今天再读27年前“剪报本”中由郝峻岭、袁海东和金明撰写的《批评是金》《批评是“福”》两篇漫谈，又一次碰动了内心深处的敏感神经，诱发关于批评对心灵的刺激与感慨。应该说，在一般情况下，能够开展我们党的三大作风之一的批评与自我批评，指出缺点错误，引人走好正道、做好工作，确实是十分必要和宝贵的，对受到批评者来说是个“福”分。如果被批评者是一位从善如流的领导，那么，听到批评改正错误，就可以成为正人君子，造福一方。例如，唐朝初期，大臣魏征向唐太宗提出过二百多次批评或建议，搞得唐皇李世民很难堪，甚至气得发昏，但他仍然重用魏征，采纳建言。可以说，初唐盛世的辉煌业绩，与唐太宗的一次次接受和采纳魏征的批评建议是分不开的。在我们党内也有许多广纳谠言，纠正错误，做好革命事业的事例。但这都是指被批评者，尤其是领导人在豁达大度、胸怀宽广的境遇中生成的正面效果。相反，那被批评的领导，如果是个虽位高权重，却鼠肚鸡肠，听不得批评的人物，那结果必定迥然。
　　 话说42年前的北京军区机关整党，整党办的军区领导yB(已故之人的代称）和我同在一个党小组，在一次小组会上，要求开展批评与自我批评时，我以一个共产党员应有的正义感，向yB提出了一个疑问说：“yB同志，您曾批示让我（时任清查组长）将机关干部反映司政后部门以上某些领导的不正之风问题的信件，摘录后隐去写信人名字，以整党办名义转给本人，作为认知问题的参考。我认为这很好，很有必要，让一些有这样那样缺点错误的领导人，听听群众的呼声，本着有则改之、无则加勉的原则认识问题，很有好处。但当我摘录后，正要转时，您却批示：‘这些信件放着，不要转了’。对此我有些想不通。”当我刚把话说完，YB霎时沉下脸来，一副凶相地大声说：“啊！整党嘛，靠自觉嘛！我不是因为被关了八年监狱，心慈手软，整党要靠自觉嘛！”在此倒是自曝“文革”中因老哥冤案受到牵连（据说原在某军区机关当领导时群众对他的不良表现早就有意见从而借机整了他）。他对信件的由转到不转的原因没做具体解释，说出缘由，还是翻来覆去地说“整党靠自觉”的话语。问题是，此事他一直记着，大约过了个把月，再开党小组会时，YB又耿耿于怀地提起转信问题，说的还是“整党靠自觉”，根本不讲由转到不转的不同想法，情绪依然是激动与不满。
　　 1984年军区机关整党宗旨即是在马列主义、毛泽东思想指导下，依靠全党同志的革命自觉性，正确运用批评与自我批评的锐利武器，执行党的纪律，揭露和解决党内存在的思想、作风和组织严重不纯的问题，实现党风的根本好转。相比之下，YB所谓的“整党靠自觉”，只是强调了“自觉性”，而丢掉了锐利武器的“批评与自我批评”，不运用党的三大作风之一的、延安整风的重要方式——批评与自我批评，全靠“自觉”，那叫整党嘛，能整起来吗？有觉悟的机关干部看到一些领导人这样那样的不正之风的违纪问题，怀着忐忑不安担心报复的心理，鼓起勇气，好不容易写成的字斟句酌的揭发检举、批评信件，渴望有错误的领导认识问题，改正错误，做个洗心革面之人！这番良苦用心多么不易，实在难得！可是到了YB那里，却成了废纸一张，他完全以“自觉”，把批评拒之门外，这不是掩人耳目、保护某些人的缺点错误吗？假如你是写信反映问题的人，一旦知晓竟是被人打入冷宫，弃之一边，会有怎样的感觉呢？这不明明是要让整党在所谓的“自觉”下走过场吗？只要是有点正义感的人会答应吗？但愿Yb在天之灵听到我所说的这番话，会有所反悟，做点自我批评！也许马克思已经给他敲打过了！
　　 对于一个好大喜功、自以为一贯正确的YB来说，恭维赞颂的呼声还应接不暇、喜不自胜呢！哪能听进对他的批评意见呢？在心理反差悬殊的状态下，他定难咽下这口“恶气”！是啊！开始批示要转，后又指示不转，起码有个想法上的差异变化吧？这对“一贯正确”的人来说不是露出瑕疵了吗？是有些尴尬，只有作些自我批评才可自圆其说，可又不可能作自我批评。这样的局面是我万万没有料到的呀！
