微信是广泛应用的大众社交平台。微信可以加微信好友，好友间可以互相发送信息。微信账户可以把某个信息发朋友圈，正常情况下，微信好友能够互相看到好友发的朋友圈。又不绝对，发朋友圈有多种选项：公开的是所有微信好友可见，私密的是只有自己可见，屏蔽某些好友可见，只给某些人看，提醒某些人看，还可显示或屏蔽发朋友圈人地址。这俨然有点像单位领导，酌情公布内部信息的方式和范围。
　　 微信好友们，能够互相建群；建好的群，成员可以拉自己的微信好友进群。群越拉越大，群里成员之间有的是好友，有的不是好友。但是群里的人，可以通过这个群，私下加为微信好友。每个人加入了很多群，干脆不叫微信好友群，省事就叫微信群，或者更省事叫群儿，一说群儿就知道是微信群儿。
　　 群有各色各样、五花八门。固定关系的群，有的非常严密，如各单位工作群，单位的各部门群，单位有几个层级就有多少层级的部门群；有的相对松散，如街道或村落群、家族群、亲戚群、战友群、同学群、老乡群等。临时关系的临时群，一块去旅游的、一起治病的、一起学习的、一起培训的、一起讨薪的、一起打官司的等等，临时结群，完成使命，群就解散，纵不解散也名存实亡。
　　 群有大有小，小群是麻雀虽小五脏俱全。群有群规，有群主有管理员，有普通群员。群主和管理员对违反群规的，可以警告，可以禁言，可以踢出群。群的设置，有的未经群主或管理员同意不得进群，有的是任何群员随意拉人入群。单位群比较严密比较固定，等级森严，哪个级别的人说哪个级别的话，越级就是违反了规矩；离开某个部门或者某个单位，就主动退群，否则被踢出。松散群如下棋群、唱歌群、跳舞群，没什么等级，平等发言。群有活跃分子，整天发文字发语音发链接发视频；有的木讷，很少发信息就是僵尸成员。群里聊天叙旧，讨论问题，有人讨论着就吵开了，甚至口出恶语闹不愉快。
　　 这种微信群，有点类似现实中人群，有时基本对应了现实中的各种组织或者单位。特别是单位工作群，就是单位翻版，严格按照单位的规章制度和规矩规则，没人敢越雷池半步。
　　 现实中还有各种圈子。圈原本是数学概念，是以一点作圆心，以一定长度作半径作的那么一个圆形封闭曲线。现在人们常说的圈子，与微信朋友圈完全不同，是指在社会交往中，人们基于共同的兴趣、背景、目标、利益等形成的各种群体或社群。
　　 群复杂，圈子比群更复杂。圈子有大有小，可有形可无形，五花八门，千奇百怪，说不清有多少个多少种。圈子之间可能互不想干，可能互相交叉，可能互相包含。大如文化圈、娱乐圈、影视圈等，小如共同打牌的几个人小圈子。有形的如某单位领导人圈，无形的如某单位几个私交深的同事圈。
　　 每一个人都参与很多圈子，同学圈、同事圈、商业伙伴圈等这个圈那个圈，小圈子大圈子。人的地位、能力、性格不同，会参与不同的圈子。圈与圈之间，可能毫不相干，也可能互相交叉重叠、包含隶属。圈子多了，容易形成“圈子网”。“圈子们”到底深藏了多深的“水”，很难说清。
　　 圈与群一样有圈规，有领导核心成员，有外围成员。核心部分就是领导层，越是外围越底层。核心领导外围，外围服从核心。
　　 有圈就有群，有群就有圈。群与圈可能毫不相干，也可能交叉重叠。圈中有群，群中有圈。群与群之间不断分化组合，圈与圈之间也不断分化组合，群与圈之间不断分化组合。
　　 群和圈有三种，正能量的、负能量的，和介于二者之间既非正能量，又非负能量，只是普通的交际或者娱乐群和圈。
　　 个别的争名夺利所形成派别、山头或叫做小团伙、小集团，不顾大局，搞内耗，闹矛盾。这就是负能量的圈子，应当被禁止，个人应当远离，否则可能身与名俱灭。
　　 个别的，圈和群成了利益载体，群和圈内的人，某种程度上成了一种身份、权利、或者荣誉。群和群内人利益互沾，外人不得染指。有人拼命要进入某个圈或者某个群，一般就是为了分享其中利益。马致远轻蔑地讽刺这种形态“密匝匝蚁排兵，乱纷纷蜂酿蜜，闹攘攘蝇争血”，生动形象。
　　 维持群或者圈的纽带，有各种因素，有利益因素、亲情因素等。其中利益是重要因素，它乍看强大，实则脆弱。“人以类聚物以群分”，君子聚于义，因为义永恒所以聚永恒，小人聚于利，因为利随时而变所以聚随时而变。商场人的目的就是营利，互惠互利最正常不过，但是守法合规是前提，否则一旦触碰法律底线定不是灰飞烟灭，就是白茫茫大地真干净，某大集团就是例证。骨肉亲情、纯真的爱情、真挚的友情、志同道合友谊关系非常伟大，千古传诵。爱情如梁祝，友情如左伯桃与羊角哀，忠君爱国如颜真卿、文天祥等灿若明珠。有英雄情愿牺牲个人奉献团体，如董存瑞、黄继光。有为大集体牺牲小集体，如著名的红军绝命后卫师。反面的事例骨肉相残者如齐桓公姜小白与公子纠、李建成与李世民，弑父篡位者如冒顿、杨光、安庆绪、史朝义、朱友珪等。叛君求荣者伯嚭、吴三桂，卖友求荣者庞涓、宋之问。以史为鉴，以人为鉴，学英雄正能量重于泰山，当小人负能量轻如鸿毛。
　　 人的本质是一切社会关系的总和。从出生到离世，最先最接触家庭成员，而后是一块玩耍的伙伴们，上幼儿班后是老师和小朋友，读书后是同学和老师及校领导，参军后是战友和上级，工作接触最多的是同事和领导。这些都可能是一个群或者说一个圈，每个人都不可能绝对超脱。正确做法是，远离消极负能量的群和圈，若客观原因不得已暂且存栖，恪守本心，出淤泥而不染；多参与积极向上正能量的群和圈，水涨船高，相得益彰，共同进步。至于介于二者中间的圈子，可以适当参加，需要牢记的是一定不能玩物丧志。