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编辑推荐 【东篱】找麻烦(微小说)


作者:撇捺人生 布衣,267.65 游戏积分:0 防御:破坏: 阅读:208发表时间:2026-05-25 06:11:52

一季度的最后一天,鼎山煤矿综掘队的会议室里职工来得分外齐整。因为综掘队有个惯例,每季度的最后一天的班前会上公布各班组季度先进个人名单。一季度中,综掘队取得开门红,掘进米创新高,各班组的季度先进个人将得到丰厚的“大礼包”,大家自然格外关注。
   在大家的期待中,综掘队队长老郑一丝不苟地完成点名签到、身心排查、警示教育、安排工作、风险告知、抽题问答……清了清嗓子,公布了各班组季度先进个人的名单。
   老郑的话音刚落,就像在滚油锅里撒了一把盐——炸开了,大家议论纷纷:“那个偷奸耍滑头的‘孙猴子’居然成为电工班的先进个人,简直是太阳从西边出来了!”
   “大家不要老是戴着有色眼镜看人哈,如今的‘孙猴子’可不一样了!”老郑笑着给大家揭晓了谜底。
   “孙猴子”原名叫孙敬明,他头脑灵活,技术精湛,但是心思却全用到偷奸耍滑上,具体表现就是上班慢腾腾,下班一阵风。而且仗着自己技术上有几把刷子,在工作中经常是大错不犯小错不断,制度规定在他眼里就是一纸空文,对领导同事的批评帮教表面上虚心接受,行动上却是坚决不改,照样我行我素。
   为了治治“孙猴子”身上的臭毛病,老郑是绞尽了脑汁,谈心、批评、罚款等措施都用在“孙猴子”身上,“孙猴子”依旧是原样不改,整天吊儿郎当的样子。
   去年年底,为了保证全年工作圆满收官,老郑忙得是焦头烂额。“孙猴子”老毛病又犯了,连续几天迟到早退,气得老郑直骂娘。
   “今天一定弄清楚这小子在搞什么鬼。”周五下午下班后,老郑买上酒菜,直奔“孙猴子”家里。
   老郑来到“孙猴子”家扑了空,“孙猴子”家是铁将军把门,家里空无一人。
   老郑拨通“孙猴子”的手机,“孙猴子”回答:“我得等一个小时才能回去。”
   等待的间隙,老郑和周围邻居摆起了龙门阵。健谈的老郑还竟然有了意外收获——从邻居的嘴里找到了“孙猴子”老是违规违纪的“病根”。原来,“孙猴子”家里上有老下有小,老婆要在家里带小孩,没法外出打工,整个家庭全靠“孙猴子”收入勉强维持生计,日子过得紧巴巴的。被逼无奈的“孙猴子”下班后,就利用一技之长经常帮着一些私人干点水电安装、维修电脑等的活路,赚点外快补贴家用。有时候外面的活路忙起来,难免会影响本职工作。
   得知缘由,老郑在心里暗暗自责。
   太阳已经落山了,“孙猴子”还没回来。邻居们也各自回了家,只剩下老郑一个人干等着。
   “郑哥,你在等哪个?”
   老郑循着声音望去,原来是社区主任赵杰,他是老郑的老同学。
   老郑一边和赵杰打着招呼,瞥见手中的酒菜,眉头一皱,心里顿时有了主意。给“孙猴子”发了一条自己有事情的语音信息,拉着赵杰往自己家走去,
   老郑和赵杰这顿酒一直喝到半夜,老郑嘴里哼着小调把赵杰送回了家。
   第二天下午,“孙猴子”和穿着红马甲的老婆一起走进老郑的办公室,低着头说:“郑哥,感谢你为我老婆争取到了社区公益性岗位,我今后一定好好工作,不再给你添麻烦!”
   老郑爽朗地说:“你不给我添麻烦,我却要找你的麻烦!”
   “孙猴子”一怔,随即说道:“前几天我提前溜号,违反了规章制度,我愿意接受处罚!”
   老郑拍着“孙猴子”的肩膀说:“猴子,你误会了。不是处罚你,而是队里经过讨论,成立一个设备检修维护和修旧利废小组,由你担任机电设备的‘主治大夫’,充分发挥你的一技之长,你觉得怎么样?”
   “谢谢领导信任,我保证完成任务!”“孙猴子”挺起胸回答道。
   从那以后,“孙猴子”如同戴上了紧箍咒,遵章守纪,钻研业务,一心扑在工作上,圆满完成了机电设备维修和修旧利废任务,有紧急抢修任务,他也是随叫随到,没有怨言。
   这不,在综掘队季度先进个人的评选中,“孙猴子”,不,是孙敬明高票当选!
  

