表弟公司分成了几个部门，最大的是注塑车间，再下去是模俱部，丝印部等等。在深圳的那段时间，我大部份时间都在丝印部，这个车间不大，连我在内也不过四五个人。负责这个车间的是个小青年，安微阜阳人， 只有二十二三岁。名叫雷会。技术骨干是个广西人，年令比雷会还要小一岁。一个女工，是雷会的嫂子。生产忙的时候雷会的哥哥也来车间帮一下。
　　 雷会年令不大，却也是个老江湖了，他自已说已在深圳混了六七年了，不过一直是在做丝印工，技术上应该还是可以的。人很聪明，也很调皮，文化不高，初中毕业，性格外向。技术骨干名叫程北京，身材比雷会高一点。估计也不过是初中毕业，精于计算，性格内向，说话有点木呐。在珠三角也已混了六七年了。不过没有固定的工种，干丝印只有一年多一点，但已很熟练了。
　　 丝印部不是天天都忙，但忙的时候就会从另外的车间抽调人员来帮忙。丝印部在空闲的时候也要去忙的车间帮忙。所以，雷会这个主任也是身兼数职，主要是协调公司外发加工业务。这样一来，也给了雷会经常溜出去的机会，雷会一出去，车间的具体业务就要程北京扮主角了。雷会的嫂子也只能做做一般技术性不太强的工作。雷会一溜就是一天，有时甚至是三五天，连表弟也不知道他在干什么。不过雷会人还是比较忠诚的，小青年偷点懒也很正常。
　　 车间在工作的人经常只有程北京和雷会嫂子二人，雷会在车间很少有耽上半个小时的，往往是只有几分钟，人又不见了，而且你很少能看到他在某个地方耽搁上半个小时的。但也找不到责怪他的理由，丝印部在公司内部各个部门之间都 有着联系。有时他也确实在与各方协调。
　　 雷会年纪很轻，有着上进心。表弟也有心培养他，希望他能在自已的公司帮上忙，做一个顶梁柱，但雷会存在了二个大问题，阻碍了他的发展，虽然我也看好他，也希望他在表弟这儿有发展，而且也知道他这个人是比较可靠的，可是由于他的二个致命的缺点，我也很难插上话。毕竟公司是表弟与人合伙的，虽然表弟是大股东，但由于他的二大问题，我也只能不出声了。
　　 雷会的第一个问题 ，小青年聪明，思维敏捷，但未免有时有点不知天高地厚，不知进退。同时表弟在用人方面也有一定的偏向，一线的管理人员应该是他公司宝贝，但表弟最信任的却是一些二三线的闲人，这些人与雷会是有隔阂的，他们看不惯雷会在“吊而郎当”的在跑来跑去，分分秒秒的在找雷会的错，而雷会的错尤如西藏姑娘的辨子随手一抓就是一大把。时间长了，表弟也架不住有人长期在耳傍吹风。
　　 雷会的第二个问题，年纪青，做事未免有些丢三拉四的，往往是说过就是做过了，做什么事都没有常性，当前的事还可以，稍为往后一点的事，到了要做的时候，他已忘了，记得我到深圳只有三个多月的时候，他信誓旦旦说要学会电脑五笔打字，直到我返家的时候，他大概也只能一分钟打十几个字。由此可见他做事没有常性。这样的性格，需要老板有容人的大度，稍有不慎，分道扬镖，是绝对会出现的。
　　 雷会这个人，我很喜欢，不然的话我也不会写他，如果有一个好的环境，他应该是有用之人。如果遇到一个高明的老板，雷会是个可以塑造的人材。