在国家延退政策尚未颁布执行的情况下,我这个年龄（已年满60周岁）的人都已经全部退休了,除非你的级别是在位的中央高层或省部级主要领导。而我只不过是一个副科级（未改制前享受县属副科级待遇）单位的负责人,却还没有退休,仍继续坚守岗位,为政府为企业当好留守者,自己曾戏谑是:守庙人!（参见发在本网站的随笔《十年改制心纠结今朝成了守庙人》一文）。
　　 让我退而不休,继续留守的原因很简单,只是主管局还没指派人来接任我,在没有正式办理交接班手续前,而我不至于丢下企业撒手不管,这不是我做人的原则。
　　 屈指可数,守庙已经有八个年头了。毫不夸张地说,这八年是我一生中过得最悠闲、最舒畅、最惬意的日子（哈哈,自我感觉）。守庙的日子可用一个字来概括：闲!简直比住进养老院的老人还清闲。简直是闲得慌,闲得静,闲得孤独与寂寞。因为,整个公司就只有我一个人上班,连个说话的人都没有,就我孤寡一个人守着冷清的,无人来烧香拜佛的“寒庙”,能不闲得慌,闲得静,闲得孤独与寂寞吗?
　　 我曾在一篇散文中有这方面的描述：“守庙的日子木有人前来烧香拜佛，因为，这是一座没权、没油水的穷庙。这让我反倒落得了一份清闲与宁静。正是得益于这份清闲与宁静，方可用文字为自己建起一个远离尘世的心灵“桃花源”，守庙其间我写下了《做事易做人难》《家乡的千年古樟》《石猴求仙的传说》《被中华最美孝心少年感动》《戒不了的文学情结》以及<<闲侃五章>>等十来篇散文随笔，任时光在笔墨中静静流淌，让“王七二”（扑克牌的一种打法）在牌桌上轻舞狂甩。
　　 守庙的日子，静下心来想想：这或许是上天送给自己的一份闲适。在悠闲之“庙”中，寻一清幽净地，使我悟出远离尘嚣的心境:爱山者可以靠山而憩，听空谷鸟啼，揽白云入梦；喜水者可以择水而居，或听海观涛，或湖中望月。身处“庙”中抖落一肩的疲惫，忘记尘世的烦扰，与大自然融为一体，放飞思绪，让灵魂得到净化。宠辱不惊，看庭前花开花落;去留无意，望天空云卷云舒。功名利禄，淡然视之；人情世故，泰然处之；红尘浮华，一笑了之。
　　 守庙的日子，洗去尘世的铅华，胸襟更加开阔，情感更加丰富。闲适中，使我真正享受到生命的从容与恬淡，虔诚聆听心灵的驿动和低语，个性得到舒展和释放，灵魂得到洗涤和升华。清闲中，给心灵留一方净土，给生活留一个温馨，给未来留一个期望。多一分闲适，身心就多一分轻松；多一分淡然，生活就多一分美丽！”（参见发在本网站的散文《“守庙”的日子》一文）。
　　 早先,庙里有三个人。一个领导,我是会计,另一个是出纳员.因公司是留守性质,没有啥工作任务,只靠收取店面房租钱来维持公司里的日常费用开支而已.公司领导就把这简单工作安排会计与出纳员去完成,她（我上任是个女经理）却常年累月在外地做自己的生意。（起先在新疆开煤矿,而后在海南搞房地产业）一年只回公司一次,任务就是为公司一年来的费用开支发票签字。因为她是公司法定代表人,费用开支发票都得由她签字,才能报销。而公司那出纳员也只不过是一个月来一二次收一下店面租金及水电费罢了。其余时间只留下我一个人坚守寒庙,这样加起来算,我守庙达二十年了。
　　 我公司从上世纪一九九二年就经营不景气,开始搞是责任承包制,责任承包制仍然没有扭转公司的亏损局面。至一九九七年公司就采取下岗分流,把公司店面都发租给外人去经营,职工全部下岗自谋生路.公司名存实亡,只靠收取房租来维持日常运转。守庙的日子就是从那年代开始的。而后,上级主管部门根据县政府意见对公司进行改制,买断职工工龄,解散公司甩包袱。由于拍资公司资产未拍成,而缺乏改制资金,致使公司改制流产,我才有幸成为了“光荣”的守庙人!
