又到春暖花开时节，花朵开了，冬的往事走向原野，飞过忘川，人人都打开了美丽的心情。
　　 周科长这几天却有点郁闷。原因是，在毫无征兆的情况下，公司刘总经理说调走就调走了。临走时，他把孙科长提为了副总经理。
　　 这个位置，周科长原以为非他莫属。刘总经理这几年曾几次明里暗里给他表过态，叫他好好干，把公司的业绩提升起来，到时这个位置就是他的。
　　 周科长觉得有盼头，干劲更大了。他广聚人脉，拓展市场，两年时间让分公司的经营业绩翻了一倍，虽说这不是他一个人的功劳。刘总经理因此才得到升迁。
　　 可没想到，到头来是能力一般，业绩也不突出的孙科长成了职场赢家。倒不是周科长非要这个位置，他是觉得不公平。
　　 其实，周科长并不知道，孙科长是刘总经理的一个亲戚，平时瞒着公司的人。
　　 找不到哪里可以说理。窝心的周科长决定利用周末回到农村，散散心。
　　 人间四月，春和景明，正是插秧时节。父亲正在犁田。阳光下，家里那头喂了几年，正值壮年的黄牛走在前面，年过六旬的父亲走在牛的后面。父亲戴着一顶草帽，一只手扶着重重的犁头，一只手高扬着用树枝作的鞭子，正在田里一步一步，艰难地走着，嘴里不时发出“嗨吃嗨吃”的吆喝声。
　　 记得父亲以前犁田，总把牛的眼睛用布蒙上，这样是为了牛不四顾分心，专注使劲。可这一次，牛的眼睛没有用布蒙上，而是在头顶上绑着一根小竹竿，上面挂着几大束青幽幽的草。
　　 只见草在牛的眼前直晃悠，牛边使劲往前走，边伸出长长的舌头，想去吃草，可草怎么也够不上。就这样，田犁完了，父亲才把牛放到一边，让它自由自在地吃草。
　　 看你闷闷不乐的样子，有啥心事？休息当头，父亲问道。
　　 周科长就把事情说了。周科长说，我就想不明白，他为什么让我那么卖力地干，又白许愿给我？
　　 父亲思考一下，笑了，有点牵强。父亲说，孩子，你也看见了，我今天犁田，给牛的眼前挂的青草，这样，牛为想吃着草，就会用力，速度也会快得多，但它其实没吃着草的。
　　 是不是一个道理呢？我都这样做了，何况你们总经理。这个就是千百年来的“青草理论”。最估计能得到的可能就是最终得不到的，最熟悉的人也许就是你最不了解的人。这是物性，更是人性。父亲说。
　　 周科长一下仿佛有了“胜读十年书”的感受。心情也释然了许多。
　　 孩子，做好该做的事。父亲继续说，其他的事，如草吧，年来年去都绿，更行更远还生。