办公室进了两个新人——甄大雷和李晓阳。这是几年来我们科室第一次输入新鲜血液，俩人很自然成了大家重点关注的对象。
　　 当然，关注的同时，也不免比较一番。比如，学历、经历、脾气性格甚至外貌仪表。论学历、经历，两人几乎是一个模子刻出来的：都是从小学一年级开始考试，一路过五关斩六将马不停蹄地直到大学毕业，然后再经过竞争更为激烈的岗位应聘才被招录进了单位。而其他方面可就大相径庭了。李晓阳人如其名，长着一张娃娃脸，性格活泼好动，爱说爱笑嘴还甜，到哪里都像一团暖阳。甄大雷生的五大三粗，性格却恰恰相反，是个炸不响的闷雷，工作空闲之余，总是将头埋在办公桌前啃那厚厚的业务书籍。
　　 新人嘛！自然要多干一些如拖拖地、打打开水、跑腿送个文件、给老员工的杯子里泡茶续水之类的散碎活儿。刚开始俩人在一起不分彼此地忙乎，然而没过多久大家发现，俩人开始有了分工。每天上班前闷头拖地、提着几个暖水瓶呼哧呼哧跑到楼下打开水的多半是甄大雷，而穿梭往返于各科室之间传送文件，恰到时机给老员工的杯子续水的一般都是李晓阳。不仅如此，李晓阳还成了主任办公室里的常客，开始大多是主动前往，后来多半是主任召唤。渐渐的，大家对俩人就有了些评价，可又不好道破，对李晓阳，毕竟“喝着人家的”；而对甄大雷，同样不知应该说啥，在当下的社会环境——自己悟吧！
　　 这俩人引起老总的注意，是在单位组织的一次修剪大院花草的劳动中。那天，李晓阳跟在几个老员工的旁边，一会儿探着身子捡拾被风吹到角落里的垃圾袋，一会儿挥舞着扫帚清扫散落在地上的枝叶，一会儿又风风火火地拿来矿泉水递到大家的手里，忙的满头大汗。甄大雷则一直对着那排长疯的树墙，手握一尺多长的大剪刀“咔嚓咔嚓”修理那些不守规矩的枝枝杈杈。刚忙活完，正准备收工的空儿，老总恰好从外面回来。跟几个老员工打过招呼后，老总看看满脸汗水的李晓阳，又瞅瞅浑身沾满草屑碎叶的甄大雷，面带微笑着连说“不错！不错！”不过是指他俩不错还是其中一人不错，就没人说的清了。
　　 转眼到了年底，两人都成了独当一面的工作骨干，论业务能力难分伯仲。只不过甄大雷依然每天早早地来到办公室，给大家创造一个清爽干净的环境；而李晓阳，依然是主任办公室的常客，依然满脸阳光灿烂地穿梭往返于各科室之间。可是各位老员工面前那喝水的杯，不知何时不再有人续水了。
　　 春节过后，副主任升任了其他科室的一把手，空出的位子，有消息说单位要从新人当中选拔。这一来，所有的目光都集中在了甄大雷和李晓阳身上。虽然在感情上，大家更倾向于甄大雷，可从理性上又不约而同地将天平压向了李晓阳。是呀！现在的社会，甄大雷这样的人或许也只能赢得大家情感上的钦佩与赞扬了，至于实质的内容，好像应该是李晓阳的天下。
　　 在一个雾蒙蒙的日子，任命宣布了，甄大雷升任副主任。有人说：还是领导独具慧眼。有人说：这叫老实人不吃亏。也有人说：这是傻人有傻福。可不管怎样，对于这个任命，多数人的心里是欢喜的。