星期天去市里办事，早晨打车的人不多，我在道边挥手拦住一辆出租车，打开车门我看到开车的是位头发灰白的女司机。出租车司机有女的，但是这么大岁数的很少见到，考虑到安全问题，我犹豫了一下问到：“大姐，您？”没等我说完话，大姐好像看出我的心思，她笑着说”大哥你放心吧，我开车30多年，从没出过安全事故。”听了大姐的话，我不好说什么，弯腰坐到副驾驶的位置，随手关好车门。
　　 司机大姐示意我系好安全带，随即娴熟地启动车子向前驶去，行驶中她眼睛不停地观察着路边的行人，嘴里大声地招揽着乘客，很快出租车就满员了。轻快行驶的出租车里气氛轻松，我随口问司机大姐：“您开出租30多年，每天穿行在市里的大街小巷，却从未出过交通事故，有什么秘诀吗？”她笑着说：“哪有什么秘诀呀，我每次开车前，都要把车仔细检查一遍，上路后严格按规章行车，天天如此，年年如此，这就是我开车的秘诀。”大姐不无得意地告诉我们说：“我全靠这辆出租车养家，安全行车不敢大意，我们夫妻俩轮流跑车，人歇车不歇，两个孩子结婚都在市里买的房子，我还给他们一人买了一辆私家车，这些钱都是我跑出租挣来的。”大姐的一番话，给我很大触动，正是良好的安全习惯让她一家有了今天的幸福生活，受益终身。
　　 我们都知道，习惯是一种长期形成的思维方式、处世态度和行为动作，是由一再重复的思想和行为形成的，习惯具有很强的惯性，在工作和学习中，人们往往会不由自主地启用自己的习惯，无论是好习惯还是坏习惯，习惯会在不经意间影响人的一生。根据美国科学家的研究，一个好习惯的养成至少需要21天，再经过90天的重复才会形成稳定的习惯。一个观念，如果被别人验证了21次以上，他一定会形成你的信念。从根本上说，克服一个坏习惯，培养一个好习惯是人生最难的，而又是人生最有价值的事。
　　 培养企业职工养成良好的安全生产习惯，是一个漫长而艰巨的工程。我们公司对新入厂的职工，安全培训是全方面的投入和管理，公司每年都会对新职工进行军事化培训，目的就是职工养成一切行动听指挥的军人作风，以适应公司安全生产的标准化，新职工进入班组前还要进行三级安全教育，职工培训不合格坚决不许上岗。职工进入班组后，还要和老职工组成安全互保对子，每天都要参加班前会，班后会，填写安全台账，小组职工还要熟记安全检修标准化，背诵安全誓词，这些安全制度的强制执行，为培养职工安全生产习惯的养成夯实了基础，确保我公司在安全生产的快车道上健康发展，职工家庭幸福安康。