　　 2010年2月,公司经理因故辞职（实际原因是被我气走的）,3月我就顺理成章成为公司的领导了（因为资历老）。期间也有人告状到主管局,说我即是公司法人又兼任公司会计,不符合财务手续,自己签发票自己做帐务处理,有悖财务制度等等.幸亏有人给我撑腰,这个给我撑腰的人就是主管局的一把手：局长。那么,堂堂局长为何会支持我呢?原因是,我与局长是“同行”关系。
　　 此话怎理解?我怎敢大言不惭称与局长大人是同行?别惊讶,我与局长的的确确是志同道合的同行!因为局长他也是我县的一位文学爱好者,我们同是新余市作家协会的会员,我俩的作品经常会在同一张报纸或同一本杂志上刊登.之前我们互不认识,直到2007年新余市召开作家协会第四次会员大会,县文联（兼县作家协会）主席安排我坐某局领导的车,我一上车才意外发现车上还坐着我主管局的局长,惊讶之余才寒暄幸会!原因是彼此的文章都是以笔名见诸于报刊,故互不相识也在情理之中。从此,我就认识了即是领导又是同行的他.此后,局长他处处关心关照于我。
　　 之前,因为我是性情之人,敢说敢干,加上工作方式粗糙,不注小节,公司日常工作都是由我全权处理。工作做好了是我的本份,功劳却是领导的,工作没做好,尤其是拍板的事（即便是我对的）也不能做主,为此得罪了不少人,又因为我脾气急躁,与职工相骂打架的事时有发生,弄得我在公司威信扫地“臭名昭著”里外不是人,导致口碑极差。为此,我有感而发写了一篇随笔《做事易,做人难》。谁也没料到我这个口碑极差的人能当上公司领导,并仍然兼公司会计工作,在公司是绝对权力的人物,这一切全仰仗于文友局长。当然,这不至于是“同行”他局长就放弃了原则。他是通过对我作品（文如其人）的了解及多方考虑才作出这一决定的他找我交谈了二个多小时,发现我是耿直爽快,有能力且敢作敢当之人。尚若派一个资历浅能力不如我的人去公司当经理,料我不服!反而会把公司搞糟,要领导我不仅公司领导要头痛,主管局的领导也要头痛.与其大家都不得安宁还不如顺手推舟给顶“冒子”给我戴上,岂不省心省事。
　　 所以,局长在局委会上力排众议拍板让我来领导公司工作,为了不增加公司开支,公司的会计职位仍然由我兼任。局长他在局委会是这样解释：店面房租收入是固定的一笔硬数字,一个萝卜一个坑,且又有专人管钱,收支一查就一目了然,能为公司减轻负担何乐而不为,何况公司还有三十多个下岗职工要为其交社保金.这是事后我听分管我公司的一位副局长说的,言外之意是局长很信任你!
　　 在我此后守庙期间,也得到了证实,我负责公司工作的七年来,主管局从没派人来我公司审查帐务,连公司的报表都不看,之前送过二年,此后就再也没要求公司交报表,我也乐得省心省事。主管局对我及公司就俩字：放心!当然,我会凭良心尽心尽责管理好公司,来报答“同行”局长对我的关怀与信任,事实上我也做到了。
　　 去年九月县乡换届,我的那位“同行”局长荣升了,到县人大当副主任去了.而接替他的局长又是一位“同行”文化之人,这位新到任的局长是县文广新局的局长交流过来的。此人曾是县里的一支笔,曾在县委办,县委宣传部都当过领导。我与他打过交道,对我印象甚佳。呵呵!我的运气真好,总是能遇到贵人,只是抱憾这好运来得实在是太晚了,都到了我退休年龄了.曾听老辈人戏言：人是三节草,不晓得哪节好,可我现轮到了这个“晚节”才好。亦然,晚年光景好也知足了。就让我无忧无虑的安享晚年,享受晚年之福吧。我真想大吼一声：我真的好想再活五百年!那是不现实的,三十年足够了0K!
　　 最后,乐赋小诗一首:
　　 人到中年万事休,
　　 退而不休把庙守;
　　 闲暇无忧享清欢,
　　 守庙日子乐悠悠。
　　
　　 二0一六年十二月十五日初稿
　　 二0一七年元月九日修改