一
　　 贾顺在仕途上很顺，工作刚满五年就上了正科级，这让同事们都很“羡慕嫉妒恨”。贾顺在仕途上的顺，不靠实干，也不靠“走关系”，而是靠套路，据说他的套路很完美，不仅符合逻辑，而且屡试不爽。
　　 政界反腐行动，让贪官们都闻风丧胆，让庸官们也产生了强烈的防范意识，纷纷改变了工作的方式方法。贾顺的头脑很活咯，见风使舵是其强项。基于这种做法，他很快就赢得了领导的喜爱。虽然他的工作没有耐心，但处理上下级关系却颇有心计。
　　 这天，领导接到一项工作任务，因为要降低职工的出差补助标准，又要求认真实施，职工都不太支持，但这是上级的命令，必须落实。这让领导们都十分为难。贾顺早已摸透了领导的心理，胸有成竹地对领导说，这项任务是从群众角度考虑的，以缩小干群收入差距为目的，极具民意，具有特别的意义。上级很英明！只要我们积极承办，耐心讲解，职工们都会拥护的。我建议……领导见出现了一位工作支持者，心里高兴得不得了，就像找到了救命稻草一样，欣喜地采纳了这个建议，并称赞贾顺有眼光和远见，极具做官素质，天生就是当官的料。
　　 此后，领导一接到新任务，无论是否合民意，也无论是否关系职工的切身利益，贾顺都是先称赞上级决策英明，再颂扬群众支持，然后向领导积极支招。即便是遇到那种极不符实际的形式主义任务，他也都是习惯地颂扬一番，最后支招应对。一次，领导接到上级批评本单位工作不慎重的批评通报，贾顺依旧那样向领导表了态，单位领导当时就觉得有点好笑，但经慎重考虑后，觉得贾顺的存在对领导的运作有用。仍旧表扬了他，并称赞说，这是一种好习惯、高素质，做工作就得有这种素质。
　　 贾顺的做法，赢得了领导们的普遍认可，都说贾顺是当官的好胚子，是领导的得力助手。因此，他工作刚满二年，就在领导的推荐下，升了副科级。贾顺对此很有成就感，心里得意地自叹：我想过，这个工作态度对官位升迁很受用，完全符合升官逻辑，其杀伤力远胜于工作实干和跑关系。
　　
　　 二
　　 贾顺升官后，承担起相应的工作领导责任，为其在仕途上上下其手提供了条件。他说，在当前反腐大势下，材料印证是个不容忽视的存在，其效力要比任何形式的说教都管用！
　　 一次，局长安排贾顺在单位搞学习型机关创建活动，并指示其组织好政策学习，力争在全县一炮打响。这是贾顺上任后遇到的、由自己独立完成的一项工作实务。贾顺应对得特别认真，以致在采取措施上想了一整个通宵。
　　 第二天一上班，贾顺便马不停蹄地实施起来。他组织职工开了一次学习大会，用相机记录了许多学习的镜头，还安排办公室刘主任写了相关材料。仅用三天的时间就完成了这项任务。只是这次大会开得很特别，让职工们对其用意有点捉摸不透。贾顺在向局长交差时，抱了一大撂档案材料兴冲冲地闯进局长办公室。局长感到很惊讶，有点怀疑地问，怎么，三天时间就完成了？这可是三个月的任务啊！
　　 贾顺欣喜地说，局长别吃惊，我的工作抓得特别紧，在我承揽任务的第一天，我什么都没干，只是动脑子想了一整个通宵，理清了工作措施上的逻辑关系，直至从逻辑上能推出才下的决心。我认为只有符合逻辑才能行得通。这个很重要。第二天，我组织职工开了学习大会，会议很短，只有十分钟，却让工作人员照足了各种印证照片。随后，我就让职工比划了很多姿势，比如讨论姿势、学习姿势、发言姿势、记笔记姿势等等，还组织织工前往社区向居民演讲，都完善了相关材料，当然这些都不是真做。这个用了一天的时间，我们都感觉有点紧张。第三天，我安排职工利用网络搜索功能，人人写了心得体会，也不算多，每篇学习内容各写了一篇。随后，又让局办公室写了学习计划、实施方案、组织计划、学习总结等材料。最后整出了这些档案。请相信我，这些材料的内容做到了五花八门，足以证明咱单位开展这场活动的精彩程度。局长听得云里雾里，说要审审这些材料再说。
