七千一百四十二元，于是有网友质疑道，这是在养母猪，还是在培养“乔布斯”？
　　 这条消息引发国人广泛的关注，人们分析：乔布斯的成功不是可以随便复制的。在中国，至少需要稳定的家庭，良好的教育，还要遵守各种规矩，才可能混出个模样。像乔布斯这样在养父家长大，天生“顽劣”的孩子，恐怕早就成为“边缘人”，甚至会被学校开除，难以为继学业。即使走上工作岗位，还需要相关学历证书和各种人际关系……假如乔布斯生在中国，那他可能很悲催！顶多是一个工程师，还要为评职称、写论文、搞课题、疏导人际关系……忙得焦头烂额，虚度年华。培养创新型领军拔尖人才的规律可不是办个学习班那么简单。
　　 纵观人类整个发展史，绝大多数对人类真正有益的伟大发现，最终被证明都是探索事物发展变化规律的产物。其实规律就在那里，就等着许多无畏的探索者和科学家用追求真相的欲望去发现。满足自己的好奇心也是满足人类的好奇心，也是人们追求真理的唯一渴望。从伽利略、培根和牛顿的时代开始，追求事物的本质规律就是现代思维的特征。人类的文明史，就是不可阻碍的勇敢探索，是直接在应用规律方面的智慧衡量，运用好自然规律和事物变化的规律，就有可能为人类福祉作出杰出贡献。
　　
　　 五
　　 其实用破坏规律来取得成果是非常不容易的，甚至是自杀行为。即使是成功的案例，也是在遵守规律的情况下寻求某种特异的现象，比如育种。在食物的索取上，可以说人类是尽了最大的努力，科学的介入让人类的食物在各方面都得到优化；品种多，产量高，口感好是优化的前提。动物的饲养主要的杂交择优，植物的培育有人工授粉、嫁接、转基因，这些人为的改良就是利用一切可行手段让物种发生变异，然后择优。变异就是破坏规律，择优就是在破坏中看到希望，但这不能滥用，否则贻害无穷。
　　 许多破坏变异自有的规律都是冒险行为，只有万分之一的希望出现，还是不确定的因素造成的。人类从自由王国到必然王国还有很长的路要走，甚至望不到头。只能在探索中前进，在前进中探索，实践能出真知，实践也未必能出真知，许多事情是超出人类的思考能力和范围的。对此，人类要时常关照自己的内心，按下焦躁的冲动，只有虚心才能进步，不能动不动就是世界独创，引领潮流，竖起了行业新标准……
　　 太空育种是个新名词，前几年喊得很响，我们在航天站上和某个收回卫星上放置了一些东西，包括植物的种子，就是觉得在地球的环境中绞尽脑汁也完不成的任务，想在外太空的失重和高宇宙射线的环境中，让某些事物发生变异，然后从中找到人们希望的结果。这是个好愿望，但没有好消息，估计很难找到人们希望的情况出现，所以这几年不再听说太空育种了，这才是正常现象。违背规律，然后就能轻而易举地找到人类需要的事物，这就是标准的天方夜谭，否则，这世界还不乱了套。
　　 用人工的方式来改变某些事物的规律，是冒险，但值得一试，前提是要有敬畏心，还要有一事无成的心理准备。人类来到地球的任务是寻找发现规律的机会，人类真正的敌人是无畏且不靠谱的空想家，这些人的思想是对还是错，鉴定的原则就是看其是否破坏了事物发展的规律。那些自认为是终极真理的代言人，试图以守规则为名，为人类的探索精神套上桎梏，让人们不敢也不能让思想展翅飞翔去寻找人类发展的真正规律——这些人才是人类的天敌。
　　
　　 六
　　 规律在哲学含义上亦称法则，也可称为定律。人们还总结出了许多与社会发展紧密相关的一些著名定律，如：象牙筷定律、兔死狗烹定律、包围定律、敌戒定律、朋党定律、黄宗羲定律、五世而斩定律、权大欺主定律、皮毛定律。还有一些世界著名的定律、法则、效应，如：蝴蝶效应、青蛙现象、鳄鱼法则、鲇鱼效应、羊群效应、刺猬法则、手表定律、破窗理论、二八定律、木桶理论和塔西佗陷阱。这些规律性的社会存在现象和关系总结，是人类成长过程中用血与火的生命代价换来的，其中的智慧和哲学意义是指导人类社会向前发展并时时反思的精神灯塔，需要人们在某种情况下警觉，不掉入这些规律和定律的陷阱。
　　 关于这些规律和定律或法则的实际意义在此不详述，有兴趣的读者可以去网上查，我只随意说个事例，以凑二八月之趣。
　　 记得前几年读过吴思先生的两本书，一本是《潜规则》，一本是《血酬定律》，这两本书的价值和意义目前还很难评估，但受到有识之士的广泛好评，是良心的倾情之作；与李宗吾的《厚黑学》有异曲同工之妙，可谓是对现代社会思想辨析的规律探索，可载入史册。
　　 单位有一个同事对我说，他们部门机构改革换了一批人当了科长处长，这些人的背后都有复杂的人事背景，其实就是“潜规则”运行下的社会关系的展示。这些人来了首先是破坏过去的规矩，重新制定了许多规章制度，尤其在绩效工资这一块儿，随意制定岗位工资，凡是他们的七大姑八大姨在的地方，岗位工资出奇地高，干正经事的地方反而岗位工资低。没人敢说话，否则他们就找茬不聘你，你还找不到一个说理的地方，人家串通一气，其它部门也不聘你，让你走投无路。