在单位一提起老熊，大家都会不约而同地说，这人实在，干工作更是实实在在。今年45岁的老熊，自从重庆煤矿技工学校毕业踏入宝鼎矿区的第一天，就立下了扎根矿山的誓言。多年来，他以矿为家，始终坚持“早七晚九、星期天不走”，每天早晨七点钟到矿，晚上八九点钟才走，一年365天，没有一天按时下班，没有节假日、也没有星期天。虽然家住矿上，但他却经常连续几天不回家，累了就在办公桌上趴一会，实在太困了就铺上报纸在地板上躺一会，晚上还要接着加班，再苦再累都毫无怨言。同事给他算了笔帐，如果按8小时工作制计算，他一年至少上了一年半的班。他是一名党员，从不计较个人得失、也不计工作报酬、工作不讲份内份外，有时连走路都在思考，心里想的唯有工作。他就象一面旗帜，时时刻刻带动和影响着身边的人。
　　 爱心是具体的，是具有浓厚的感情色彩的。老熊几十年如一日，在工作中默默奉献。因爱而舍，因勤而舍，爱的是自己认准的事业，勤的是自己找准的坐标，而舍的是属于老熊自己的时间，自己的孩子，自己的小家。二十几年来，老熊不计时间、不计报酬，老熊的大量的休息时间都是在单位度过的。事业是自己选择的，就要为之付出牺牲。在老熊的工作生涯中，可老熊却愧对了自己的孩子，一直充满了歉意。无数个漆黑的早晨，老熊迎着刺骨的寒风走进单位，无数个深夜老熊带着欣慰和倦意回家，这情景被女儿戏称为“典型的早出晚归”。
　　 在知识迅速更新的年代，不学习就会落后于时代。老熊深深明白这个道理，他不停地学习、进取。多年来，他先后撰写出的读书笔记就达数万字。一个党员一面旗。作为一名煤矿的共产党员，老熊清楚的知道自己应该做些什么？老熊一心扑在工作上，任劳任怨，扎扎实实地做好自己的本职工作，用他自己的话说：“干一行首先要爱一行，要么不干，要干就要干好”。老熊还是一个爱学习、肯专研的人。他之所以能够做到管理到位、之所以能够成功，与他的勤奋是分不开的。
　　 学习创新永无止境，面对新知识和新技术，老熊谦虚肯学，尽管工作紧张，他还是挤时间学习了计算机原理、财务知识、物资管理、建筑工程管理等新知识，在学习中，他既搞好理论学习，又注重实践运用，让周围的下属和同事肃然起敬。勤奋学习也使他得到了丰厚的回报，为他在工作中发挥了重要的作用。与老熊交谈，你还会感到他是一个心地很宽的人、一个不事张杨的人、一个具有包容心的人。他认为，泰山不让土壤，故能成其大，江海不择细流，故能成其深。抓工作落实，就要有一种追求和无畏，就是要有一种境界。可以说，老熊这种无私无畏的精神，也正像我们今天日益紧缺的资源一样，愈发显得那样珍贵。这种精神是他取得成就的法宝。老熊就是这样一个人，整天就知道默默工作着，在平凡的岗位上做着平凡的小事情，我们的公司也正是有了向他这样的无私奉献的人，才使我们的企业能安全、顺利、和谐地向前发展。
　　 俗话说;“三十而立，四十不惑”。然而老熊就是在不惑之年，由太平煤矿供应科调到了棚户办工作。有人说：都快五十岁的人，图个平稳，就在供应科干吧，何苦去棚户办去受苦。老熊却说，组织信任我，才把我放到这个位子上，就是再苦再累，又算得了什么。
　　 为了把工作做好，在太平煤矿棚户区改造办公室刚成立的头几个月内，老熊几乎天天吃住在办公室。查资料，写材料，编计划做安排，跑工地，入户调查，做动迁工作。他不分白天夜晚，几个月下来，人掉了几斤肉，本来就黑的他，人也显得更黑了，而他的心里却是甜的。通过几个月的努力工作，辛苦总算没有白费，太平煤矿棚户区改造工作进程总有了眉目，工作也受到领导的肯定。
　　 人们说：人过三十不学艺。为了尽快的熟悉工作引入角色，已经进入不惑之年老熊拿起书本，认真学习起了有关建筑施工管理和招投标等方面的知识。遇到不懂的问题和知识概念，他虚心向同事学习、向施工单位的老板技术人员学习、向监理人员学习。包括一个建筑名称，一个概念，他就虚心向人家请教。另外他自己花钱几百元买来了有关建筑施工、建筑预算方面的书籍进行自学。功夫不负有心人，冬去春来，经过1000个日日夜夜的学习，老熊对现在的工作得心应手。
　　 一分耕耘，一分收获，多年来，他本人也先后多次荣获先进生产者、优秀共产党员等荣誉称号。他说，每次上台领奖我都很激动，荣誉就是压力，这么多人信任你，投你的票。你得够格，得对得起那些信任你的人。
　　 可能有人要问了，你在这里说了半天，也讲了老熊这么的先进感人的故事，你说的这老熊，他到底说的谁呀？告诉你们吧，他就是攀枝花煤业集团有限责任公司太平煤矿经营管理部副部长、太平煤矿棚户区改造办公室搬迁组组长熊彬。