　　 局长用了两天时间才看完这些档案。然后兴奋地说，贾顺做工作还算是有能力，这些档案搞得很有特色。这次工作创建活动，你是雷厉风行、功不可没啊！
　　
　　 三
　　 贾顺被提拔为局长后，有了三个副手的工作支持，在官术的应用上更加成熟起来。在结合以往实践经验的基础上，不仅沿用了接收任务先称赞上级英明加赞扬群众支持的做法，而且在利用下属方面，创造出正能量激励加压力威胁的做法。他说，这样做也符合逻辑，完全能适应当今的形势。
　　 在一次局领导班子会议上，他刻意提高嗓门说，咱单位是正经八百的民生部门，最容易出政绩了。我作为局长，要带领大家干大事，一定让大家都发出应有的光亮……贾顺一边演说，一边做着各种加持的手势，似乎做工作就像果园中摘桃子一样轻易。
　　 三位副局长经历过好几任局长，官场经验很丰富。一听贾顺的话，就知道是让他们表态了。局长讲完之后，就都抢着开腔表态了。
　　 赵副局长资格最老，做事喜欢抢先示范。经一番思考准备后，便抢到了第一个发言的机遇。他拿出一副忠诚的样子说，这个，请您放心，您说怎办就怎办，我们一定跟着您干。他边说边向另两位副局长抛出个狡黠的眼神。
　　 钱副局长是个跟风狗，赵副局长话音一落，就稳稳地接上了话。他说，咱的业务涉及群众切身利益，是典型的民生部门。有您的领导，一定会克服困难，为政府撑起惠民大任的。我一定配合您做好辅助工作。他讲得很虔诚，贾顺也听得露出了得意的笑容。
　　 孙副局长平时有点懒，是个不作为的主儿，人称二师兄。但他心里却异常地清醒。他见两位副局长都表了态，自己也急忙凑了数。他说，贾局长是有担当、有抱负的领导，是我敬佩的学习榜样，我一定为您服好务。
　　 贾顺听得晕晕乎乎，却也看到了自己演讲的现实效果。他按捺不住心中的喜悦，一散会就急匆匆地回到了自己的办公室，然后关上门，手舞足蹈地自说自话起来：这种话题果然奏效！看来，都被我这种话题打动了！是啊！我这样很符合逻辑的！他喋喋不休地嘟囔着，随即又断断续续地笑出声来。
　　 县里的扶贫任务很艰巨，县领导们个个愁眉紧锁，就像是遇到了大型野兽，既恐惧又无从应对。无奈之下，就推出了部门领导自主申报扶贫试点工作的激励手段，以借鸡下蛋方式化解扶贫工作的尴尬。贾顺一接到这个消息，不假思索就申请了扶贫试点工作，还专门到县领导去承诺。他说，扶贫试点工作是民生工程的关键，是最富正能量的尝试，虽然难度大一点，但有破冰意义。我一定在一年内拿下这个烫手山芋！贾顺升官心切，又深谙领导们的喜好，就抢先表明了承揽此项工作之决心，他觉得这样做，对升官有好处，从逻辑上能推得通。
　　 县领导正愁无人申报，贾顺这一承诺，让他们喜出望外，就像是在干渴之时遇到了清泉。分管扶贫工作的副县长兴奋地对贾顺说，贾局长是个有抱负的人，当领导就得这么干！希望你好好践行承诺，为扶贫工作积极献计，我们都满怀信心地等候你总结出扶贫真经！
　　 领导的鼓励让贾顺信心满满，可扶贫试点任务的确很艰巨，难度也相当大，贾顺一介入这项工作，就感受到了扶贫试点工作上的艰难。正当他不知所措之际，他突然想到了“集思广益”“三个臭皮匠合成一个诸葛亮”等成语。于是，急忙召开局领导班子会议进行专题研究。会上，他积极引导三位副局长出主意，想点子。可他连续开了好几天会，也没弄出个像模像样的扶贫措施。无奈之下，他拿出了工作造假这个杀手锏。他说，做工作应学会变通，像扶贫这样的硬任务，在县财政吃紧的情况下，我们绝不能傻子一样死板，不变通是绝对办不成的。其实，他揽扶贫试点工作任务，就是靠这个杀手锏来壮胆的，这是他的最后保障。他深知县领导们喜欢下属工作主动，也深知当下工作检查中，有只看材料不看实际效果的恶习。这才拿出这个杀手锏来。班子成员们刚尝了黔驴技穷的滋味，心里自然也就无能反驳造假了。这下，贾顺封住了三位领导的口。在会议即将结束时，贾顺又郑重地提醒道，当领导就要有胆量。现在，造假已成一种普遍的工作常态，你们是不必操心的，绝不会出事的！还暗示说，我这个人做事，喜欢干脆利索，厌恶拖泥带水，工作不就是图个痛快么！请大家理解，并请在进行下一步的扶贫工作上主动支招。
