眷念二.一生坎坷
　　
　　 人都是有私心的，但程度不一样，当年在这上面干活时，很多人都偷懒，有的人借去撒尿跑掉一会儿，有的人借抽烟歇一会儿，有的人借说什么事，停止手上的工作，白话一阵子，唯独老宋不知闲。
　　 如果有人说哪个领导来了，大家立刻忙活起来，而这时，老宋却往往停下手中的工作，掏出烟，坐下来，抽几口，想听听领导能说些什么？
　　 如果是头脑简单的领导，印象里就会觉得是老宋偷懒，别人都比他强，这样的领导真有，老宋真遇到过，曾经因此批评他的车间领导和厂领导。
　　 而当时的张营长可不是个糊涂人，他会揭穿偷懒人的伎俩，说：“你们以为我不知道哇，你们刚才坐了一溜的坑儿，就小宋一个人在干活，看见我来了，你们都给我装相。”
　　 大家也不尴尬，都哈哈地大笑起来。
　　 为什么张营长当年这么器重老宋，还因为他不虚伪，这也是很重要的一个方面。
　　 老宋到安监处后，也没少来到这个平台，如到别处进行安全巡视后，有时，也特意拐到这里看看，因为对这个平台就是有感情。
　　 他在这个地方，还跟邢厂长有过一段不简单的对话，那是在1985年的事情，当时老宋已经去了安监处，但还没有提副处长。
　　 在前面说过，在老宋刚到这个厂子时，车间和厂领导对他是很器重的，即使后来出了点事，对他仍然是看好的，但老宋却灰心了，特别是对仕途，非常地淡漠，以至于提他干什么都不干。什么事都是两凑劲，提你当干部你不干，别人也没有办法，所以，厂子对老宋的培养之心，也慢慢地淡漠了。
　　 当然，对他淡漠还有一个原因，就是“铁打的衙门流水的关”，厂领导是要换届的，这个厂的领导换届，是主管局治下的人员大流动，新来的厂长大都是从外地调入的，对老宋根本不了解，所以，谈不上一直青睐和培养他之事。为什么那个郑副书记非要批判他，也跟不了解他有关系，邢厂长也是从外边调入的，对老宋只能也是后来逐渐地熟悉而已。
　　 有一次老宋安全巡视后，到这儿打了个站，正赶上邢厂长领着几个副厂长上车间办完事后，也走到这儿，他非常注重联系群众，见这儿作业台有干活的，也特意打个站，跟工人们寒暄一下，了解一下各方面的基层情况，因为老宋也在场，谈话唠嗑，当然也包括了老宋。
　　 不料，在唠了一会后，老宋突然说：“邢厂长，您来到我们厂后，狠抓了先进的生产工艺和设备的引进等很多工作，使厂子的各项工作上了一个很大的台阶，现在是生产任务饱满、经济效益空前的好，但因为我们是国营企业，虽然挣的钱很多，愁的却是缺少政策花不出去，想没想过怎么办才好？”
　　 邢厂长听后，仰面哈哈大笑，双手掐着腰，反问道：“看起来你小子想了？”
　　 老宋也笑了，说：“是，我想了。”
　　 这一下，邢厂长和几个副厂长，更都是哈哈大笑起来！
　　 邢厂长赶紧说：“那你快说说看，有什么好办法，能把钱花出去？”
　　 老宋这句话绝对能引起邢厂长的兴趣，当时，厂子确实挣了不少钱，除按规定，向政府及上级缴纳一定的税费和利润外，厂子只能按另外的有关规定，提留生产和发展需要的固定比例的资金，还有很多很多挣的钱，是不能乱花的，厂子是干着急没有办法，老宋如果能提出来好办法，厂子当然是高兴的。
　　 老宋说：“搞副业。”
　　 邢厂长说：“呦呵，跟我想得一样啊，不简单啊，不过搞副业也不是可以乱花钱的，你再详细地说说看，备不住我们的安监处有个高人。”
　　 这句话虽然有夸奖的意思，但也有挖苦的意思，这是邢厂长的性格使然，当然在那时候，邢厂长对老宋还不是很了解。
　　 老宋不在乎，说：“我说的副业，不是传统概念上的副业，而是对主业相对而言的副业。”
　　 别的副厂长有插话的了，说：“副业当然是对主业相对而言的。”
　　 邢厂长说：“让他继续说。”
　　 老宋说：“我想问问各位厂领导，老话说，‘人三穷三富过到老’，这句话有没有道理？”
　　 几位副厂长“轰”地又笑开了，七嘴八舌地说：“看起来，是要给我们上哲学、哲理课呀？”
　　 邢厂长也说：“呦呵，什么意思？”
　　 老宋一本正经地说：“企业和人其实是一样的，也可能是‘三穷三富过到老’。现在有很多亏损企业，但他们在以前，有的可能也曾辉煌过，如果，他们当年能想到亏损了怎么办，早早地就想办法，或许后来就不会亏损了。”
