这里所说的“配人”，不是男女交媾配出人来，而是“配备人员”的紧缩句。
　　 他是一家国有农场闭路电视台的台长，手下有十几个人。电视台有自办节目，仅有三个采编人员。三个采编人员中就有一个是组织部长硬塞进来的他的亲属，因为不会写稿，只能打杂，成了台长心中的“废物”。剩下的两个能拿起来的，又调走了一个，必须再配一个。
　　 因为采编人员少，不仅要天天得采编场内电视新闻，确保每日新闻节目正常播出，还有大量的费工费力的电视专题。因已经有了一个“废物”，三个人的活两个人干，可把两个顶壳的忙得不可开交。常常因为忙不过来，台长也不得不亲自上阵，让他尝尽了苦头。
　　 电视编采人员不仅要求政治素质好，还要求笔杆子硬，最好还有摄影基础。虽说要求比较高，但场内并不缺乏人才，经常能在报刋上见稿的业余报道员就有几十，从中选出个最优秀的，稍加培养就能胜任。台长心里很清楚，事情一定不会那么简单。
　　 摄像记者这活，在人们的印象中，整天扛着摄像机，总是出现热闹场合，既文雅又光鲜，在农场这样生产单位来说，绝对是年轻人人人羡慕的差事。有这么个机会，不知道有多少人垂涎三尺。
　　 自打有了空位以后，什么老同事、老朋友、老乡、老熟人，反正认识的不认识的，都糊在他的家里，缠磨他给安排人。台长处理这事儿倒简单，就一句话，你们连想也别想！其实，他们缠磨他可以说是徒劳的，像这样的岗位配人，没有农场场长书记两个人联手拍板，别人谁也说了不算，当然也包括他这个一台之长。
　　 其实，他并不怕别人惦记着，他最怕的是领导惦记着。当下单位领导作风也不怎么样，像这样人人见了眼红的工作，领导少不了先安插他们的子女和亲属。即便没有可安插的，他们也会给你塞进来那么给他们“喂上”的人。这些人百分之百的是“废物”，要挡住这么“废物”进来，他要用自己的小胳膊去拧领导的大腿，明知不易，不拧又不行，不拧照他自己的话说，他的日子真就没法过了！
　　 为了防止领导再给他塞“废物”，他准备先下手为强。他精心挑选了三名最优秀的业余报道员，写了份报告，报给组织部考察选用。他琢磨着人刚调走，或许领导还没来的急考虑这桩事，或许还没人找他们，看了他的报告领导迷迷糊糊就点了头，兴许能“蒙混过关”。报告送上去了几天也没有回音。台里又急等用人，他不得不去找组织部问个究竟。组织部长说，没等他报告上来，书记便跟他打了招呼，说他儿子一心想干这个活。还说这样他也没法再把他的报告给书记看了。他说书记儿子不会写稿是干不了这活的。组织部长说他知道不合适，却没法在书记面前说。台长这点雕虫小技，就如此简单的泡汤了。
　　 仅过了一天，行政办公室主任来找台长。行办主任当然是场长心腹。说场长有意让他侄子来干这个活，非逼着他表态。台长知道书记想配他儿子，岂敢乱答应，那样少不了得罪书记。行办主任见他既不说行也不说不行，撂下一句带有要挟的话，这事不办今后你们还想不想花钱了？然后生气地扭头走了。
　　 书记儿子的事还不知道怎么对付，又来了场长侄儿的事儿，这无疑让他添堵。可他转念一想，不对，这桩事可以利用一下。如果能把场长要安排他侄子事告诉书记，书记安排儿子就不会办了。然后再把书记要安排儿子的事告诉场长，场长要安排侄子也不好办了。反正他俩都是以权谋私，干的都不是什么好事，让他俩互相掣肘去吧。就像两只馋猫在争一块肉，猫掐起来了，肉或许真的能剩下。
　　 台长去鼓动组织部长去想两位领导分别汇报，组织部长先是担心这么办会给领导之间制造矛盾。台长劝导人家说，现实情况就这样，不这么办两个领导必得罪一个。组织部长寻思寻思也是，两个领导谁他也得罪不起。再加上台长过去帮组织部长安排过人，组织部长还是领情蛮配合的。组织部长分别向两位领导做了汇报，书记说场长的侄子是个小地痞子不能用，场长说书记儿子是酒囊饭袋不能用。台长知道了心里暗暗高兴地骂道，狗咬狗一嘴毛！
　　 掣肘是掣肘了，因两位领导相持不下，人还是配不上，对台里的工作影响越来越大。台长又是冥思苦想，终于又想出了更为“阴损”的一招。他要给报社写一篇表扬两位领导的稿子。他是新闻干事出身，写稿没问题，而且跟报社关系熟，写稿一定能用。他要来一个反面文章正面作，表面上是吹嘘领导清正廉洁，实际上要利用舆论来断了他们以权谋私的想头。他知道凡是吹嘘领导的稿子，他们看了都会高兴，唯独他写这篇，领导看了表面上不会说什么，心里可就难说了。他也怕被领导穿小鞋，所以稿子用的是笔名，还特地授意好了报社编辑务必给他保密。很快，这篇他精心“创作”的题目为《书记场长两袖清风，人员配备不徇私情》的报道见报，因为领导们以前也没少安排七大姑八大姨，在社会上引起一片哗然。领导们看了，在表扬面前，自己总不能打自己的脸，哑巴吃黄连有苦难言，想办的事也不敢办了。
　　 没过几天，台长便接到组织部通知：此名采编人员配备实行公开招聘择优上岗。这正是台长一心想要的。他接到通知后，脸上若无其事，心里却兴高采烈。
　　
　　
　　 （完）