总结年年写，年年写总结，并且是一年比一年难写。这不又到了写总结的时候了，小吴犯了难。
　　 今年的工作成绩在去年甚至是去年的去年已经被前任写在总结里了，现任领导所做的一切工作，所取得的一切成绩已经在前几年里的总结里被人“透支”，于是老领导被提拔，新任上位之后不得不透支业绩，于是形成了恶性循环。
　　 小吴是新手，不得不请教办公室主任。主任对这个不是问题的问题不屑一顾，意味深长地说：“总结当然是一年更比一年好。不要考虑以后，用不了几年你就坐到我的位子了，那时写总结就是你手下的事情了，你就不必亲自写了。”
　　 小吴透彻领悟了领导的精神，总结是写得妙笔生花，对领导的仕途更是锦上添花。因为总结写得好，领导被上级领导欣赏，高升了；领导临走之前把办公室主任提了一个格，以示关心部下鞍前马后的辛苦；办公室主任没忘记小吴的功劳，把小吴扶正。一个好总结，一群人得到提拔重用，真是皆大欢喜。
　　 又到一年总结时，小吴已经成了吴主任，新人小贾向吴主任请示如何写总结。吴主任想到几年前初出茅庐的自己，语重心长地说：“总结当然是一年更比一年好……”