物理学上有一个很基本的概念：热量从物体的温度高的部分传至温度低的部分，或由温度高的物体传给温度低的物体的过程，叫热传导。
　　 事实上，“热传导”不仅仅存在于物体或物体之间，人世间也无时不有，无处不在。只不过，物理学上的“热传导”，只是热的“对流、传导、辐射”这三种基本传递方式之一，而人世间的“热传导”，由于思想感情、认知能力、社会地位、环境特点等因素的综合作用，却方式多多。
　　 你的情绪不是低落了么？那好，身边的同志便会及时地倾心疏导，从而使你走出烦闷，走出沮丧。
　　 你的心地不是荒芜了么？那好，身边的同志便会及时地忠告警醒，从而使你幡然悔悟，祛莠存良。
　　 你的工作不是遇阻了么？那好，身边的同志便会及时地无私助力，从而使你得以突破，打了胜仗。
　　 你的生活不是受挫了么？那好，身边的同志乃至全社会的同胞便会及时地慷慨解囊，从而使你跨过坎坷，奔向梦想。
　　 你的锐气不是大减了么？那好，身边的同志便会及时地输送能量，从而使你摈弃颓唐，猛然担当。
　　 如此“热传导”，存在于我们这个美好的国度里，才让人世间有了真情，多了信任，充满温暖，永驻希望！
　　 然而，令人遗憾的是，随着形势的发展变化，我们干部队伍中的某些人抵不住改革开放的严峻考验，在他们身上少了“热传导”，却多了“冷传递”。传递“负能量”，传送“负信息”，传去“负营养”。见面之后，谈论的话题不是“级”多大，就是“职”多高，有的甚至更直截了当，干脆问询“有没有啥好处”。一言以蔽之，就是个人能不能捞得实惠，或者实惠大不大。此种“冷传递”，危害大焉。
　　 其实，我们干部队伍中的某些同志原本是好的，品格优良，作风端正，工作务实，本领精湛，业绩突出，曾用自己的模范行动，赢得过党和人民的高度信任。若不然，怎可能走上那么高的领导岗位呢？他们有的之所以一步一步地走向了人民的反面，其中的一部分人，就与这种“冷传递”关系甚大。见你秉公办事，有的人可能就会嘲弄你太傻，什么“有权不使，过期作废”；见你不贪不占，有的人可能就会议论你“太死性”，跟不上“形势”；见你做人低调，有的人可能就会埋怨你没派头，太土气，不潇洒……由于经不起流言蜚语的袭击，终究陷入泥沼而不能自拔。这是一种多么令人痛心疾首的事实啊！
　　 人间需要“热传导”，正义呼唤“热传导”。在人生的舞台上，但愿我们每一位公职人员，无论对待工作、对待学习、对待生活，还是对待他人、对待自己，都当“电热器”，莫当“制冷机”。