“官赏”与“民赏”，二者应是高度统一的。因为如今的干部，都自称是人民的公仆，所以，“官赏”的东西应从“民赏”的愿望出发，而“民赏”的内容应成为“官赏”的具体实践。
　　 然而现在看，在某些地方、某些单位，“官赏”与“民赏”不但吻合得不好，有些甚至大相径庭，相去甚远。
　　 比如在深入基层上，广大群众很盼望官们能做到“心入”。但不少人始终是“坐着小车转，隔着玻璃看，机关吃顿钣，群众难见面。”
　　 比如在抓落实上，群众大都希望一件事抓出头，一本经念到底，说“要做的事”，做“说过事”。可有些人说过就拉倒，说了就等于落实了。
　　 比如在对待政绩上，老百姓并不欣赏某些干部总搞“花样翻新”，只要能够在原有的基础上带领大家脚踏实地，稳步发展，就心满意足了。可官们为显其能，有的大搞“贴金工程”、“政绩工程”，结果，“工程”不少，债务一堆，麻烦一片，使发展经济匮无后劲。而后呢，自己扑拉扑拉屁股就走人。
　　 “官赏”与“民赏”的不统一，其因就在“赏”的核心不同。“民赏”的着眼点，在于怎样才能加快小康进程，而“官赏”的着眼点，在于怎样才能走捷径，快升官。于是，做表面文章，求轰动效应，寅吃卯粮，杀鸡取卵等丑剧，频频而出。
　　 事物的发展都有其质的规定性。对某些事物，不遵循正确的规律，就难以形成共识，产生共鸣，达到共振。就政绩产出而言，平民百姓所遵循的是市场规律，而某些“公仆”所遵循的却是“官场法则”，既然这样，恐怕很难“赏”到一块的吧?
　　 实现“官赏”与“民赏”的高度统一，其根本手段就在于选人用人时要加大群众的认可度，进而使只要能“维护”住几个有权的主要领导，就可捞到政治资本的现象彻底崩溃。
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