江山文学评论工作实施方案

为进一步搞好江山评论工作，努力让评论园地成为作者心灵的家园，成为作者与编辑、评论员相互交流沟通的的平台，让评论园地成为作者、编辑、评论员共同提高的载体，特制定本方案。

一    领导小组：

评论部总监：古    渡（兼）

部           长：桐梳枝寒

副    部    长：六月竹子　蓝色梦中雨

二    具体措施：

1、评论员要具备良好的文学欣赏水平与文字功底，热爱评论工作，并保证每天上网至少两个小时。同时希望评论员在江山有独立的文集。

2、采用评论员专栏负责评论制，包括自己所负责栏目的精品与绝品的评论，必须保证完成所负责栏目的当月评论任务（每月四十篇），如有精力者可以跨栏目进行评论。每篇评论不能少于四十字。要言之有物，切忌空洞。评论员每月必须完成一篇文章专评。

3、评论部实行月工作总结制度，并根据评论员的工作情况实行月评论之星评比制度，每月评出评论之星十名（可空缺），参加评比者每月的评论数量应达到六十篇，专评一篇，而且质量要合乎要求。对于当月的评论之星进行公示并给予相应的VB值、名望分和金圣石的奖励。当月兑现。具体奖励措施如下：

星   别：四星，   三星，   二星，   一星

VB  值：40VB,   30VB,   20VB,   10VB

名望分：150，   100，   50，     50

金圣石：1500，1000，  500，   500

4、评论员每月可自选1-2篇近期精品作品由评论部负责打榜。评论部每季度评选出一名优秀评论员，特别优秀的评论员，评论部可推荐编辑部担任编辑工作。

5、评论部更欢迎各栏目的编辑参加评论，但不能把编者按直接复制到评论专贴。编辑不参与评论之星的评比活动。只给予名望分与金圣石的奖励。

6、对于连续两个月无特殊情况（有特殊情况者，请于请假贴内说明），当月无法完成篇四十篇评论者，将取消其评论员资格。评论部采用优胜劣汰的方式，最大限度地调动广大评论员的积极性。

7、评论部及时征求评论员的意见并定期开展一些活动，真正让评论部成为评论员的家。努力做好评论工作。

8、评论员要不断地进行学习，努力提高自己欣赏文学的水平和评论水平。

9、评论部长期招录评论员，欢迎有志之士加盟江山评论部。

本方案从2012年1月1日执行。

支持江山新举措！

支持有力举措。

支持评论部工作！

携手前进！共创辉煌！

支持，尽力完成！

谢谢江雪、ran.t、冰煌雪舞、蓝色梦中雨、草根的大力支持！祝福各位周末愉快！

有力的举措！购置于“论坛争锋”展示以增加浏览半径。

谢谢江山版务部的大力支持！祝福节日快乐！

措施很得力啊！最大程度地调动大家参与评论的积极性！

看见措施了，原来在这，要是和招聘信息放一块就好了