频率不同（随笔）
　　 周虎子
　　
　　 人的心智、阅历、见识和认知的差异，常常让我们在面对同一事件时产生截然不同的看法。这种差异就像是一道无形的墙，有时让我们难以跨越，难以沟通。
　　 朋友小聚时，关于找工作的话题引发了热议。有人坚信关系与金钱的力量，认为只有靠这些才能找到好工作；而我则坚持认为，自身的实力与条件才是决定因素。在现代社会，好单位进人往往有着严格的选拔流程，透明度高，监督机制完善，很难靠关系与金钱来谋取职位。
　　 然而，这种差异并不意味着谁对谁错，只是看待问题的角度不同而已。我们需要尊重彼此的观点，同时也应该保持开放的心态，尝试理解对方的立场。毕竟，每个人都有自己的经历和背景，这些都会影响到我们的看法和判断。
　　 面对这样的差异，我们无需争执，更不必抬杠。只有通过相互理解和包容，我们才能更好地沟通和交流，共同成长和进步。
　　 经常会遇到不同的人，聊起话来很费劲。有些是不懂，有些是观念差别。不懂好办，认真倾听就知晓了。但观念的不同很难交流，不同频便会产生躁音杂音。比如就业这事，我建议找有社会价值的平台，钱少也可。有人立马反驳，干啥不是为了钱，钱少不干。你说的社会价值太虚不实际，钱拿手里才实惠。找工作不是经商，那能立马挣快钱大钱的。别太急功近利，宜长期积淀实力，才能发展壮大的。三观不同，经常各说各话。我说人活人气，要善待人，为人很重要。别人却说活好自已就行了，管别人干啥。我说逢年过节必须亲自去感谢曾经帮过你的人，不忘感恩。有人说没这必要，不再有用了还搭理纯属多余。虽说各人有自己为人处世的方法，用不着改变谁说服谁，但相差太大就难融通了，也难走到一起。还是少言为贵。但都这样，便少沟通，都扯些套话废话车轮子话，见了也就吃喝吹牛，十分无益。
　　 频率不同很自然，选择同频的人共鸣，包容不同频率的人，认可并承受其存在，借鉴并思考别人的想法理念，比对校正自己的观念，不一味的反对。这也许是合适的方法。
　　 在熟人家做客，人家却盯着电视看俄乌战事的评论，还不时给我讲解自己的观点。我想一个小百姓操这心多余，只好说我不了解这个方面。当我说银行下调存款利率时，人家说你有几个钱存，能有多大影响，该吃吃该喝喝。身边事倒不上心了，频率不同，难找到共同语言。
　　 寻同频人聊天好，比如微信的群，多为某项爱好的部落。我有几个文友群，有人发了卖特产水果的广告被踢出群了。在这里杂言很显眼。生活中没这么明显，但接触后还是能发现不同频的，要么装傻要么充楞，面子搁住不撕破脸。但不同频也难成友难共事的。