在搞调查研究的过程中，发“问卷”进行民意测验是必要的。然而，所问的“问题”，也要有必要一些才好。否则，那“问卷”不仅发得毫无意义，还会很令人哭笑不得。
　　 由于工作关系，笔者经常接触到上级一些什么单位发下来的“问卷”，有的“问卷”问得特别有意思。不妨举出几例，以供欣赏。
　　 问之一：你认为领导作风、工作作风建设是否重要？
　　 Ａ、重要
　　 Ｂ、较重要
　　 Ｃ、不重要
　　 〔评语〕这话别说问的是有知识有文化的干部，就是问大字不识几个的普通百姓，恐怕百分之百的回答都是重要。再说，倘若被问者说不重要，问者还能认为事实上真的如此吗？
　　 问之二：下列领导作风、工作作风，你认为最突出的有哪几项？
　　 Ａ、形式主义型
　　 Ｂ、脱离群众型
　　 Ｃ、懒惰无为型
　　 Ｄ、因循守旧型
　　 Ｅ、本本主义型
　　 Ｆ、轻浮作风型
　　 〔评语〕产生的原因不是孤立的。发问者给出的选择答案既然很全，何必故问。答个“兼而有之”，就十分正确了。至于哪方面所占的比重，你就是有天大的本事，也很难分清。
　　 问之三：你认为领导作风、工作作风存在问题带来的危害主要是什么？
　　 Ａ、导致决策质量不高
　　 Ｂ、导致工作效率低下
　　 Ｃ、导致领导无效
　　 Ｄ、导致干群关系疏远
　　 〔评语〕各种恶果皆备，哪种危害都不小，都是“主要的”。
　　 问之四：你认为新形势下的“三老四严”等优良传统和作风是否过时？
　　 Ａ、过时
　　 Ｂ、不过时
　　 〔评语〕因是“优良传统和作风”，所以，不仅新形势下不过时，就是在“旧形势”下也不过时。
　　 问之五：你认为新形势下是否需要继续坚持艰苦奋斗精神？
　　 Ａ、需要
　　 Ｂ、不需要
　　 〔评语〕只要有“家”的存在，传家宝就永远不可丢。不必问。
　　 问之六：你认为哪种监督最有效？
　　 Ａ、组织监督
　　 Ｂ、群众监督
　　 Ｃ、人大政协监督
　　 Ｄ、新闻舆论监督
　　 〔评语〕倘若管用，哪种监督都有效。倘若不管用，哪种监督都无效。不存在“最”的问题。
　　 问之七：你认为现在的会议、文件、检查、评比、达标是否过多、过滥？
　　 Ａ、是
　　 Ｂ、不是
　　 〔评语〕一句“文山会海”说得就很透彻了。
　　 问之八：你认为要求领导干部深入基层的时间是否合理？
　　 Ａ、偏多
　　 Ｂ、偏少
　　 Ｃ、比较合理
　　 〔评语〕问题不在时间长短，关键是得解决问题。若一年３６５天全在基层，可啥事不办，倒添麻烦哩！
　　 问之九：你认为现在领导干部深入基层是否能够真正深入群众，了解真实情况，解决实际问题？
　　 Ａ、能
　　 Ｂ、不能
　　 〔评语〕这要看对谁而言。是本单位的领导干部，还是外单位的领导干部?是本地干部，还是外地干部？问得没针对性。
　　 综上所述，感到有的问题问得“太浅”，有的问题问得没啥必要，而有的问题则是明知故问。既然如此，何以要“问”，那只能问问发问者了吧？