听说公司之前的一个老总又回来了，还是继续从事老总的位置，只不过区域不同。所以很长时间我一直在想这样一个问题：什么时候我能像她那样，走到哪里都是金子。关键在于这位老总是一位女士，49多岁的女士，对于同性的我更有冲击力。
　　 很长时间我都骄傲于自己的聪明，真的是觉得自己很优秀，任何事情，只要自己想做，都能做成第一。我是从事培训工作，公司的培训也是有考核性质。主要的考核就是通过自己培训的新人，看他们的销售绩效，所以也不是特别轻松的一件事。将一张白纸在一定时间内，通常是10天，锻炼成一个高手，算是有点挑战。
　　 刚开始接手这件工作的时候，我总是不得法，自己培训出来的新人在绩效上面一点优势没有，培训下来我的考核总是不高不低，那种不死不活的状态。最后看到一本书中所说，一个队伍中，是羊还是狼，关键是带队伍的头，在新人培训的10天之内，我就是那个头，一切取决于我这个头怎么样。终于我发狠了，原来是我的这个头可能弱势了。就下定决心，首先改变自己，然后改变自己培训的相关模式，结果很好，立竿见影，下一个批次我的考核就是第一，连续好几次都是稳居第一，我洋洋得意。
　　 和我同时接受培训工作的一个女生，在我工作做得顺风顺水的时候，培训工作她还是没有找到窍门，有几次个人考核都是倒数之列。
　　 我就更加赞美自己的聪明和高情商。然后，然后呢，在自己原有的基础上，我觉得够了，就不再向前，开始把心思放在其他事情上面了，总觉得以自己的聪明的头脑，这部分的培训工作已经能够胜任。
　　 每天琢磨着什么问题呢，就是我开头的那个问题：怎么能变成向老总那样的成功女人呢？
　　 而同期我的那位女同事，在碰过几次壁之后，也迅速成长起来，慢慢追赶上我。甚至有几次考核超过了我。
　　 迫使我又回到原位，思考工作培训的具体属于自己的事情，而不是每天春秋大梦。
　　 我们的区别在哪呢?
　　 我喜欢思考，一遇上事情我的第一反应是自己想法子做好，找不到方法就去看书，从书中找到解决问题的方法。所以我的方法对别人来说总是出其不意。但是我的缺点是什么呢？也是最为阻碍我成长的缺点，就是我解决一个问题之后就迫不及待去做其他事，定性太差，就如那只摘玉米的猴子。
　　 她的工作方法是什么呢。一遇上困难，第一时间想到的是找别人请教，所以她的工作中总是有很多模仿的痕迹，优点在于，她很单一，做一件事，请教到一个方法，就能用在自己的工作中用到极致。
　　 所以，突然想到这个故事。
　　 年轻和尚：“请问老和尚，您得道之前，做什么？”
　　 老和尚：“砍柴、担水、做饭。”
　　 年轻和尚：“那得道之后，又做什么？”
　　 老和尚：“还是砍柴、担水、做饭。”
　　 老和尚：“我得道之前，砍柴时惦念着挑水，挑水时惦念着做饭，做饭时又想着砍柴；得道之后，砍柴即砍柴，担水即担水，做饭即做饭。这就是得道。”
　　 言虽浅，意确深。
　　 我离得道还有段距离，美国也有句俗语：滚石不生苔，转行不聚财。在现今社会，浮浮燥燥的环境中，很多时候，我们还是缺少那颗持续的心，砍柴，挑水，做饭。做足简单，可以！