可能是撞上邪了，接二连三地碰上让我郁闷的事，不该我份内的事砸到我头上了，名义上分给别人的事最终也掉到我头上了，搞得我是嘴上急起了燎泡，还有人不停地拿“能者多劳”来煽风点火。好像是迫不得已接受了别人吃喝的邀请，菜端上来却发现里面不是苍蝇就是虫子，什么都没吃到，出来后还有人热情地问“吃好喝好没”，憋屈得慌！
　　 终于忍不住，查起了“能者多劳”的底细。据百度上解释，“能者多劳”即能干的人做事多、劳累也多。进一步查，此词出自《庄子?列御寇》中的“巧者劳而知（智）者忧，无能者无所求，饱食而敖游。”
　　 赶情说这个角儿还是个褒义词？应该是吧。想那对你说“能者多劳”的领导，不管是出自真心还是无奈，心底里还是有对你能力的肯定和认同的；想那对你说“能者多劳”的同事，不管是出自实情还是嘲弄，心底里还是有对你能力的佩服和羡慕的。
　　 可为什么还觉着憋屈得慌呢？为什么还觉着如嚼着了苍蝇呢？绞尽脑汁想了半天，对于原因终是有了一丝两丝的觉悟。
　　 其一是“能者多劳”的起因。在这方面，不外乎以下理由：你确实是能者，在领导和别人眼里，那些事非你莫属，别人完成不了或是达不到完美的结果，你是天降大任而后享受真正意义上的这个词。若是这样，倒不觉得憋屈。而这个理由倒是无足轻重、可有可无或是相对于这个词出现的环境而言虚幻无物的呢。其实真正重要的、实际的倒是我后面要说的理由：不管你是不是能者，不管那些事该不该你做，那些事实际情况是无人可做或是愿做，为了赶鸭子上架，又不落强人所难的把柄，领导便给出了一个“能者多劳”的冠冕堂皇的说辞。当然也有做不了或不愿做但看你做了又不顺眼不舒坦的同事，假惺惺地弄上一句酸溜溜的“能者多劳”的恭维的。有了这些，只要是不是呆瓜傻蛋，只要是不是鼻子被割耳朵被堵，又怎能不嗅出或是听出异常呢？又怎能不憋屈呢？
　　 其二是“能者多劳”的过程。想想吧，你刚把自己手头的事拼完，领导一句“能者多劳”，不管你愿不愿意，你都得屁颠屁颠地跑东跑西、写写画画、打电话、发Emai、做计划、搞谈判、签合同……你满头大汗、饥肠辘辘、上眼皮不停打下眼皮的时候，你的领导却是在空调房里享受清凉、绿茶、报纸上的花边、网上的冲浪或是美色佳肴，你的同事却是在忙着打情骂俏、种菜开地……那心头能舒坦吗？更何况有了“能者多劳”这层看似华丽的外衣，你便可能有接连不断的工作和任务，便只能如拉磨的驴子那般转啊转啊，转得是天昏地暗。
　　 其三是“能者多劳”的结果。这是一个非常重要的原因，也是导致心理不平衡的主要原因。提到这个，不得不提到“能者多得”或是“多劳多得”，顺应民心合乎常理的词。可惜的是，我在百度上找了好久，或者说是在生活中找了好久，真正能够看到的是微乎其微。俗话说：会做的不如会写的，会写的不如会说的，会说的不如会吹的，会吹的不如会拍的，会拍的不如会塞的。与“能者多劳”挂钩的，一种是精神层面上的，事情做好了，是领导的功劳，荣誉是领导的，由之引来的连动效应也是针对领导的，你啊，靠边站，好事离你十万八千里呢；要是事情做坏了，那对不起，是谁做的就得谁擦屁股，人嘛，要敢于承担责任要有所担当嘛，呵呵，你就自认倒霉吧，这时的领导比泥鳅还滑，那股子尿水早撇干净了。另一种是物质层面上的，奖励永远是你拿小头，罚金永远是你充大头，做事的多少与酬劳的多少永远也不成比例，你的收入是七八十岁老人的腰椎，保不了原样还在不停缩水，房价嘛、油价嘛、菜价嘛，那是青春期的孩子，不打商量地噌噌长个儿呢。
　　 亲眼见某单位搞职称晋升，名额有限，僧多粥少。按常理来说，应该是“能者多劳”的能者上，“能者多得”嘛。呵呵，事情往往不按常理出牌，就像是山西地震局刚预测近期山西无地震结果就发生了地震一样，人事部门公布的条件竟然只有“工作年限”这样一个。荒唐的过程产生了戏剧性的结果，胡子一大把脑勺都成了溜冰场才拿到技术资格证的一个人获得了资格。够能者晕的吧，原来，只要混，不管混得是人样还是鬼样，只要坚持把那些个时光泡过去了，就能得到丰厚的奖励呢。只是，不要如范进中举一样才好。此时的能者可能才意识到，原来一直挂在眼前的那个萝卜只是个摆设，只是个诱惑，只是个伎俩，与你之间永远都隔着你嘴啃不到、手摸不到的距离呢！
　　 如此看来，也不管“能者多劳”是褒义还是贬义了，反正“能者多劳”是一定的了；只是嘛，“能者多得”或是“多劳多得”，得等到我们都变成了长脖鹅，哦，不，应该是长颈鹿的时候，或许是有希望的吧！（20100922）