　　 对只能歌功颂德的yB来讲，还特别忌讳在上级面前暴露哪怕是一丁点儿的所谓问题。一次在整党办召开的小组长以上人员会上，我在要求给清查组加两个人员时顺便说：“前天，全军整党办清查组长来军区，问起我们清查组人员是怎么分工的？我讲实际上负责具体工作的只我一人，另一人管内勤，只以一半精力协助抄写材料。对方听了说‘啊，只一个半人呀！’”。当我把总部人说的“一个半人”刚出口，yB就怒火冲天、暴跳如雷地训斥：“啊！一个半人，北京军区的清查工作都是你朱炳初一个人干的，我们都是吃干饭的？喔！你就这么老实，什么都说？”他说一句停一会儿，咬牙切齿地歇斯底里地恨不得要揍我一顿似的！其实，每次向上汇报清查工作进展，首先说明军区领导，尤其是yB的重视，怎么亲自抓的情况。岂料，总部来人脱口而出的“一个半人”的说法，在yB看来完全是抹杀了军区对清查工作的重视程度，尤其是他的功劳，这还了得！事实上，对全区在“文革”中犯有严重错误以上的120多人的结论定性，都是由我一个人与各军级单位沟通协商而初步决定的，所有材料都是我整理的。正如yB所说“是你一个人干的”，至于其他“我们”是“吃干饭还是稀饭？”自己应该心知肚明。但不管怎样，不几天还是给清查组增加了两人，外出调查，处理疑难案件。
　　 事后看来，连同那次在党小组会上的“批评”一起，我给YB留下了“朱某人尽挑刺抹黑、与己不是一条心”的印象。尽管自己在免去组织处长职务后，仍然兢兢业业地工作，因业绩显著，被军区政治部给记三等功一次。虽然，全军整党办清查组长，曾对我说过：“北京军区的清查工作做得不错，你这组长定会重用的”。还有曾被清查的人找到军区领导要求提拔我。然而，世事难料，YB对一位我组里负责清查对其老哥办专案人员的情况，比较满意，随即提拔给予重用，唯独给我另眼相看。这不能不说是由于“批评”，敢在“太岁头上动土”的缘故！
　　 批评是金，其实比金更珍贵，它是个人成长的益友，是社会发展、人类进步的阶梯。陈毅元帅诗曰：“一喜有错误，痛改便光明。一喜得帮助，周围是友情。难得是诤友，当面敢批评。”与此相反，总有一些人把批评自己不当是“福”，而是“祸”，拒绝批评，把自己当完人、圣人，一意孤行，对于这样的人，批评者要特别注意，当然，绝不能为了自保而泯灭良心，还是应该坚持党性原则，正义总是站得住脚，决不会过时的。
　　 我们共产党历来有三大优良作风，那就是理论联系实际、密切联系群众和批评与自我批评。革命实践证明，只有通过积极的思想斗争，坚持真理、修正错误，解决党内矛盾和人民内部矛盾，保持党的纯洁性和战斗力，加之联系实际和群众，才能使革命队伍团结、壮大，取得胜利！批评是进步的助推器，是洗涤心灵的及时雨。批评确实是难得的待遇与“福”分。金无足赤，人无完人。一个人要想进步，就要不断接受别人的批评。小批小进步，大批大进步，不批不进步。批评，是一种可贵的精神资源，缺少这种资源或拒绝这种资源哺养的人，既不会有健全的人格，也不会有成功的事业。遗憾的是，不知从什么时候开始的，批评与自我批评的风气在我们党内，在社会上逐渐地淡化了，有些销声匿迹了！继而兴起的是吹捧阿谀奉承、歌功颂德，硬生生地将批评拒之门外，从而削弱了党组织的战斗堡垒与党员的先锋模范作用。我曾发表过长篇的关于批评与自我批评的论述，就想引起广泛的关注。今日借引用YB好大喜功、根本听不得批评的事例，再次发声，愿每个共产党员，特别是领导干部能真正地把批评当作金与“福”，把批评与自我批评的精神发扬光大，以强机体，实现中华民族伟大复兴！
　　 (2025年12月17日于北京市朝阳区军休十五所，作者系89岁休干）