1980年~1985年营业所、信用社先后相继调来了陈生林、岳松林、祁济民、芦新军、何小玲、贾登泰、佟怀学、李志文、贾义平、路秉德、张俊业、张斤贵、甄金林。其中，陈生林又名“石匠”，是我走出社会后遇到的第二个偶像人物和领导。
　　 他貌不惊人，不修边幅，极度朴素，留秃头，不穿袜子，不穿罩衣，豁胸浪裆，第一次来单位报到的时候，单位只有我一个人上班，因为以前没有见过他，他满院转悠，在办公室外面不说话一直坐到下班时节，我问：“你没有什么事情吧？请你出去，我要关门了！”他非常礼貌地说：“好！好！”然后退了出去，我把他关在了门外，置之不理足足达3个小时，单位回来的同事给我介绍说，这是我们新来上任的主任时，我尴尬万分，十分不好意思，无地自容。他反而表扬我：“有革命警惕性！”闹了一个国际笑话。
　　 他原来在殷家城当主任期间，下乡工作走村串户，有农民误以为他是个“锻磨子”的“石匠”。因此而得“石匠”的美称。他人品素质、工作能力、领导方法，组织能力、领导艺术都是绝对一流。正直正派，头脑清楚、是非分明、廉洁无私。知人善任，任人唯贤，在他的领导下干工作，职工人人心情舒畅，积极性高涨，好像就是为了他而工作。
　　 他个人爱好广泛，能文能武，琴棋书画样样略通，特长体育项目，最擅长乒乓球，技艺非凡过人，全行比赛第一名。有一次，曾经得过全县乒乓球比赛第一名的粮所会计杜子荣，以貌取人，打赌20元钱和他比赛交流乒乓球技艺，结果以3：0的局势一败涂地，输了钱不说，臊得无地自容。
　　 象棋比赛中他力战群雄夺取全公社冠军。每逢上级行长下来检查工作，他从来不做表面文章，阿谀奉承，偏吃另喝，为他们搞特殊化。一次地区分行黄广林行长前来开边营业所检查工作，作为灶长，我首先作出反应，趁他们开会汇报之际为上级领导买回8个鸡蛋、3斤大肉，准备为领导搞点“意思”。谁想他反而偏偏不让做给领导们吃。说：“平常咋样就咋样，就让他们下来体验体验我们基层同志的辛苦滋味！送走领导以后我们再改善生活不迟。”
　　 在他担任开边营业所副主任兼会计期间，我担任开边信用社会计。正值国家农村体制改革——生产队生产单位解体，实行联产承包责任制，包产到户之际，我们开边信用社原来的社队生产贷款余额二十五万多元，包括社办厂贷款五万元。眼看着本来就资金底子非常薄弱的信用社由于国家体制变革而遭受资金损失，我请求他能不能帮忙给个人情，将这些贷款债权全部转移到银行一家，毕竟银行是国家财政事业单位，而信用社则是集体企业单位。他经过反复思索考虑，说：“你能快速作出这样的敏捷反应，说明你具有超前意识和思维，非等闲之辈！全县信用社没有第二个人去这样思考问题，就连所有的信用社主任做梦都没有想到过要去钻国家的空子！做可以，马上办理！”。
　　 凭这一点，我敬重他，如果遇上其他任何一个人，都不会答应我的请求，因为别人没有那样的胸襟肚量，没有那样能够准确分辨“公斤秤”的头脑。谢天谢地！我赶紧和这些欠信用社贷款的生产队法人代表队长、会计联系，迅速进行了转贷。8年以后的1990年，国家财政减免了银行原生产队集体贷款。而原生产队所欠信用社贷款白白损失！
　　 这样以来，全县20个信用社，只有开边信用社一家没有生产队旧贷款而受到资本金损失。营业所主任祁济民、主任李维财还不知道事情的原委是咋回事情。在信用社工作10年时间，算我为信用社立了如此汗马功劳，问心无愧！
　　 那些分辨不了阴阳的“日八叉”领导，特别像祁济民、路志俭、李春温等等，一直把我视为骄傲自大之徒，动不动在上级行长那里奏本，说什么“目中无人，不尊重领导，爱出风头，媳妇常常替代了婆婆。”也难怪他们，工作中间，时不时自己往往在不知不觉中就不由自主地撮起了“勺把子”，稍不留神“夹不住的尾巴”就翘了起来。一度，他们小题大做，让我在大会上作“不是问题的问题的检讨”，曾经换掉过我的会计职务，让我下乡去做农金员那样的简单工作。
