弹性Pk“一刀切”
6月5日,人社部提出了“弹性退休制度”问题。一石激起千层浪。就弹性退休制话题,一时引起了国人广泛的谈论。
要不要推迟退休年龄?支持者与反对者真是“公说公的理,婆说婆的理。”我总结一下,支持提前退休的人有一线工人,医生,教师,也就是我们通常说的靠一技之长吃技术饭的人。提前退休后,这些人依然可以领到退休前的工资,但凭自己的技术经验和身体条件,再谋一项发挥自己预热的工作,往往比刚毕业的大学生还有优势。
支持延长退休的年龄的人则一般是政府机关的公务员。公务员有稳定的收入和高福利待遇,他们在位一天就多享受一天政府给他们的特权,一旦他们从岗位下来,立马有虎落平原之感。有谁甘愿从上坡走向下坡呢?没有。公务员一旦提前退休了,他们要到社会上再谋一项管理工作增加自身收入,显然是纸上谈兵。谁都知道,中国这么大的地方,每一个单位最缺的是干活的兵,而不是享受的领导。同样是退休,退下来的公务员远没有一线工人吃香,因为,我认为:主张提前退休的是吃技术饭的人,主张推迟退休的则是吃行政饭的人。
弹性退休制度对于每一个劳动者都是最大受益者。关键是你是主张提前退休还是主张延迟退休。为此,我认为:要真切地实施好弹性退休制,国家有必要安工种、按行业实施“一刀切”。这就是:公务员一定要提前退休,有实权的公务员还有必要实施提前退居二线,这一定程度上还为预防公务员腐败作出贡献。而从一些特殊行业来看,如石油工人,采煤工人等从事危险行业的一线工种,要从关心职工身心健康方面考虑,允许其选择提前退休。尤其是下岗职工、自由职业者、身体健康不佳的职工、劳动强度大的岗位职工等。
一刀切的退休制度有缺陷,但弹性退休制度实施不好更容易引起社会不稳定。尤其是起草、制定弹性退休制度的公务员们如何把自己的利益放在一边,如何把一线工人的利益放在心上,如何从社会稳定的大局出发,如何解决好“一刀切”与“弹性”的关心,不能不说弹性退休制度的推出在考量了每一个人的素养。