话说机关考勤
很多清闲的机关单位一直坚持一天两签到制度,对此,很多人都和笔者一样始终认为是形式主义的具体表现。
实际上,这样的做法收到的实效,不能说没有,但是,绝对是微乎其微的。
机关不同于流水作业的企业生产线,只要工作人员能够把握好自己,不耽误工作,根本不必计较他每天是否来晚了那么三分两分的工夫。
实行签到制度,的确几乎所有人都按时来签到了,可是,签到完了转身就离开单位忙私事的多了去了。有的人甚至找到模仿笔记高手,代替自己签到。弄得管签到簿的人,既怕被领导看出端倪,又担心得罪同事,真的很为难。如果铃声响了,你才进门,那对不起,你迟到了,只能给你列在局长圈点的线下去!
据说,有一次,上班铃声响过也不超过一秒,某机关有个人呼哧带喘地跑进来了,却失望地发现,办公室主任已经拿着局长圈点完了的签到单子回来了。她脸色立刻很难看,办公室主任也一脸无奈地看着同事没辙。你说啊,也就因这一秒钟,造成了两个人间的不愉快,带着这不愉快去工作,想想会是什么状态?
是的,机关工作人员也的确应该遵守纪律,时间观念应该加强,可是也得考虑工作性质灵活掌握,又不是即将开火的战场,何必弄得这样紧张而小题大做呢?
再说了,如果不把遵守纪律变成公务员的自觉行为,你能够靠两次签到而把工作人员拴到板凳上吗?中途脱岗两头回来的,你又能控制得住吗?除非派专人像看犯人那样,全天候去监管,否则,你约束的只能是平时就自觉遵守纪律的老实巴交的人,而对于那些自觉者,即便你不去那样约束,他们也不会越雷池半步的。这么说来,制定过于刻板的考勤制度,是不是没有起到半点好的作用呢?
我又在想,一把手,每天两次在铃声响起时,大笔一挥,三下五除二地在签到簿最后签到者的名下画上一道线儿,然后签上自己的大名,是不是这样的举动,能令其颇有成就感呢?难道这也是权力的象征吗?
更可笑的是,过春节的前几天,那个单位的办公室主任跟局长请示说:“快过年了,看看是不是可以放松几天,不签到了?”局长则脸一拉长地说:“要过年了,怎么了,过年就可以放任和随便了吗?接着签!”
办公室主任碰了一鼻子的灰,代表所有反对刻板签到制度的人,暗骂道:“真TMD能装!”
依我看,在这样的事情上如此严厉,的确是够能装了。