　　 不管什么工作，我都不愿意、也从来没有想要当过“日八叉！”在那些“小人”式、没有水平和能力的领导手底下工作，我的心情非常糟糕，故意作他们的“小动作”，稍微一个心计常常会使他们摸不着头脑，干急没有办法。有些事情和工作没有我亲自出马就会变得一塌糊涂，越发不可收拾，所以给我当领导的头儿有时候也不好当，几个回合下来他们就已经焦头烂额，十分狼狈。他们往往有整治我的心思，但是没有整治我的能力，我依然是我。后来，我当了别人的领导，那些根本不服从别人领导的人反而被我领导的服服帖帖，他们不服气，也是没有办法，我依然是我。
　　 邓小平出山之后，我们这些文化大革命时期从学校毕业的学生，并且已经走上了工作岗位的干部职工，被视为“不合格产品”，必须进行文化补课，重新考试，确认考试合格后方能重新发给“合格证书”。我在1983年全国职工干部文化补课考试中，成中绩为分别：语文78分；数学91分；化学90分，平均成绩86.5分。
　　
　　 贵人相助柳暗花明
　　 农业银行安身立命
　　 1985年11月，农业银行面向全县社会待业青年招收5名干部。段生仿行长认为社会青年中“长毛子”居多，不适合银行工作人员素质要求，力求主张能够让信用社年轻干部参加考试，从中择优录取。段行长亲自在全县20个信用社80多名干部中物色年龄30岁以下年轻干部8人参加全地区待业就业统一考试，我有幸被段行长物色为参加考试人员。试后成绩为：第一名张士勤，总分88.5分，其中：政语46.5分，数理42分。第二名高文军，总分65.5分，其中：政语29.5分，数理36分。第三名王丕显，总分61分，其中政语39分，数理22分。（前三名录取）。并列第四名徐克刚、李存厚，总分48分，其中：政语38分，数理10分。第五名马国强，总分43分，其中政语36分，数理7分。第六名韩少群，总分41.5分，其中：政语25.5分，数理16分。第七名段红梅，总分37.5分，其中：政语37.5分，数理5分。
　　 记得县支行副行长张好学上开边检查工作，见到我第一句话就说：“小伙子，地区已经通知了，你是第一名，被录取为银行干部高兴吧？”
　　 我说：“那当然高兴了！”他又问：“怎么个高兴法？”我未加思索脱口而出：“比娶媳妇还要高兴！”他们一伙人笑得前仰后合。
　　 这句话作为笑料在镇原银行流行了几年，谁家一旦有了什么喜庆事儿，就非得说成：“某某娶媳妇！”就连某人打麻将赢了钱、某人发了奖金，都说：“哎，你娶媳妇了？”那天领导和同事们为我庆贺，我花70元买大山骟羊招待他们。不因为“第一名”而高兴，而是为自己的人生奋斗终于有了新的转折点而高兴不已！
　　 所以，段生仿行长是我一生中遇到的第二个“贵人！”段行长为人正直，刚正不阿，铁面无私，有着敢直面拍桌子骂县长、直言不讳提意见的凛然大将风度，全县闻名的“四大烈人”之一，口碑极佳。
　　 听说在物色考试人选的时候，组织部只安排了3个名额8:1的录取比例。行内外个别人只顾自己的子女和亲属连带关系，根本就没有我的份儿。但是段行长说：“咱们要把真正有才能学问的、考虑上了考场真正能够考上的报上去，咱们自己的娃娃多数都是些白糖，啥都不知道还能考过人家待业青年？不要白白浪费名额，再照顾都白着呢，这次必须把张士勤考虑进去，我看他还有点门道，其他都是些芦世宽！”自己一辈子没有裙带靠山背景，没有金钱势力关系，本来就是命运不济，能够走到这一步已经万幸，十分知足！总算由一名集体企业职工奋斗为国营企业的国家干部，名分上好听一点，心理上平衡一点。能够为父辈们争一口气，为自己争一口气，全家人高兴！如果没有段行长那样的慧眼识“伯乐”，举荐提名，纵然自己就是一匹千里马，没有真正的伯乐提携，又有何奈何哉？
　　 所以，我非常感激段行长，也没有什么送礼表达心意。段行长生病住院期间，我从家里拿了50个鸡蛋去看望他，他坚持非要付我5快钱不可，我不收，他反而骂的不行！我一直在想，他才是真正的共产党员，哪里像现在的狗官，受贿几万、几十万连眼皮都不眨一下。我那个时候只是感激、感动，决心从此以后，不遗余力地发挥自己的光和热，努力工作，拼命奉献，报答所有关心、资助我的“恩人”、“贵人”们！
