【菊韵】奇葩校长“新鲜”事(散文)
【编者按】文章用两个校长的工作情况,揭示了目前学校在人事制度教育体制领导作风等方面存在的严重问题,带有普遍性。表面上看前任校长缺乏人性化,过于法制化,后任校长不作为。其只实质都是官僚主义。学校教学质量如何,更多的是取决于教师的积极性是否调动起来,因为教学实际是个良心活,而这是不能用数学方法计算的。而这两位校长恰恰不懂得这一点,尤其是后任校长,故意拖欠绩效工资,扣掉老师的血汗钱,对教师生活毫不关心,表现了一个小官僚的冷漠心态。这样必然造成严重后果,引起教师和家长们的反对。教育要改革,应当先改革人事制度,把那些既有能力,又事业心强、深入教学实际,体恤教师辛苦的人提拔到领导岗位上。先秦墨子散文是“意显而语质”鲁迅先生也曾指出 墨家尚质 、 其文辞皆略无华饰,取足达意而已。作者似乎对此有所借鉴。推荐阅读,并希望作者多出佳作。【鲁芒编辑】
2 楼 文友:鲁芒 2021-05-11 16:37:25
文章属于“戒浮文巧谕”一类,大家阅读一下,对照作者其他文章,体会一下作者风格的多样化。
小说作者,也喜欢诗歌和散文。长篇小说《风雨流年》曾获得方正科技杯网络文学大赛月度冠军。主张有感而发,不平则鸣。
5 楼 文友:茆屋闲客 2021-05-11 20:02:39
校长是学校之魂,如此前后任,此校就没魂喽!向作者问安!
7 楼 文友:陌阳 2021-05-13 17:29:41
静虚散人胆子大,敢说校长的“奇葩”。
给你一双十码鞋,斩断你的猴尾巴。
给你一双十码鞋,斩断你的猴尾巴。
回复7 楼 文友:静虚散人 2021-05-16 15:44:07
不是散人胆子大,而是校长太奇葩。
不按常规来治校,风雨欲来怎由他!
不按常规来治校,风雨欲来怎由他!