在我们北国靠近嫩江水边的那一大片黑土地，虽然早春三月冰雪尚未消融，但你却能感觉出有股盛夏般的炽热，仿佛还能嗅到累累硕果的飘香。
　　 每当进入了这个月就相当于又进入了一个收获的季节，是地方和部门收获实实在在回报的季节。
　　 就在这个月的几天里，全市经济工作会议召开了，全市进出口工作会议召开了，全市招商引资工作会议召开了，全市农村工作会议召开了……
　　 似乎早已打好了包，全都集中到在了这个不寻常的月份。一个个系统工作会议、一个个部门工作会议相继举行。总结回顾过去一年工作、部署制定今后一个时期的奋斗目标是会议的主题。当然，按照惯例都少不了表彰奖励这项不负天下有心人的重要内容。
　　 年年岁岁，召开全市规模的工作会议它就像过年必须包饺子、到了清明一定要祭祖那样的一成不变，我所在的系统也没有例外……
　　 为了鼓励先进，又能达到带动后进的目的，表彰那可不是就仅仅发张证书、领导口头说说而已。圈内的人都清楚，在获得沉甸甸奖牌的同时还会伴有厚重的奖品、奖金。
　　 平时的金奖、银奖，包括百姓们的夸奖好像都没有在这些会议上颁的奖重要，用一句经典名言来说它既好看又好吃。各地方、各部门从年初开始就为了这个收获而精心播种，所有的付出也好像只有在这个时候才能体现它的价值。
　　 奖励中上百、上千元钱的奖品是小巫，面对奖金上万、乃至数万元的大巫如何能不让人垂涎？高级格的会议和高级格的奖励如同医生手中的麻醉针，无声无息的刺激着基层领导们的条条神经。
　　 这个地方获得大丰收，那个地方满载而归，一些吃饱饭闲着没事干的人就凑到一起以极大的热情关注着、议论着、讨论着。
　　 地方与地方、部门与部门之间同样在互相攀比着、在炫耀着，甚者拿着沾有铜臭味的旗帜在疯狂的挥舞着。
　　 获奖者就像胜利者，同志们欢欣鼓舞，头头们洋洋得意、神采飞扬，上下一片欢腾。
　　 赛场上的拼争也是残酷的，有几家欢乐就有几家愁，在这个时候你不是胜利者就是失败者。胜者王侯败者寇，说什么都苍白，没有抓住耗子就不是好猫。失败者会被失宠，下一个层级的会更失宠，要想重新探出头来只好卧薪尝胆、厉兵秣马，争取来年东山再起！
　　 那些悔恨没搞明白比赛规则的会一夜白了头……
　　 奖励的力度在不断加大，获奖的重要意义也在延伸，珍贵的荣誉是一个方面，奖励标准的高低已发展成为衡量一个部门强弱和被重视程度的尺码，还是自身地位和存在价值的体现。
　　 这样在无形中划分“强弱”、“地位”、“值价”的等级就有了不成文的新依据。
　　 在有关领导的关怀下，我们系统的工作会议依旧热烈，场内不时响起阵阵掌声，我是一名光荣的参会者，此时正身居其中。
　　 未出始料，会上我们又一次包揽了表彰的所有奖项，有先进集体奖励、先进个人奖励，还有会议代替上级业务部门颁发的奖励。我们获得了最高、最多的奖励，领导和同志们纷纷伸出手来向我祝贺。
　　 据老同志介绍，自我们单位成立以来这个系统就一直是单一的精神奖励，谁都没有体验过领取奖品那一刻是什么样的心情、是什么样的感受。习惯成自然，因此也就没有什么任何非分之想，甘于奉献、不图名利也正是这个系统人的伟大、高尚所在。
　　 作为一名公职人员，人民用血汗钱养活你，你就应该全心全意为人民服务，去掉一切私心杂念，脚踏实地工作，本不应有奢望。
　　 作为一个地方或一个行业部门，努力肩负重任，认真履行使命，以负责的精神交出满意答卷是你应尽的职责、应尽的义务。
　　 事实并非如此，尤其是同样的一个部门，同样的在为经济和社会发展保驾护航发挥至关重要的作用，那就应该同样得到尊重，更不该有什么你高我矮之分。
　　 用小品《卖拐》中的一句台词：同样是两口子，你们之间的差距怎么就这样的大呢！
　　 我豁然开朗，终于弄清楚了其中的道理，实际一个地区跟一个家庭是一样的，没有啥大区别，主要是儿女们多了做父母的就难免有不公平的时候。
　　 那年我毅然走进了这片闻名的净土，在与同志们一道默默耕耘中迎送了多少个寒来暑往。全系统的工作会议年复一年的召开，精神奖励也早已成了凝固的模式被定格在历史的一个个瞬间。
　　 “你不但巩固了先进地位，而且还有了新的发展和新的提高……”这是领导颁发奖牌时单独送给我的一席温馨话语。获得这项特殊的精神奖励，在此刻此景我的心是那样的激动、那样的热血沸腾。
　　 尽管奖励没有奖金、奖品，但它味道是那样的纯、那样的正，那样的浓。我把这些味道纯纯、正正、浓浓的奖励看得很重、很重，它是无价的，它是不能用价值衡量的，它的真正价值远远胜过那些不菲的奖品和高额的奖金。
　　 我望着那沉甸甸的奖牌、证书，心情久久不能不平静。
　　 我时刻在自我安慰，父母是公平的，受到偏爱的孩子往往都是弱者。