　　 考入银行以后，我随即被分配到全县业务量最大的屯子镇营业所当会计。1986年2月23日古历正月十五，二弟、四弟开着自己家的拖拉机，随同还有老婆怀抱六个月的二儿子博武送我去屯子营业所上班。调屯子工作也是段行长的意思，给了我推销展示自己的机会和用武之地。我接张敦伦手续，他是张好学副行长的亲侄子，县计委主任张敦伦的弟弟，因为有这种裙带关系他起先被调南川营业所当会计，为了照顾家庭。后来他又被调县啤酒厂当会计，后来又调到老区办，再后来调到乡镇当了科级干部。
　　 屯子条件不错，工作和生活环境好。1986年——1994年，我在屯子工作了整整9年时间。1988年段行长把自己的小儿子分配到屯子，让我作老师教儿子的业务技术，他说：“全行唯有你业务能力和本事好，你教我儿子我最放心！”我说：“行长，交给我您就放心好了！”
　　 在屯子所遇的领导有：姜明瑅主任（平泉姜沟人，包产到户后落户屯子太阳高）、韩精忠副主任（固原三营人）、马润魁、崔颖、杨兴堂、张兴堂、段利民、蒲永芳、窦耀祖、张世绚、贾毅、何占学、张敦伦、马雪云、杨建军、刘文芳、慕素兰、刘玉琥、郑好志、张凤、张维弟、窦珺、韩少群、徐克刚、慕正杰、马晨霞、刘科社、祁彤年、牛万平、苟宪邦。
　　 姜明瑅主任是个好人，爱才惜才，知人善任，心地善良，我们非常投缘。他说自己在屯子干了30多年主任，手底下使唤了18个会计，唯有我使他最为满意。说我文武双全，本事能力过人，样样挡不住手，不胡整，是他的最得力助手，有些内外重要事务他放手让我去办，特别是一些棘手敏感问题交由我去处理摆平。比如，营业所职工灶就是个老大难，炊事员工资每月30元，不好好搞，胡日鬼，开水~蒸馍~咸菜，常年四季一贯制。职工人人都想吃好的，但是人人又不愿意掏钱，众口难调，意见蛮多，没有人愿意管灶，轮流凑合。
　　 在我屯子报到的第三天早晨的会议上，姜主任就让我兼做管理员。那时候职工工资普遍低，我每个月50.50元，那些老职工每个月最多拿72元。我接任管理员的当天晚上，和炊事员商量饭菜多样化、饭菜质量问题。他不愿意配合，说：“那些驴日的，比驴还难伺候，我只会做蒸馍、烧开水，抓咸菜！”我说：“一周以内不许吃重饭，我给你开一个单子，贴在灶房，我按照单子给你购原料，你按照单子去做，灶员按照单子去吃，如果谁再有意见，我这个灶长来收拾他！你的工资低的问题我用办公费每个月补够60元，咋样？”他惊讶地说：“你一个会计怕说话不算数？”我说：“只要你服从我的安排，什么事情都好解决！”
　　 我为炊事员规定并且张榜公布的饭：
　　 菜单星期一：早饭：蒸馍、炒洋芋丝、鸡蛋汤；晚饭：肉炒面、咸韭菜、喝面汤。
　　 星期二：早饭：豆腐包子、拌汤；晚饭：酸汤面、辣椒、咸菜。
　　 星期三：早饭：死面饼子、肉丝鸡蛋汤、青辣椒一盘；晚饭：大肉炒米饭、菠菜芫荽汤。
　　 星期四：早饭：花卷炒肉片、萝卜汤；晚饭：臊子刀削面、咸菜。
　　 星期五：早饭：油饼、酸汤、咸韭菜；晚饭：洋芋糊糊面、韭菜拌辣椒。
　　 星期六：早饭：烙干粮、包包菜炒肉片、姜粉拌汤。晚饭：熟油拌凉面、咸菜。
　　 星期天：早饭：蒸馍、四菜一汤；晚饭：饺子、蒜泥。
　　 每月的伙食开支，摊销为上灶职工上墙公布，透明公开，公平合理。这样一搞，伙食标准没有变，饭菜花样增加了,质量提高了，大家皆大欢喜，就连以前自己做小锅饭的女职工都全部停了小灶上了大灶，街道相邻的几个单位职工也都来参加我们营业所职工灶。他们每人每月愿意掏腰包5元作为炊事员的工资补贴。因为工资增加了一倍，炊事员高兴的不得了，加倍努力工作，我们的职工灶确实办得可以。
　　 因此县支行工会组织各营业所到屯子参观取经，前来参观观摩，表扬我管灶能力非凡，确实有一套。没有人像我这样兼职灶长一当就是8年，一直到我从那里调走。炊事员、灶员没有一个对我有意见，创造了管灶历史上的奇迹。我各样工作的认真态度，于单位领导非常省心省劲。
　　 姜明瑅主任和刘孝廉书记一样，千方百计想把我留在他的身边，为了我能够为他出力充体面，反而误了我的前程。辩证地说，一个员工一旦过于优秀反而对于他自己来说并非是什么好事情。