张玉文和李晓文都是某大学文秘专业毕业的大学同学，一起大学毕业，一起参加工作，又在同一个城市任职，不同的是张玉文是工商大学经济管理系的秘书；李晓文是传播学院新媒体系的秘书。为此两个人关系很密切，喜欢在一起喝酒聊天。可是，三年中张玉文和李晓文的社会地位发生了许多的变化，先是张玉文晋升为系办公室主任；后是张玉文晋升为系总支书记。李晓文一直还是一个秘书，他对张玉文的直线上升很不解。
　　 这一天，李晓文请张玉文喝酒，李晓文说起张玉文直线上升的事情，有些不服气地说：“你小子运气好，咱两个什么条件都一样，你事业上却比我成功多了，这只能说明你运气好。”张玉文说：“此话差矣。咱们两个有一点很关键的问题不同，这就是我爸爸是个秘书出身的党委书记；你爸爸是个农民伯伯。”李晓文说：“难道你爸爸和工商大学的领导是熟人？”张玉文说：“非也。家父在千里之外的A市，而且早已经退休，怎么会认识工商大学的领导？”李晓文有些沉不住气了，说：“别卖关子了，说说你晋升的秘诀吧。”张玉文喝了一口酒，慢慢地向李晓文传授了他直线晋升的经验……
　　 张玉文刚当秘书的时候，他发现一个问题，就是系办公室主任是个事务主义者，每天忙于应付接待、安排课时计划等事务性的工作中，虽然有时候做些讲座和教学工作，但是由于学术论文比较少，一直评不上教授。张玉文就利用业余时间做了一些功课，写了许多论文，然后邀请系办主任做第一作者，自己则做第二作者。年终评比的时候，想尽办法把系主任弄成先进工作者。还帮助主任写出了经验交流报告……两年以后，系办公室主任晋升为教授，上调到学校科研办公室任主任。当上了中层干部。理所当然的张玉文就当上了系办公室主任。这里面原系办公室主任的推荐是必不可少的。自己的努力也是必要的，自己连续两年被评为优秀教师和优秀班主任。
　　 当上系办公室主任以后，他很快就发现一个严重的问题，系主任是个年轻有为的专业领导，要等着接班是不可能的。而党总支书记岁数比较大了，但是由于工作比较忙，没有时间搞研究，技术职称还是副教授。于是他就把自己假期搞的社会调查资料向书记做了汇报，征得书记的同意后，写成论文发表在学术刊物上，当然书记是第一作者。同时他写了一本书，并且联系了出版社出版了，当然书记也成了主编，他则担任副主编。后来系总支书记在退休前终于晋升为教授了，对张玉文的帮助十分感谢。于是乎，退休前鼎力推荐张玉文做了系总支书记。当然这与张玉文自己努力也是分不开的。在这三年中他为自己积累了许多学术成果，著作和论文都是系里最多的，就是在全学校范围内，他的论文发表的学术期刊层次也是比较高的。学校有规定，新参加工作的硕士毕业生五年之内不能评副教授，必须在讲师工作岗位上干五年才能参加评聘。他想，自己先准备好条件，等待时机成熟。他知道，在体制内论资排辈是一个潜规则，自己不能太着急，但是更不能一点儿也不着急。
　　 他对李晓文说：“这一切都是和爸爸在一起的时候，每天晚上在家里的饭桌上听爸爸和妈妈谈话，潜移默化中学会的为官之道。”
　　 李晓文说：“明白了，你的经验只有六个字——给领导当枪手。”张玉文说：“这也不是什么秘密，也不是见不得人的行为，这是我们历史造成的，历史上的皇帝常常叫人代批奏章；各级领导的发言报告都是叫秘书起草的；甚至有的领导的诗词、文章、博客都是叫别人代理的，作为秘书给领导当枪手不是分内的事吗？”
　　 李晓文说：“老兄果然高明，小弟回去立刻效仿之。不知老兄接下来官道怎么走？”张玉文说：“目前最主要的是把副教授的职称弄到手，然后才能向教授的位子迈进。”
　　 李晓文说：“还需要给领导当枪手吗？”
　　 张玉文说：“那就看过河需要什么样的桥了。怎么样？当官的爸爸有经验吧？”
　　 李晓文说：“是比农民伯伯经验丰富多了，哈哈哈哈……”