过去机关里有一个职务叫做干事，相当于现在的科员。一般人员叫干事，负一点责任的叫主任干事。叫干事的不一定就真正干事，干事里面混事的也不少；不叫干事的也不一定就不干事，现在一些协管人员和临时聘用人员因为不在编制就不叫干事，但他们也做事情，当然是干好事也干坏事，这是闲话。
　　 一个人干事还是混事，从他对事情的态度上是可以看出的。
　　 干事的人目的很明确，就是一心一意要把事情做好，是带着审美的情趣和负责任的态度要把事情做精、做细、做美、做到极致，做到先让自己满意再让别人满意，做得无可挑剔不留遗憾，做得自己心安也让他人放心，做得不辱使命。不论是做一件产品、一个工程、一项事务，都会一丝不苟的力求做得尽善尽美。我们不妨把这些都抽象为作品。从事看人，作品反映的其实是人品，做事方式反映的也是做人的风格。干事的人内心一定是专注安详的，有尺度有原则的，不允许自己随意降格。如果做得不好心里会很难受很遗憾很自责。因为他知道他做的事情都是他作为一个人的写照，关乎到自己的名声和人品，他根本不可能原谅自己放纵自己。虽然一件事情上或一件作品上不同的人会有不同的欣赏、好恶、评定标准，正如一件艺术品、一款服饰，都会得到不同的审美评判，但这是另一回事情，在干事的人而言，这只是每个人的审美情趣、价值取向、理解水平、观看角度的差别，而不是态度问题。是否工心，是功夫和能力问题、驾驭的熟练程度问题还是对待事情的态度问题，这一点从做事效果或产品上是可以分辨的。用心的作品肯定也有不足，但那只是白玉上的瑕疵，是特殊的而不是普遍的，而不用心的作品普遍的都是粗劣和浮躁。干事情的人不怕困难，敢于面对和迎接挑战。遇到困难总是以积极的态度面对，想方设法克服困难，一门心思要把事情做成。他们把困难当作成长的机遇，也唯此他们才成为一流的人。可以说普通的事情只能成就普通的人，想成为不平凡的人就要做不平凡的事！锻炼是什么，就是在烈火中燃烧，在锤击中强化，不管是体格、能力、思想！因为人在做事情解决问题的过程中就会殚精竭虑的想办法，做成了事情也成就了人！通过历练不断成熟、不断丰富、更加稳健，“泰山崩于前而不变色，麋鹿兴于左而目不瞬”；也会更加善于预见，在纷乱的万象中能穿透迷雾看到事物的本质而不会受到迷惑失去方向，从而做出准确判断并抓住机遇，这样的人最终能有所成就。
　　 混事的人也被称为混子。他们不必靠真本事吃饭，只靠关系背景溜须拍马即可生存，甚至混得左右逢源如鱼得水。他们消极待事，全把事情不当回事，多一事不如少一事，自己不会主动地做事，甚至嘲讽别人做事，对事情缺少敬畏态度和责任心，遇到困难能避就避、能逃就逃、能推脱则推脱。有时候不想做事又不得不做事，则敷衍塞责、不用心思、胸无标准，能糊弄就糊弄，只求做完了事，不求做好做美做精。干成了不总结成因，干坏了也不汲取教训；成了是自己的能耐，败了是别人的错误或运气不好天命不公，毫无愧疚之意，不知反思，不求长进。
　　 我是做工程管理的，对于工程品质也算见多而有一点认识。有的工程内实外美，表里如一，精益求精，不愧典范之作，反映出建造者的专注态度和对人间美好的价值追求；有的工程规模宏大，造型装饰美轮美奂如玉宇琼阁，但内部细节却粗制滥造不堪入目，用金玉其外败絮其中来形容也不为过。工程的品质同样彰显建造者的品质和人生态度。
　　 有的人用心负责精工细作，有的人敷衍了事随心所欲，事情的结果天壤之别。用心的人把每一件工程都当做艺术品去对待，精雕细刻，丝毫不敢懈怠，假以时日积年之功就成了行家里手、成了大国工匠、成了建筑大师；不用心的人干了一辈子也可能只在原地踏步，充其量混饭而已，不知做成了什么。
　　 认真做事，则事必成就人！没有成就财富地位和荣耀，也一定会成就丰富的经验和学识才干。
　　 混事的人则始终走不出平庸。即使通过投机钻营会赢得地位、财富和支配权，也能办成一些事情，但终究无法得到别人发自内心的尊敬。
　　
　　 马永利2016年10月16日写于古城终南山居