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【编者按】一季度末,鼎山煤矿掘进队的会议室里职工们坐得整整齐齐,在队长老郑宣布一季度各班组先进个人的名单时,会议室里顿时炸开了锅——“偷奸耍滑头”的‘孙猴子’孙敬明居然高票当选成为电工班的先进个人。这看似是“太阳从西边出来”的反转,实则孙敬明的出人意料的转变,却是充满了一位令人钦佩的基层管理者的智慧。队长老郑以类似“找麻烦”般的良苦用心,让孙敬明从一位屡教不改的老油条到业务骨干,不是全靠批评、罚款,而是源于队长老郑一次“不速之客”式的家访。当老郑发现他长期违规违纪的背后隐藏着家庭的困難所致——妻子無工作、上有老下有小需待養的重擔在肩。面對特殊的情況,這位隊長老鄭沒有止步於“按规定办”的简单逻辑,而是联动社区帮助孙敬明解决家属争取公益性岗位,从根本上解除了职工的后顾之忧。更令人钦佩的是,老郑还顺势而为成立设备检修小组,让孙敬明的技术专长从“赚外快揽私活”到变成“服务集体的主业”,实现了人尽其才和严格管理的有机统一。这篇小说给基层管理者提供了一种思路:职工身上的“毛病”背后或许连着家庭的“难处”,板子要打,但更重要是找根源。老郑“找麻烦”找的是问题的症结,是通过扬长避短的找到聚拢人心的途径,更是开辟干事创业的办法。这也许往往是管理者的盲区,故事给人们留下深刻的思考。小说立意新颖,结构紧凑,用倒途的手法,层层剥离,立见主题,作者笔力劲健。感谢投稿!【东篱编辑:继道后裔】

大家来说说

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1 楼        文友:继道后裔        2026-05-25 06:20:26
  古人说:"治人如治水",堵不如疏,罚不如激,这或许就是这份"大礼包"背后最该被看见的管理哲学。继道后裔拜读好文,祝夏日愉快!
回复1 楼        文友:撇捺人生        2026-05-25 08:42:45
  煤矿工人的工资收入受各种客观条件影响,呈现逐年下滑趋势,尤其是一些煤矿职工的老婆没有固定职业和稳定收入,尽管省吃俭用,但是,还是入不敷出。从一定程度上,影响了职工稳定工作。希望煤矿的基层管理人员,能够像“老郑”一样尽力为职工解决后顾之忧,当好职工的贴心人。感谢老师的精彩点评!
2 楼        文友:怀才抱器        2026-05-25 09:47:36
  这个故事情节转换非常好,有看头。人不是一成不变的,变化需要各种条件的促使,老郑把工作做到位,一切问题迎刃而解,这才是真正的管理学范例。怀才抱器拜读。
怀才抱器
回复2 楼        文友:撇捺人生        2026-05-25 10:10:42
  煤矿工人从事着苦脏累险的的工作,有的职工因为各种原因微薄的收入入不敷出,如果不帮助职工解决面临的重重重压,一味地说教是做不好思想工作的。感谢怀才老师的关心、帮助和包容!
3 楼        文友:栖槿        2026-05-25 10:55:12
  文章以倒叙的形式,抽丝剥茧一般,慢慢将谜底浮出水面,很有看点。最后的称呼,由绰号改呼全名,展现了从偏见到认可的心路历程。主人公也开启了新的人生。读来满是暖意!
回复3 楼        文友:撇捺人生        2026-05-25 11:04:36
  生活需要阳光!有困难的煤矿职工需要帮助,基层管理者要把对职工的关心落到实处,促进职工因理解和支持而积极转变,体会到组织的温暖与帮助。祝您万事顺意!
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