　　 邢厂长说：“道理挺深奥啊，我来到这个厂以后，多少听说点你的不简单，还真是不含糊，看起来，要由浅及深地给我们上一课，继续说，我洗耳恭听。”
　　 副厂长们则又是一阵哄堂大笑，因为谁都能听得出来，邢厂长有不屑的意思。
　　 老宋不以为然，继续说：“我们厂子也是一样，现在日子虽然好过，但应该想到，如果将来日子不好过了怎么办？”
　　 邢厂长说：“看起来你有办法，说说，你有什么办法？”
　　 老宋说：“所以，现在就应该搞主业以外的副业，如开发新产业、新产品。这个新的副业必须是朝阳产业，有生命力，有发展前途，将来主业万一不行了，可以主业、副业一齐上，甚至于副业也可以变为主业。”
　　 邢厂长说：“明白了，你就是提醒我未雨绸缪呗，是不是这个意思？”
　　 老宋说：“是。”
　　 邢厂长说：“那你再说说看，我们应该开发什么样的新产业或新产品？”
　　 老宋说：“这需要调研，需要集思广益，我们厂的工程技术力量还行，但还需要成立一个专门的机构，专门研究开发的事宜，如研究市场最需要什么？再开发出一个、最好是几个新产业或新产品。”
　　 邢厂长说：“看起来你都调研完了吧？胸有成竹了吧？那说一说吧，我们开发什么新产业或新产品好？”
　　 提合理化建议，有时只是在理论上的，只是通过讲道理，一般不可能有成熟的方案，邢厂长这么问，确实有不屑，有逼人所难的意思，没承想，老宋还真拿出了设想。
　　 老宋说：“我不是搞技术的，也不是搞市场的，非要我说，我就说说，不见得肯定对，但希望能抛砖引玉。”
　　 邢厂长说：“说吧，说吧，我洗耳恭听。”其实也有不耐烦的意思。
　　 谈话唠嗑是偶然发生的，一唠起来，大家不能老是站着，邢厂长先找个地方，在大作业平台上坐了下来，还掏出了牡丹烟，几个副厂长赶紧都上前，掏打火机把烟给点着，然后，也都找地方坐了下来，有的也抽起了烟。
　　 管工班的人都暂时停止了干活，围拢过来听，有几个精明的人，还赶紧跑回屋里取报纸，给领导垫屁股。
　　 老宋没有坐，站在邢厂长他们对面，顿了顿，接着说：“我们厂的主业产品是生产铁塔这种输电线路特种设备，用的主要材料是钢材，是钢结构件，每年需要10多万吨的钢材，这些钢材都是外购。如果，我们能考虑建一个小型或中型轧钢厂，虽然不能解决全部所用钢材，但也能解决相当一部分，用不了，还可以外销，这样，既降低了主业成本，又可以通过这个副业，增加企业收入。”
　　 老宋继续说：“搞小型或中型轧钢厂，技术难度不是很大，我们的资金又不成问题，往上级一报，应该能批，最主要的是，因为不用上级掏钱嘛，产品内外销都可以，应该很容易就能搞起来。搞到一定程度后，还可以扩大规模，产业升级如有难度，还可以跟社会上有关部门或单位协作嘛。”
　　 老宋还说：“我们本来就有小炼钢炉，是跟铸钢配套的，具备了一定的钢种掌握条件，在解决轧钢原料、扩大炼钢炉生产、资金投入等各方面，困难都不大。还有，因为我们自己产生的废钢有很多嘛，也可以和炼钢炉配合，解决轧钢用钢坯很容易。总之，我们搞轧钢副业的有利条件有很多嘛，将来主业如继续看好，可以在发展上并驾齐驱，如果主业因市场的变化而发生阻碍，轧钢厂就可以反变为主业了。因为，钢材紧俏的问题，在我们国家，短时间内是解决不了的。”
　　 老宋的具体建议一提出来，副厂长们不管心里同不同意，表面上都不敢吱声。
　　 而围拢过来的管工班的人听到这里，很多人都同意说：“建轧钢厂行。”
　　 在1985年那时候，钢材确实开始紧缺，各种轧钢厂正在兴起，包括一些小民营厂，老宋根据厂的现状和建轧钢厂技术难度不大的可行性，提出这个建议是绝对及时和正确的。
　　 但邢厂长却说：“说完了吧？就这个高见呗？但我告诉你小宋，我要建轧钢厂是吃饱了撑的，对小破轧钢厂，我还真看不上眼！”
　　 说着，邢厂长站了起来，把抽的半截烟扔在地上，大手一挥，又说：“现在厂子是蒸蒸日上，你能看到厂子过几年就不行了吗？不是应该搞你说的那些副业，而是应该继续在主业上大投入。我们是使用钢材大户，那些大钢厂，到什么时候都得小心翼翼地侍候我们，放着愿意侍候我们的大钢厂不用，却去自己建小破轧钢厂，我真是闲的！”
