【编者按】上世纪八十年代初期，改革开放正在神州大地轰轰烈烈如火如荼地开展着。本篇作品通过某县城氮肥厂一位知识青年的去留来反映大背景下的社会问题——人才流失。面对这样的技术骨干，老厂长黄清泉与车间副主任朱云秋采取了截然不同的处理方式。在这场新旧交替的矛盾冲突中，老厂长面临着各种问题，也受到了亲生儿子的误解和压力，但这些都没能改变老人的初衷。小说具有鲜明的时代烙印，人物性格刻画生动传神，极具特色。无论从主题还是写作方式方法上都有值得借鉴和学习的地方，推荐阅读。【编辑：上官欢儿】【江山编辑部·精品推荐F201911020002】