
【海蓝】上司说你情商低(散文)
【编者按】与领导搞好关系,或者说重视领导的权威,是一个人事业成功、工作舒畅的条件之一。特别是在关系复杂的现实生活中更是如此,智商重要,有时情商比智商更重要,作为一个下属更是如此。不过发挥自己情商的时候,要看领导的个性,品行,把握好分寸,以免受到非议与伤害。问好作者,推荐阅读。编辑:红叶秋
1 楼 文友:红叶秋 2018-04-03 13:52:47
很有现实意义的散文。对下属来说,特别是女下属,面对品德高尚的领导很好处,如果面对品质低劣的领导,那就特别麻烦了。要有好的智商才能发挥好情商,否则最好敬而远之。问好老师!
文载道,诗言志,不亦乐乎!
2 楼 文友:南山竟然也有菊 2018-04-09 19:33:16
1 楼 文友:红叶秋 2018-04-03 13:52:47回复评论 删除评论
很有现实意义的散文。对下属来说,特别是女下属,面对品德高尚的领导很好处,如果面对品质低劣的领导,那就特别麻烦了。要有好的智商才能发挥好情商,否则最好敬而远之。问好老师!
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谢谢老师
真诚善良自信,我爱故我在!
很有现实意义的散文。对下属来说,特别是女下属,面对品德高尚的领导很好处,如果面对品质低劣的领导,那就特别麻烦了。要有好的智商才能发挥好情商,否则最好敬而远之。问好老师!
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谢谢老师