　　 副厂长们此刻也都站了起来，变成了随声附和！
　　 邢厂长继续说：“我是要搞副业，是真正的副业，现在我们有钱了，愁的是花不出去，大家都知道了，我以为你也想到了，应该搞什么真正的副业，没承想，给我提了这么一个不着调的建议！”
　　 又说：“我告诉你，我要搞的副业是，到海边搞个旅游点，工人们辛辛苦苦的，可以分批去旅游，或者叫休假，还可以对外开放挣钱。搞个养虾场，提高职工福利，年年都能吃到大虾。买几条船，到远洋去捕鱼，让职工经常能吃到真正的深海里的大鱼。当厂长的，首先是要把生产搞上去，挣着钱了，就应该为职工提高福利而想办法！”
　　 邢厂长说完，副厂长们和管工班的人，都热烈地鼓起掌来！
　　 应当说，邢厂长的话，不能说是完全不对，但对企业发展的长远筹划，还是缺乏足够的前瞻性，所以，老宋说建轧钢厂的建议白提了。
　　
　　 老宋在1975年到这个厂，到2000年内退，共经历了五任厂长，这个邢厂长是公认水平最高的厂长，在那几年，把厂子搞得确实非常好。
　　 有水平的人往往脾气也大，老宋当时只是个“小沙粒米子”，所以，邢厂长对他说话根本就不客气。其实，邢厂长平时对下属说话，就是训斥模样，官越大，训斥的口吻越厉害，特别是副厂长一级的，平时在邢厂长面前，大气都不敢出，就像耗子见了猫。
　　 有一次，厂子到基层综合大检查，邢厂长亲自带队，各主要职能部门都派人去了，老宋也在其中。
　　 检查到哪个车间，车间主任都颤颤巍巍地做汇报，检查组的人听完汇报后，根本谁也不敢先说话，都在看着邢厂长的脸色和态度，在邢厂长表完态后，大家才敢随声附和。
　　 但到机动处的时候，也就是原来的机修车间，后升格为机动处，因为老宋对这个单位原来待过，比较了解，听完汇报后，老宋先说话了，提出了一些问题。
　　 机动处长在回答时，当然已经不是张营长了，邢厂长也插话了，并还跟老宋产生了不同意见，进行了交锋，当时，谁也不敢吱声，唯有老宋在“叭、叭”地表达着不同意见。
　　 过后，很多中层干部都围着老宋，拍着大腿说老宋真厉害，还敢跟邢厂长“叭、叭”的，虽有羡慕和钦佩，也说老宋是“虎了吧唧”的人。
　　 就是因为邢厂长有水平，很快就被调走重用了，升为主管局二级局的副局长，在几年后，邢副局长又升为正职。
　　
　　 在1999年，在老宋内退之前，借上局里办事的机会，想看一看这位老领导，因为有内退的想法，恐怕以后再也见不着了。
　　 可见局长可不是好见的，他到局办公室问了一下：“邢局长在不在？”
　　 办公室的人问道：“你有什么事？”
　　 老宋说：“我是邢局长曾经待过的基层厂的人，要退休了，借这次上局里办事的机会，想再见见老领导。”
　　 办公室的人犹豫了一下，说：“按感情讲，应当帮你通报一下，但局长日理万机，如果没有预约，没有特别重要的事儿，恐怕不方便。”
　　 老宋想想故意说：“我和邢局长的关系可不一般，如果你们不让见，邢局长事后如果知道了，会不高兴的，而且我有基层厂的事要汇报。”
　　 办公室的人一听，赶紧说：“我去通报一下，局长见不见你，就跟我没有关系了。”
　　 老宋说：“谢谢，你去通报吧。”
　　 邢局长正好在，让老宋过去。
　　 办公室的人把老宋领到邢局长处，敲敲门，里面的人把门打开，办公室的人介绍了一下就走了。
　　 里面的人把老宋领进门，穿过这个办公间，出了另一个门，来到一个小走廊，前面又出现好几个门。领着的人敲了敲一个没有任何标志的门，里面喊：“请进。”，领着的人先进去，把情况说了一下。
　　 邢局长立刻起身，迎了出来，握着老宋的手，把他请进屋里。
　　 老宋没有想到，局机关这么复杂，又见邢局长这么热情，有些受宠若惊，但又不失礼貌地说：“局长好，就是想见见老领导，不知道是不是给您添麻烦了？”
　　 “不麻烦，不麻烦，赶紧坐。”
　　 邢局长边说，边热情地把老宋让到沙发上坐下。
　　 这时，门又响了，刚才那个人回来，端着一个茶盘，上面有两个茶杯，冒着热气，放在茶几上，对老宋说：“这是绿茶和咖啡，不知道您喜欢什么，请随便。”