刚参加工作时，我看过两本书。一是关于投资方面的书叫《穷爸爸与富爸爸》，讲的主要是投资股市与房子。看了《穷爸爸与富爸爸》这本书，后来自已成为本县的第一批网上炒股的股民，最后也在股市赚了点小钱，解决了家庭财务危机。
　　 还有一本是关于成功方面的书。书上有个关于成功公式：成功＝80%的情商+20%的智商。情商是与人交往的能力和控制自己情绪和控制自己情绪的能力。
　　 自已情商低，与人交往能力差。中国有句熟话，多个朋友多条路，人要广交朋友，而自己在单位上和社会上基本没什么朋友，有同学也很少来往。一直以来，自己对此自己情商低，朋友少，甚至没朋友而非常自卑。因为情商低，几次竟争上岗有资格，有机会不敢去参与。在单位上，从事的岗位也一直是最没人愿意做的岗位。
　　 社会非常实现，当一个人在单位没混到一官半职，又没混到个好岗位时。直白地说，无论你自己承认不承认，在单位上，客观上是被大多数人看不起的。好在我这个人很阿Q,喜欢自己的“自我胜利”。
　　 当别人看不起我时，自己的态度是：“你看不起，我也不把你当领导看。”“你不把我当人看，我也不把你当人看。”“人不求人一样大。”采取的是“话不投机半句多”等远离的办法处世方法。对做着“最差事”，穿着一双小鞋，心理还是不舒服的。
　　 最后，让我走出人生“情商低”自卑心理的是两件事和两个人。一个是县摄影协会的王白理主席，二是后来一位年轻的县局局长罗小武。摄影上，因此得到了欣赏和认可，最后自己拿个几百元的卡片相机，拍出了一个蜈蚣山风景区，由于王白理主席的认可和欣赏，自已拍的很多图片在王白理主席的推荐下，很多作品参展参赛入刊入报和得奖。王白理主席还亲自为我申报为市摄影协会会员和县第四届文代会代表。这是自己参加工作后，第一个直正算得上欣赏过我的人。我一直非常珍惜王主席的这份情。
　　 大家都知道，在单位上，很多好岗位和好职位，不是你做得了做不了的问题，而是领导让你做与不让你做的问题。就象一个国家总统，能当总统这个职务的有千千万，但一个国家却只有一个总统。在西方要竟选，在我国就要被“前任领导选中”。情商低的人，被人看得起的机会比情商高的人少很多很多。
　　 如果一个情商低的人，一旦有机会被认“认可”，就一定要好好地把握和珍惜这个非常难得的机会。自已也算是比较幸运，自己五十岁时遇到了年青的罗小武局长，最后到了目前单位人人都想做的业务工作，而且做得非常轻松。想起很多年前，自己管最难管的新县城，由于当时新县城生活不好，谁都管不了，谁都不愿管，最后叫自己管。做了最难最累最苦的事，却得了县局最低的奖金。而现在自己做最轻松最好的业务工作。去年参加市里的打虚打骗税收大检查，出差三个多月，吃住在最好的宾馆不要钱，还能每天领导80元的差出补助。而且自己做起来也非常轻松。
　　 情商低的人，无论是工作和婚姻问题上，肯定要比情商高的人困难很多。但应该相信，这个社会不是每个人的观点都一样，本份人，老实人也会有人爱。由于是婚姻，老实人最好找一个本份人。
　　 情商低的人，别找比自己能力强的人，当别人看不起你时，你会活得很难和很累。尽量也找一个本份人和老实人，老实人和本份人有没标准。我想应该是有的，本份人一般不好赌，本份人一般愿意做事。
　　 一个人只要不是太蠢，能做到“不懒和不赌”。在家居家家日子应该是没问题。在单位，能做脑力劳动当然好，万一做不了脑力劳动，只要不懒，愿意做事，一般情况下，同事也不会看不起你，看不起你的只是极少数极端的“势利眼”。