现如今，许多企事业单位，也包括一些党政部门，在招考录用工作人员时，都有一个苛刻的先决条件，那就是要求参加考试的人员必须具有全日制本科，甚至是本科以上学历。对此，笔者很有些想法。
　　 我国的国情之一是，人口众多。人口众多，是造成社会就业压力过大的主要原因。因就业压力过大，就形成了学制过长、求职门槛过高的问题。学制过长，是说从小学到高中，需要十二年时间，到大学本科则需要十六年时间，且不包括三到四年的幼儿园时间。把数以亿计的儿童、特别是青少年圈在学校的围墙内达十数年之久，以减缓就业压力；求职门槛过高，是说凡高中、中专生能干的工作，而让专科、本科生甚至研究生（还必须是全日制的）去干。人为抬高求职门槛，其目的就是要把绝大多数学历较低的人阻挡于门外，以减轻就业压力。
　　 然而，这样做的结果是，恰恰违背了构建和谐社会的一个重要要求：公平。
　　 无论是企事业单位，还是党政部门，能否在招考录用工作人员时，不把高学历、全日制作为先决条件呢？除了只受过九年义务教育者之外，高中、中专毕业生，以及受过成人高等教育而非全日制的人在我们当今社会成员中，占有相当大的比重。作为国家公民，他们也有通过公平报名、公平参加考试，择优录取，而求得一份职业的权利。用人单位和部门不应该以苛刻的先决条件，把这部分人拒之门外，强行剥夺其求职的权利。而在广大受了九年义务教育的初中生们看来，如果自己没有考上大学的必胜把握，上高中或中专就没有任何必要。因为，对于他们来说，上高中或中专，只是考大学的唯一的不可中断的过度性阶段，与求职没有关系。
　　 一些发达国家，对警察、国家公务员，只要求具有高中学历就行了，并不苛求具有全日制高等教育文凭。实际上，我国招考的村官、乡干以及县级以上国家公务员，许许多多的全日制本科以及以上学历者所从事的工作，与全日制、高学历和他们所学的专业没有任何关系，其全日制的高学历仅仅是一种“准入”的身份而已。国家既然设立了电大、党校、函大，自学考试这些在职或成人高等教育形式，那么在法理上就应该与全日制相等同，相平等，而不应该被视为“后娘养的”，在求职时受到冷落和白眼。
　　 十八大之后，国家为建设公平社会，实施了许多好政策，譬如城乡一体化，取消对农民的歧视性户籍、养老、社保等，而与城市居民同等对待，以体现社会公平。为什么我们还要在求职方面，人为地制造出不公平？
　　 正因为我国人口众多，正因为我国因人口众多而就业压力过大，我们才更需要公平。一个不公平的社会所产生的问题，要比就业问题本身大得多，更具有危机性，更难解决。
　　 所以，笔者认为，用人单位和部门在招考录用工作人员时，应着重考虑公平，而不应该首先考虑设置苛刻的先决条件。苛刻的先决条件，只会让被剥夺了求职权利的人内心产生对社会的怨恨，而公平竞争则会让落选者心服口服，同时对所有求职者也会产生激励效应。
　　 在极端苛刻的先决条件下，袁隆平先生是不可能成为中国科学院院士的。然而，袁隆平先生以他水稻专家的赫赫成就——水稻单位面积亩产过吨——而成为名副其实的院士，成了全世界农业科技的顶尖人物！至于数学家华罗庚，艺术大师齐白石，软件专家比尔盖茨等人物，连普通大学本科学历都不具有，此等例子实在太多，举不胜举，就不再赘述了。