身兼中央党校校长的中共中央政治局常委习近平，在题为《谈谈调查研究》的论述中，直指官僚作风问题，要求官员深入实际、深入基层、深入群众，了解国情民情。
　　 习近平历数一些官员不善于调查研究的种种表现：有的走不出“文山会海”；有的满足于看材料，听汇报，坐在办公室关起门来作决策；有的调研走过场，满足于听一听，转一转，甚至玩一玩，乐一乐。
　　 针对这样的现象，习近平痛陈问题，分析缘由，并提出了具体建议。习近平特别提出，官员在调研中应有“自选动作”，“看一些没有准备的地方，搞一些不打招呼、不作安排的随机性调研......避免出现'被调研'现象，防止调查研究走过场。”
　　 习近平的讲话看似是讲一个老生常谈的问题，实际上有着明确的现实针对性。目前中国官员中普遍存在“虚表化”、形式化甚至弄虚作假的问题，像温家宝总理那样“半路下车”、“提前摸底”的调研并不多见。习近平讲话一方面体现了中央对官风问题的高度关注，另一方面也在回应民众对官僚作风的批评，针对性很强。
　　 习近平在此前也多次强调，要进一步营造和保持讲真话、讲实话、讲心里话的良好氛围，坚决反对上下级和干部之间逢迎讨好、相互吹捧，坚决反对把党内生活庸俗化。党员领导干部要形成清廉、务实、科学的工作方式尤为重要。
　　 就我们身边而言，几乎每天被各种形式、各种内容的文山会海压的喘不过气。特别是一个部门、一个单位，一个整体的主要领导，说每天都开会并不夸张，甚至一天开两个会、甚至三个会、四个会也不过分。会议之后，必然要落实会议精神。然而，接连不断的会议，使得没有时间和精力去调研，去总结，去抓落实，只能坐在办公室里关起门来编写诸如“抓好一个建设，做好两个服务，加强三项学习……”之类的生搬硬套却又朗朗上口的新八股。闭门造出来的文字必然会脱离实际，不符合实际，不适用于实际，更谈不上指导实际工作了。
　　 每每有上级领导或部门来检查工作，都会提前寻找闪光点，确定行走路线，然后牵着领导的鼻子对自己装饰的亮点进行走马观花的点评。聆听上级领导的表扬、赞赏和肯定。如此这般程序化、公式化的检查指导，不但起不到丝毫推进工作的作用，相反却助长了弄虚作假、卖乖讨好的心理。
　　 作为上级领导和上级部门，下基层调研的目的是为了解实情，掌握实情，进而做出符合实情的决策。如此按照下面设计好的路线走了一遭，只看到了房前的红花绿树，却没看到屋后的污水垃圾。这种被蒙上遮羞布，贴上装饰花的调研，走到的看到的都是形势一片大好，哪有实情可言。原本是去调研，实则却被调研，这样的调研搞了还不如不搞，走了还不如不走。调研之后，下面的人把你愚弄过后，还会评价你是一个庸官，昏官，会对你面对如此粉饰太平却无从知晓的眼力和能力嗤之以鼻。
　　 我们在调研中不妨像温家宝总理那样“半路下车”，搞一下临时性的“提前摸底”的调研，或者学学古代的官员们，放下架子，轻车从简，微服私访，真正摸出点实情来。这样的真调研才能了解到真情况，才会制定出符合实情的决策，才能解决真正存在的问题。