　　 会后，在贾顺的带领下，全局工作人员马上步入了紧张的扶贫造假工作中。由于扶贫工作难度大，三位副手又找不到行之有效的应对之法，因此，在造假扶贫的态度上，达到了空前的一致。
　　 扶贫试点在三个贫困村进行，涉及贫困家庭六十多户。局领导们虽然资历很老，但与扶贫试点工作却毫无关系，尽管他们都很卖力地思索了几天，却没想出个像模像样的措施。他们怕挨贾局长的训斥，便伺机表现。于是，在与局长闲聊时胡诌了起来：
　　 先是赵副局长带了头，他说：给每户救济五万元就脱贫了，可是咱没这个力量，不行啊！为每个贫困村打五眼深井，发放100万元扶贫资金，就能解决生产投资了，可还是没钱啊！
　　 随后，钱副局长也加入这个行列，随着他嘴巴的一张一合，满脸胡须都像森林里刮起旋风，或上或下或左或右地跳动起来。他说，在全县建几个工厂，让贫困户们都有业可就、有钱可挣！可咱县的财政撑不起啊！
　　 孙副局长一听，当即就反驳起来，咱县要有此能力，早就实施了，你们这些措施，一点也不符合实际！咱扶贫要从小处着想，我看，动员村民们去种药材，在“药”字上做做文章比什么都管用。
　　 两位副局长一听便笑了，目前的药材销售是何等的难！你能推销了那么多的药材么！难道是让村民把药材当劈柴去烧吗？这一反问，把孙副局长弄了个哑口无言，脸色届时由白变红，又由红变成了苍白，一声不吭地窘在那里不吭气了。
　　 三位明显是在局长面前推卸责任，可贾顺局长却不这样理解，只见他一副茅塞顿开样，如获至宝地喊了起来：真是人多力量大啊！你们的建议在逻辑上都能推得通，都很有价值，咱就这么干！只是，我感到你们的胆量还小了点，只想说说而已，并不准备变现。且看我如何“落实”这些好措施。办公室刘主任，请你把这些措施郑重地记入会议记录。说完就如释重负地离开了。
　　
　　 四
　　 一周过去了，三位副局长未看到贾局长安排扶贫试点工作。又一周过去了，他们仍未看到贾局长安排扶贫试点工作。赵副局长疑惑地向贾局长打听。贾局长只呵呵一笑，便很幽默地反问，这任务到年底才交差，现在才八月份，还有四个月呢！你急个啥啊！
　　 这工作得提前做么！即使现在做，过四个月也未必能完成的。赵副局长焦急地向贾顺提醒。
　　 不急不急，我知道了。贾局长就像是没事人儿一样，不紧不慢地回复赵副局长。
　　 赵副局长一看局长一副爱理不理的模样，“嗯！”了一声便知趣地离开了。心里说，你是局长，扶贫工作得你来负责，我真是咸吃萝卜淡操心了！
　　 就要到年底了，三位副局长一直未见贾顺安排扶贫试点工作，心里都暗骂贾顺干说不做，雷声大、雨点小！心里都说，我看你怎样到县里去交差！
　　 时间进入十二月，贾顺突然安排落实三位副局长当时胡诌的那些荒唐措施。仅一周就“落实”了个“完美无缺”：
　　 赵副局长的那条扶贫建议，被贾顺做成了档案，档案里有很多贫困户脱贫后兴奋地数钱的照片，就和真的一般无二。
　　 钱副局长建工厂的那条建议也被“落实”得很完美，档案中有县领导到所“建”工厂中讲话的照片，也有贫困户在工厂里上班的照片，还有几万字的扶贫建厂总结材料。
　　 孙副局长种药材的建议也被“落实”，在扶贫档案中有一幅贫困户拉着药材卖的照片，还有一幅局领导到贫困户家中走访的照片。材料写得很有才气，照片也很有说服力。
　　 在新年元旦节即将放假前，贾顺爱不释手地将这些档案材料送到县领导面前表功。
　　 县领导看得兴致勃勃。激动地说，我就知道贾局长有本事，你为咱的扶贫试点工作立功了！这下，我也不用干急了，你这档案里有的是美丽风光。走，咱们到村里瞧瞧去。
　　 贾顺一听，当即就吓晕在县领导的面前。