
【荷塘“pk大奖赛”】角色(随笔)
站在望江搂上眺望邕江夜景,微风拂面,心如止水。
生活中,我们在不同的工作环境,不同的场面都扮演着不同的角色。
我们走到社会的任何一个领域,都有其自身的潜规则,你不能适应一个行业的潜规则,很可能也无法适应其它行业的一些规则。
所以,我们需要最基本的能力,就是能够适应在不同的工作环境中,适应不同的工作需求,适应充当不同的角色。
现实生活中,我们最容易犯的错误就是角色的错位。这种错误,往往是不自觉的,习惯性的,许多时侯甚至是无意的。
人与人之间的矛盾多是角色错位引起的。
小王与小李俩人同年同月应聘到星辉餐饮公司,俩人被安排在市国贸中心连锁店里干活,小王是外卖员,专门往店外面送餐。小李安排在前台,除砍鸡鸭外,还要打饭菜给客人。俩小伙年纪一般,又同住一个宿舍,不久俩人成了无话不谈的好朋友。
市中心人流如柱,送外卖用电车还不如走路灵活方便,而且每去一地方需要停车费,种种原因公司考虑决定,国贸店送餐员送外卖不给予配备电车。因此小王每天上班送餐,要来来回回走国贸附近的路等于好几十里的路程,累自然不必说的。
小李在店里也没闲过,早上十点钟到店里就开始忙。他要先砍完五只烧鸭,三只油鸡,三只白切鸡,两斤红烧排骨,一只柠檬鸭,切两斤叉烧。干完这些,抓紧吃个早餐,歇口气,又到人家饭口的时间了。一整天人也没闲住过,都是溜溜地忙转着。
好在两个人都是年轻人,精力充沛,且还没成家,累一点一下班休息第二天又精神抖擞。
两年之后小王被公司的领导安排做了店长。
也就是从小王做店长那天起,小李对小王就一直耿耿于怀,满脸的怨恨。他一直以为论工作能力,论管理水平,自己都比小王高得多。他想不出公司有什么理由不让他做店长,反而让小王一个送外卖的来当店长,自己这两年为店里头累死累活的,没有功劳也有苦劳,可如今甜头却让小王捞去了。
小李越想越生气,越想越郁闷。
慢慢地,小李就开始有意疏远小王,还故意整小王。往常一只烧鸭普通的至少打得十四五份样,现在只打得十一份,别的肉菜也都是多打给客人,好似不用成本一样。
不久小王也发现这一问题了,他小心地对小李说,公司领导查看了这一段的营业收入,发现这段时间同样的投入(进货),可收入却比之前少了许多,是不是鸡鸭砍得有点大块点啦?
小李一听,火气忽地冒上来,满脸怒气地质问小王“你,什么意思?砍大不大我心中有数,几年来我都是砍这么样的,换了多少个店长,从没人说过我,你才当几天?就对我指手画脚的?有本事你自己来砍让我看看……”
小王也黑着脸,道:“懒得跟你说!"
从此两个好朋友变成了冤家。
其实像这些矛盾,并不是无法解决或者难以解决,关键在于当事人想不想解决或者站在什么样的立场和出发点去解决。简单说就是要学会换位思考,多为对方的难处坏处着想,多想想假如你当了领班,员工也这样整你,那你该怎么办?员工天天跟你唱对台戏,那你会怎样想?
做人要讲点仁心,德心,良心,不可睁着眼晴说瞎话。工作中,你要明白,谁领导谁不重要,重要的是放下心态,姿态,坦然面对一切!
许多时侯,角色错位看起来并不是什么大事,最多就是让对方有点不愉快,不舒服,可是后果却是让人难以估计的。
古人常说,祸从口中出,闭口深藏舌,安身处处牢。好多人都是为了图嘴巴一时的快乐,说话口无遮拦的,也不考虑哪些话对别人不利,容易惹别人生气,造成易得罪人。
生活中出现许多不和谐的因素与矛盾,就是因为角色错位而造成的。
所以我们要学会角色转换,学会换位思考。
现实生活中,如果我们每个人扮演好自己的角色,我们的社会就会安定得多,和谐得多,生活就会变得更加的美好!