2017年10月18号，在中国共产党第十九次全国代表大会上，习近平主席提出了乡村振兴战略的一揽子计划。2018年3月20日，在第十三届全国人民代表大会第一次会议中再次强调：“我们要以更大的力度、更实的措施保障和改善民生，加强和创新社会治理，坚决打赢脱贫攻坚战，促进社会公平正义……”从那以后，全国各地、行业、志同道合的人群都加入到乡村振兴的伟大战略中，为中国的乡村振兴，为农村的扶贫，做出了巨大的贡献，创造出了多样的扶贫模式，并取得了不错的效果和业绩。
　　 其中最受广大农民所欢迎、喜爱的就是：土地有偿流转，股权保护和劳动力加入。简单地说就是农民把自己承包的土地通过有偿的形式流转给有实力的，与农业项目为主体的企业。企业再通过科学的考察、论证、选择出适合的项目，采取规模种植的方式发展生产，并经过深加工的方式获取产品的附加值，实现利润的增长。在这过程中，企业所需的劳动力，都通过聘用土地流转后的农民来实现。
　　 这样的模式的好处有三点：1、企业通过和农民的土地流转，实现了所需土地的规模，实现了发展生产所需的生产资料的配置；2、在有了所需的生产资料后，企业就可以自主的选择科学的、适合当地环境气候的、能或其丰富利润的项目来开展企业的生产和经营；3、在有了足够的生产资料和优选的生产经营项目后，生产力就是主要的矛盾了。在这方面企业则有得天独厚的优势，那就是大量的流转土地后的农民朋友。
　　 在有了以上三个条件后，可以说企业已经有了“天地人和”的优越条件，企业的前途将是不可限量的。
　　 但是，我在这里则重要讲的是利益分配的问题。作为一个企业，没有利润空间，或利润空间不够大，那带来的问题必是破产或经营举步维艰。然而，当一个企业有了足够大的利润后该怎样去分配利润，让所有的参与者都能获得基本满意的收入，这却是体现企业领导者的思想境界和胸襟的大问题。
　　 怎样看待利润，我们所说的过去的资本家，都是把利润的大头独占，仅把最小的一部分分给所有的参与者，让他们能维持最低的温饱就行。这样的资本家，我们叫着剥削者。中国发展到现在这个时代，这样的资本家基本不存在了。但是仍然有少数的企业经营者，私营企业的老板，虽然他们懂得企业的发展离不开人才，离不开生产力，他们会用丰厚的报酬回馈给自己打工的打工者。但是他们忘不了自己的私利，获取更大的利润，变成自己的财产，是他们的一生的追求。他们利用市场定价的自由机制，利用政府中的贪腐者，利用政府中大量的懒政怠政的现象，把暴利转嫁给百姓，让老百姓去承受高额的支出，如今我们经常提到的“高房价、高教育费、高医疗费”，这样的三高，改革四十年，方法用了不少，成果却甚微，这样的结果虽然有局部利益的作祟，然而企业追逐暴利的思想，不能不说是一个根本的原因。而房企、医疗、教育、不能不说是典型中的典型。
　　 可喜的是，在新一轮的改革大潮中，不少的与农村作为基地的企业，他们吸取了习主席“利益共享”的新观念，在自身的发展中，不忘当地的农民，他们聘用他们，给他们发工资，年底还给他们土地流转的分红。他们为扶贫的大战略做出了巨大的贡献，也给全国的企业和私企老板作出了表率。同时他们还富甲了一方，为当地的老百姓的脱贫致富创造了有利的条件。
　　 这样的变化不可能是天降馅饼，当中的根本原因，是企业高层的思想发生了翻天覆地的变化。习近平主席2016年9月3日，在二十国集团工商峰会开幕式上的主旨演讲中说道：“我提出‘一带一路’倡议，旨在同沿线各国分享中国发展机遇，实现共同繁荣。”共同繁荣不单在“一带一路”中实用，也是中国共产党和政府奋斗一生的雄伟目标。让中国人民共同富裕，共同繁荣，让中国实现伟大的复兴，让中国人民永远矗立于世界民族之林，这个伟大的目标的实现，需要每一个中国人的努力。在这当中，企业高层的思想转变起着关键的作用，不与人民争利，把更多的福利让给人民，这是唯一正确的选择。