在当今的文学界，一种陈旧且顽固的现象——论资排辈，犹如一道沉重的枷锁，束缚着文学创作的自由与活力，阻碍着新生创作力量的崛起，形成了一种文学霸道的不良局面，亟待我们去打破。
　　 论资排辈的思想观念，本质上是对传统和权威的过度尊崇，而对创新和突破则持有怀疑甚至排斥的态度。在这种观念的影响下，文学创作不再是纯粹的心灵表达和艺术探索，而变成了一场按辈分和资历排定座次的游戏。那些初出茅庐、充满激情与创造力的年轻作者，往往因为缺乏所谓的“资历”而被边缘化，他们的作品难以获得应有的关注和认可。
　　 这种旧思想的危害是显而易见的。它严重压抑了文学创作的多样性和创新性。当年轻的创作者们被陈旧的规则所束缚，他们独特的视角、新颖的表达方式和对时代的敏锐感知便无法充分展现。文学的世界本应是百花齐放、百家争鸣的，然而论资排辈却使得文学园地变得单调乏味，缺乏生机与活力。
　　 再者，论资排辈阻碍了文学的传承与发展。文学的进步需要一代又一代创作者的接力与创新。如果总是以资历作为衡量标准，年轻一代难以崭露头角，前辈们的经验和智慧也无法有效地传递给新生力量，导致文学创作出现断层，无法实现良好的传承与发展。
　　 更为严重的是，它破坏了文学界的公平竞争环境。真正优秀的作品和有才华的作者可能因为资历不足而被埋没，而一些凭借资历而非作品质量获得关注的作者则占据了过多的资源和机会。这不仅是对文学创作者的不公，更是对文学事业的伤害。
　　 为了打破这种禁锢，我们需要树立一种全新的文学评价观念。评价一部作品的优劣，应依据其思想内涵、艺术价值和对社会的影响力，而非作者的资历和辈分。文学奖项的评选、作品的出版推广等方面，都应当秉持公平、公正、公开的原则，为每一位有才华的创作者提供平等的机会。
　　 同时，我们要鼓励文学批评的多元化和独立性。批评家们应当以客观、专业和负责任的态度对待每一部作品，不受论资排辈观念的影响，敢于发现和推荐新人新作，为文学创作营造一个健康、积极的批评环境。
　　 文学社团、协会等组织也应当发挥积极作用，组织各类活动，为年轻作者提供展示才华的平台和交流学习的机会。通过举办文学比赛、研讨会等形式，激发年轻作者的创作热情，促进他们的成长与进步。
　　 总之，打破论资排辈的禁锢，是开拓文学创作美好前景的必然要求。只有摒弃这种旧的思想观念，让文学创作回归到对真善美的追求和对创新的鼓励中，我们才能迎来一个充满活力、多元繁荣的文学新时代。让我们共同努力，为文学的天空扫除阴霾，让每一颗文学之星都能闪耀出属于自己的光芒。