我所工作的企业是福建纺织化纤集团有限公司，它虽说不上是“百年老企业”，但在地方上却也是有几十年建厂史的大企业了，是省轻纺企业的龙头。它曾经历过辉煌，也几经困难与波折，发展到今天，或许，也能用“几经苍桑” 这个词来形容它了。从我进厂工作至今，历经了二十几个年头的时光，亲眼目暏了企业的一段段迭荡起浮，乘风破浪的历程。这其间让我感触最深的是一个企业要有可靠，深厚，且能够凝聚人心，持续发展的“企业文化”。 让员工以厂为家，以厂为荣，视企业的发展为自身的发展。如果一个企业能够做到这些，那么这个企业一定会是一个有发展前景，有后劲的好企业。而且我感觉到好的企业文化要靠有远见的好领导来引领，推广和畅行的。记得老一辈的员工曾自豪地向我们回忆和讲述起自己同企业的拓荒史，建厂史：什么“荒山野地”， 什么“冰天雪地”， 什么“刺骨河滩”，什么“茅草棚”， 什么“干打垒”。。。。。。 都曾是他们八字胡下的嘴上常挂的骄傲。他们之所以侃侃而谈，那是因为他们觉得为之献身、贡献值得！——“建设新中国”， “建设自己的家园” 是“共产主义” 这个“国家文化” 引导下的清楚认识。同时，是一种向往，一种寄托。
　　 进厂二十几年了，社会发生了翻天覆地的变化，企业也发生了日新月异的改化。由于改革开放，各种健康或不健康的思潮，观念，甚至世界观都发生了令人难以想象的改变。但，我观察到在我们的企业里，有一种自然形成的“企业文化” 现象，自始至终没有改变过，相反却越办越红火，越来越深得人心，以一种常态被流行下来——那就是每年一度的元宵企业“舞龙队”， 贺新禧游龙活动。“神龙”总要定时到各分厂，单位去龙舞贺禧拜年。甚至是外单位的厂矿.学校都来盛情邀请。“神龙” 一到，锣鼓喧天，鞭炮齐鸣，欢声笑语，嬉笑颜开。如今企业还派专车接送，消防护行，治安保驾。工会每年都提前贴海报通知员工及周边村民！“神龙” 的游行时间及路线，真是深得民众的期盼和爱戴。每年元宵夜晚，“神龙” 一进小区，便是礼花齐放，万炮齐鸣，家家户户欢天喜地，孩子们更是以能摸到一下龙头龙尾为一年的幸事、吉祥！
　　 记得刚开始时，“元宵舞龙” 只是各个分厂新年游园项目中的一个普通项目。是维纶分厂的几位健壮小伙子，在民间工艺师的帮助下，扎把起来的灯竹纸龙，没想到游舞起来却深受广大职工群众的欢迎和喜爱，就连各分厂的领导也盛情邀请舞龙队在每年的元宵节到各自分厂的大门囗一舞吉祥！而这其间的许多游园项目，随着年岁的流失，社会的变迁，早已没人再去举办它们了，有的甚至已被人们遗忘，唯有跟传统文化相关联的两个项目：一个是“猜灯迷”， 另 一个就是“舞龙” ，深受职工喜爱。尤其是“元宵舞龙”， 已成了元宵活动中，影响乡邻最广，广受职工、家属全员响应，最热火的“纤城招牌项目” 越办越火，相信它今后会成为福维化纤集团有限公司“年节文化”中的传统项目，它将与福维化纤集团有限公司同兴衰共发展——它是一个极具向心力和凝聚力的项目。我想这都因为我们是龙的传人。
　　 写到这里，让我深有感触，真可谓是：一切与祖国和民族相关的文化和习俗，都能够得到民众的响应和热爱，民众有的甚至愿意为止贡献、牺牲个人的一切。其实，这是种族力量的指引。所以，一位聪明的企业家，应该在企业文化中更多的渗入传统文化的精神食粮，使企业之光散发出民族的华彩，那么，这个企业一定会欣欣向荣！
　　 真是：神州龙舞元宵乐，嫦娥俯瞰亦开颜。