一
　　 一大早，部门的小王打电话给我，悄声地说你身边有没有其他人，我告诉你个特大的消息，阴小强提升为部门副经理了。
　　 这消息晴天霹雳般。不可能吧，我说。
　　 千真万确，我是从另一个部门经理那里打听到的，小王说。
　　 这下我相信了。公司的人事任免每年一次，都是在公司的年终考评会上同时进行的，而只有各部门经理才有资格参加公司高级别的会议。参会经理私下透露一下会议事项也是很正常的事。
　　 阴小强，何许人也？一个马屁精。举个例子，我们这个部门的主管领导不过是个带个“总”字的总经理助理，我们都叫她史总助，他却一直叫她史总（而且将“总”的声调故意拖得高些长些），省略了后面的“助”字，这一省略，史“总”心花绽放。好像她就真的成了总经理似的。
　　 有事没事，阴小强总是往史“总”办公室去“汇报工作”。帮她泡茶，陪她聊天，这给到了三十五岁还形单影孤的她无限欢心。隐隐约约，大龄“盛”女美人春心荡漾，几次邀约阴小强晚上出去吃饭。而阴小强总是趋之若鹭，无所不从，尽管他是已婚男人。
　　 阴小强还爱打别人的小报告，搬弄是非。说我这人自命清高，不尊重领导，不能重用。说部门张经理越级，直接找上面的大领导曾总经理反映问题，完全不将史放在眼里，使得史心里很不爽，很反感，可一时又拿她没办法，谁叫张经理她也是个强势的靓丽同性啊，在曾总面前同样是个大红人呢。
　　 一山不能容两虎。况且这老虎还都是母的。
　　
　　
　　 二
　　
　　 在此之前，阴小强只是我手下的一名小主任，负责华东片区的售后服务。加入公司的时间也只有三年。
　　 而我，是公司的拓荒牛。公司成立十周年了，我从当年的一个帅小伙子变成了一个秃了顶的小老头。整天埋头处理顾客的投诉，加班加点地进行原因分析、制定改进措施并回复顾客，完了还得提心吊胆地接听顾客那毫不客气的一番呵斥的电话，我这个客服中心的经理助理就是个受气筒啊。可谁叫我是个负责人呢。
　　 没错，我在写作上有些文采。可那都是凭着自己的一腔热情，在业余时间作夜摸子，爬格子爬出来的。这不，刚加入了市里的一个作家协会，还兼任了小职务，可我并没有因此得意忘形啊，我还是在兢兢业业地工作呢，我并没有影响本职工作啊。
　　 我也是个工作狂呐。史总助到集团作的工作报告，是我当天接到编写任务后连夜赶出来；第二天的部门的会议纪要也是我连夜整理出来的，而日本顾客来验货前的两个星期，我连续上班，周末也没休息，驻点车间监督产品制作质量，连儿子要去市里参加“小作家”杯的现场作文竞赛我都没时间陪，都是在许诺老婆买化妆品、哄老婆开心后，老婆才勉强答应去的。
　　 可我就不会哄我们的部门经理和主管领导，我只叫她们“某工”（“工”也是我们这个行业对人的尊称，如“王工，”就是王工程师的意思），如此，史工和张工或许就不高兴了，表面上不显山露水，实际已暗藏“祸根。”
　　 三
　　 下班。
　　 我带着满心的郁闷回到家。是啊，工作了这么多年，一直埋头苦干，一步一步地从普通的业务员一直干到了今天这个职位，我容易吗？
　　 想想副经理这个职位空缺了这么多年，论资历、论能力，阴小强哪里比得上我？今年无论如何也是我上啊。居然被一个铁打不动“五天制”上班的家伙坐上了这把交椅，逆袭啊，如何面对今后如此尴尬的工作场景？
　　 一脸写满怨气。越想越气。
　　 明天开始不参加早会了。
　　 今后周末再也不来加班了。
　　 顾客投诉的月度统计工作也不做了。
　　 到点就走，得过且过吧。
　　 写封投诉信到集团高层反映下。
　　 明天到史总助的办公室好好理论下。
　　 一系列的“应对措施”，如同应对顾客的投诉一样，在脑海快速闪过。
　　
　　 四
　　 老婆走过来。
　　 我将我的心事倾诉。
　　 你这样想是不对的！与我同一家公司工作的老婆说。
　　 举例：A分厂的廖厂长在领导面前未毕恭毕敬，次年马上被革职。B部门的大力不满上面领导安排，大吵大闹，被马上“发配”到北方的一个服务点，至今夫妻两地分居。
　　 想一想我们这还在分期付款购买的房子，
　　 想一想正在这里上学的孩子，
　　 想一想老家的耄耋老父亲、老母亲，
　　 想一想你的未来。
　　 太可怕了。
　　 想过后果了吗！
　　 老婆的一番话语顿时在心中像响雷一样。
　　
　　 五
　　 你给心上个锁不行吗？
　　 你装作若无其事。
　　 你照旧去上班。
　　 照旧去参加早会。
　　 照旧按照上面的工作安排做好自己的事。
　　 照旧与领导打招呼。
　　 让大家猜不透你的心。
　　 你的职位还是原来的。
　　 你的工资还是那么多。
　　 你的一切将保持原样。
　　 这不是很好嘛。
　　 当夜，顿悟，睡个好觉。